Sve što trebate znati o presudi od 30%

Ažurirano 19. veljače 2024

Kao emigrant, čovjek ima značajne troškove, posebno nakon preseljenja. Ovisno o situaciji, iseljenik će možda morati platiti vizu, zahtjev za boravišnu dozvolu, vozačke dozvole, tečajeve nizozemskog, smještaj i račune.

Odluka od 30% stvorena je kako bi ublažila negativne učinke tih troškova na nečiji prihod.

Ovisno o podobnosti, pravilo od 30% znači da se porezna osnovica vaše bruto plaće kao emigranta u Nizozemskoj može smanjiti za 30%.

Kako funkcionira pravilo od 30%

Nizozemski porezni odjel („Belastingdienst“) koordinira i nadzire primjenu ovog pravila.

Možete izračunati koliko ćete dobiti korištenjem presude od 30% - samo pomnožite svoju bruto godišnju plaću s 30% - to će biti iznos koji nije oporezovan. 70% će se i dalje oporezivati, koristeći zakonski primjenjive stope.

Pri izračunavanju bruto godišnjeg dohotka uzmite u obzir da se ovo pravilo odnosi i na naknade za praznike, beneficije i bonuse. Automobil koji osigurava vaša tvrtka također se uračunava u vašu plaću. Otpremnine i premije povezane s mirovinama, međutim, NE broje se.

Na pravilo se primjenjuje maksimalna porezna (efektivna) stopa od 36.4%. To je znatno niže od redovnog oporezivanja u Nizozemskoj (najviše je 52 posto).

Koliko dugo možete imati koristi od ovog pravila kao emigrant

Maksimalna duljina primjene ovog pravila za jednu osobu je 8 godina. Međutim, ta se dužina može smanjiti, u slučaju da je iseljenik prije radio u Holandiji. Za one zaposlenike koji su koristili pravilo prije 2012., maksimalna duljina zahtjeva bila je deset godina. Pročitajte više o najnovijim događanjima u vezi s odlukom o povratu od 30% i njezinom trajanju.

Dodatne prednosti i pogodnosti

Postoje i druge prednosti korištenja ovog pravila, i to:

U poreznoj prijavi možete odabrati opciju "nerezidenti" (okviri 2 i 3 prijave poreza na dohodak). Ako se koristi ovaj status, imovina navedena u okvirima 2 i 3 ne oporezuje se. Jedina iznimka su ulaganja u nekretnine.

Iseljenik, kao i članovi njegove / njezine obitelji, mogu dobiti vozačku dozvolu izdanu u Nizozemskoj, umjesto stare, bez polaganja vozačkog ispita. Za to bi obično bio potreban vozački ispit.

Ako se poslodavac složi financirati pohađanje međunarodne škole, povrat će biti oslobođen poreza.

Imajte na umu da su, ako se koriste ove opcije, ostali odbici i dalje primjenjivi.

Iseljenici koji u Nizozemskoj rade kao poduzetnici mogu se također prijaviti za ovu pogodnost ako su zaposleni u vlastitom poduzeću s ograničenom odgovornošću.

To je također način za poduzetnika da privuče vrijedne strane stručnjake.

Zahtjevi za primjenu

Da biste se prijavili za pravilo 30%, morate ispuniti sljedeće uvjete koji vas karakteriziraju kao kvalificiranog radnika:

• Iseljenik mora biti zaposlen u tvrtki sa sjedištem u Nizozemskoj.
• Iseljenik mora imati profesionalno znanje i iskustvo koje u Holandiji nije lako pronaći. Smatra se da zaposlenik ima takvu vrstu iskustva kada njegova plaća ispunjava određene uvjete.
• Zaposlenik i poslodavac slažu se da je pravilo primjenjivo (sporazum mora biti u pisanom obliku)
• Zaposlenik je premješten / novačen iz druge zemlje.
• Prije nego što je započeo posao u Nizozemskoj, zaposlenik je boravio izvan mjesta udaljenog 150 km od Nizozemske više od dvije godine.

Ne ustručavajte se kontaktirati naš savjetnički tim ako imate pitanja u vezi s ovim pravilom.

Postupak prijave

Za početak postupka, iseljenik i njegov / njezin poslodavac trebaju predati „Zahtjev za provedbu presude od 30%“ („Verzoek loonheffingen 30% regeling“) Nizozemski porezni odjel.

Kasna prijava

Moguće je da ste upravo saznali da ispunjavate uvjete. I dalje se možete prijaviti. Ovisno o vremenu prijave, možda imate pravo i na povrat retroaktivne naknade.

Na primjer, ako predate odgovarajuće dokumente u roku od 4 mjeseca od početka rada, dobit ćete povrat retroaktivno za prvih mjeseci. U slučaju da dokumente predate kasnije od 4 mjeseca od početka rada, trebate pričekati odobrenje prijave. Razdoblje naknade započet će prvog dana u prvom mjesecu nakon odobrenja.

Možete se prijaviti i godinama nakon što ste započeli posao - jedini uvjet je da ste imali pravo u trenutku kada ste počeli raditi u Holandiji.

Što se događa ako promijenite posao?

U slučaju prestanka radnog odnosa, gdje je primijenjeno ovo pravilo, može se ponovno podnijeti zahtjev za nastavak primjene pravila. Za to novo radno mjesto mora udovoljavati gore postavljenim zahtjevima. Uz to, u ovom slučaju, prijava se mora podnijeti najkasnije 3 mjeseca nakon završetka prethodnog radnog odnosa.

Pročitajte naše FAQ za više informacija o poreznoj presudi od 30 posto.