Svaka nizozemska tvrtka mora se nositi s porezima i obvezom pridržavanja nizozemskih poreznih zakona, kao i mogućih stranih poreznih zakona ako poslujete u inozemstvu. Kada posjedujete više korporacija u različitim zemljama, također ćete biti podvrgnuti stranim poreznim zakonima i propisima, uz primjenjive nizozemske zakone. To može stvoriti zbunjujuće situacije, ako nemate saznanja o tome koji se zakoni primjenjuju u bilo kojem scenariju. Ako želite biti sigurni da se vaša tvrtka pridržava svih primjenjivih zakona i propisa, mudro je potražiti savjet od profesionalne treće strane. Intercompany Solutions može vam pomoći oko bilo kojeg pitanja vezanog uz poreze koje utječe na vašu tvrtku. Stoga nudimo širok raspon usluga poreza na dobit za poduzetnike koji žele osnovati nizozemsku tvrtku ili već posjeduju nizozemsku tvrtku. Na ovoj stranici opisat ćemo cijeli opseg naših usluga poreza na dobit.

Savjeti o porezu na dobit općenito

Intercompany Solutions savjetuje široki krug stranih i domaćih klijenata o različitim temama vezanim uz poreze, kao što su:

• Nizozemsko domaće oporezivanje
• Međunarodno oporezivanje
• Usklađenost s porezom na dobit
• Porezno izvješćivanje
• Povrat poreza
• Upravljanje poreznim rizikom
• Nacionalna i međunarodna porezna rješenja
• Dubinska analiza
• Cijena transfera
• Pravna porezna pitanja

Ostala područja u kojima smo aktivno uključeni uključuju (ali nisu ograničeni na) osnivanje poduzeća, investicije, korporativno strukturiranje, spajanja i akvizicije te reorganizacije poduzeća. Zbog dugogodišnjeg iskustva u ovim područjima, vašoj tvrtki donosimo dodanu vrijednost tako što smo uvijek u tijeku s novim zakonima i propisima, kako na nacionalnoj tako i na međunarodnoj razini. Već smo pomogli tisućama poduzetnika oko mogućnosti posjedovanja uspješne nizozemske tvrtke, a nastavit ćemo činiti isto za svakog novog klijenta na kojeg naiđemo. Sposobni smo analizirati fiskalnu poziciju vašeg poslovanja, dati vam savjete o najučinkovitijoj poreznoj strategiji u vašem slučaju i pomoći vam da pronađete odgovarajuća rješenja kada nešto pođe po zlu. Kako bismo Vas mogli informirati o tome čime se bavimo, u nastavku ćemo objasniti pojam poreza na dobit.

Što je porez na dobit?

Kada ste vlasnik privatnog društva ili društva s ograničenom odgovornošću, tada morate platiti porez na dobit na dobit tog poduzeća. Takve tvrtke nizozemske porezne vlasti nazivaju i "pravne osobe". Za svaki 'entitet' koji je osnovan u Nizozemskoj, imate zakonsku obvezu podnijeti godišnju prijavu poreza na dobit poduzeća. Porez na dobit poduzeća izračunava se na temelju oporezivog iznosa koji zaradite u bilo kojoj financijskoj godini. Porez na dobit poduzeća se stoga naplaćuje na dobit tvrtki koje vode pravne osobe, kao što su BV i NV. U nekim slučajevima, drugi pravni oblici kao što su zadruge, zaklade i udruge također moraju plaćati porez na dobit, ali samo ako, i ukoliko vode poslovanje koje stvarno generira bilo kakvu dobit.

Koje su trenutne stope poreza na dobit?

U Nizozemskoj je stopa poreza na dohodak viša od stope poreza na dobit. Zbog toga je posjedovanje nizozemskog BV-a unosno rješenje, posebno kada planirate ostvariti više od 200,000 eura godišnje dobiti. Imajte na umu da također plaćate porez na dividende. Ako želite znati koja bi za vas bila najisplativija opcija, ne ustručavajte se kontaktirati Intercompany Solutions za osobni savjet. Osim toga, porez na dobit ima određene olakšice za poduzetnike koje porez na dobit nema. Ukratko, uvijek je stvar izračuna svake pojedinačne situacije, kada se izbor za Dutch BV temelji samo na dobivanju poreznih olakšica. Trenutačne stope poreza na dobit poduzeća u Nizozemskoj su sljedeće:

Oporezivi iznos	Stopa
< 200,000 eura	19%
> 200,000 eura	25,8% [1]

Savjetovanje o porezu na dobit

Ako želite biti sigurni u točnu raznolikost poreza koje ćete morati platiti nakon što uspostavite nizozemsko poduzeće, preporučljivo je dobro se informirati o svim postojećim nacionalnim porezima, kao i o poreznim sporazumima koje je Nizozemska sklopila s drugim zemljama . Jer znanje o tome može vam uštedjeti veliku količinu novca. Kao što smo već naveli gore, tvrtke s pravnim oblikom NV ili BV obvezne su platiti porez na dobit, ali pod određenim okolnostima zaklade, udruge, partnerstva i strane tvrtke koje su aktivne u Nizozemskoj također su obvezne to učiniti. Intercompany Solutions ima veliko iskustvo u savjetovanju i izradi dokumenata o porezu na dobit za sve vrste tvrtki.

Radije dobro poznajemo naše klijente kako bismo vam u svakom trenutku mogli pružiti savjete po mjeri. Naš stalni tim poreznih stručnjaka uvijek je svjestan onoga što se događa, te stoga može predvidjeti (nadolazeće) promjene zakonodavstva i propisa. Također smo uključeni u mnoge međunarodne korporacije, što znači da međunarodnim tvrtkama možemo pružiti solidne savjete u vezi s poreznim zakonodavstvom svake zemlje. Možemo besprijekorno rasteretiti i izvršiti povrat poreza na dobit u svim zemljama. Na ovaj način točno znate gdje se nalazi vaša tvrtka.

Kakve savjete o porezu na dobit nudimo?

Porezni se zakoni smatraju vrlo složenima, dijelom zbog mnogih posebnih olakšica i odredbi protiv zlouporabe. Svaka se zemlja treba zaštititi od utaje poreza od strane tvrtki, otuda i velika količina poreznih odredbi. U biti, potrebno je stručno znanje za rad s tim zakonima i propisima. Za svaku nizozemsku tvrtku važno je unaprijed imati dobru predodžbu o svim mogućim poreznim posljedicama. Možemo se za vas pobrinuti za cjelokupnu godišnju prijavu poreza na dobit. Osim toga, također možemo pružiti posebne usluge ili savjete u vezi s temom. Primjeri nekih naših usluga u ovom području su:

• Prijave poreza na dobit poduzeća
• Optimiziranje porezne pozicije Vaše tvrtke
• Korporativno strukturiranje
• Upute o poreznoj kontroli
• Međunarodno savjetovanje i transferne cijene
• Uspostava i podrška inozemnim poslovima
• Savjeti za odabir najbolje pravne osobe
• Savjetovanje o pretvorbi samostalnog poduzetnika u BV ili obrnuto
• Savjetovanje o poreznom planiranju
• Korporativna preuzimanja
• Savjetovanje o investicijskim odbicima
• Podnošenje zahtjeva za odbitak za istraživanje i razvoj

Savjeti o poreznim prijavama i periodičnim poreznim prijavama

Kada plaćate poreze u određenoj zemlji, također ćete biti izloženi obvezi prijavljivanja svih prihoda koje vaša tvrtka ostvari nacionalnim poreznim vlastima. Ako imate prihod koji dolazi iz nekoliko zemalja, trebali biste imati na umu da je vrlo moguće da ćete morati podnositi porezne prijave u više zemalja istovremeno. To znači da svakom međunarodnom poduzetniku može biti težak zadatak riješiti svoju financijsku situaciju, ako ta osoba nema nikakvog znanja o porezima. Općenito, svaki vlasnik tvrtke u Nizozemskoj mora podnijeti nekoliko digitalnih poreznih prijava na godišnjoj osnovi, kao što su sljedeće:

• Godišnja prijava poreza na dobit
• Godišnja redovita prijava poreza na dohodak
• Godišnja, mjesečna ili tromjesečna prijava PDV-a
• Godišnji, polugodišnji, mjesečni ili svaka četiri tjedna porez na plaću
• Trošarina
• Porez na potrošnju
• Opskrba unutar zajednice

Ako i kada ne podnesete potrebne porezne prijave na vrijeme, možete očekivati ​​da ćete prvo dobiti upozorenje. Ako stalno ne podnosite porezne prijave ili ne plaćate poreze, možete očekivati ​​posljedice poput velikih novčanih kazni, pa čak i zatvorske kazne. Stoga uvijek vodite računa da vaša financijska administracija bude ispravna i ažurna kako biste lakše podmirivali sve obveze. Intercompany Solutions može vas savjetovati o pojašnjavanju opsega obveza izvješćivanja, njihove klasifikacije, pridržavanja specifičnih obveza izvješćivanja i pomoći vam u izradi potrebnih lokalnih i glavnih datoteka. Slobodno nam se obratite sa svojim upitima o njegovoj temi.

Kako podnijeti prijavu poreza na dohodak iz inozemstva?

Kada ste vlasnik nizozemske tvrtke, morate se educirati o mnogim izvorima informacija. Jedan vrlo važan čimbenik je izvor vašeg profita. Kao vlasnik ili direktor tvrtke, važno je pogledati kako se profit vaše tvrtke ostvaruje na međunarodnoj razini i gdje se profit generira. Na primjer, porezno atraktivne strukture mogu osigurati da se porezno opterećenje vaše tvrtke može znatno smanjiti, u smislu dobiti od vaše tvrtke, ali iu pogledu tantijema i dividendi. Kada se vaša tvrtka mora suočiti sa stranim poreznim pravilima, bitno je da poznajete sve relevantne nacionalne i međunarodne zakone i propise, kao i ugovore između zemalja. Trebali biste si postaviti neka pitanja kako biste znali na čemu ste kao tvrtka, kao što su:

• Mora li se vaša tvrtka nositi sa stranim poreznim propisima?
• U koliko zemalja se nalazi vaša tvrtka?
• Postoji li ugovor između vaše zemlje porijekla i zemlje u kojoj posjedujete tvrtku?
• Otvarate li podružnicu u inozemstvu ili osnivate inozemnu tvrtku kao rezultat izvoza ili međunarodnog partnerstva?
• Je li vaša tvrtka dio međunarodne strukture i želite li znati kakve posljedice na vašu tvrtku ima novo porezno zakonodavstvo?

Mora se razlikovati i mora se utvrditi je li vlasnik tvrtke porezni obveznik u zemlji ili inozemstvu. Stoga je korisno pogledati poreznu moć zemalja ako živite u Nizozemskoj, ali imate udio u tvrtki u inozemstvu ili ako imate strano državljanstvo, živite u inozemstvu i stoga ste podložni oporezivanju u inozemstvu, ali imate znatan interes u nizozemskoj tvrtki. Razlika koju ćete morati napraviti je mogućnost da ili poništite, poništite ili polovično poništite odredbe novih međunarodnih ugovora. Provedba svih obveza iz međunarodnog ugovora u osnovi je prepuštena svakoj pojedinoj zemlji, budući da ona interno odlučuje u okviru svoje glavne ustavne strukture. Stoga nema jamstva da će sve uključene države u potpunosti provoditi ugovorne obveze. Stoga ćete morati saznati po zemlji provodi li se određeni ugovor, polovično provodi ili se uopće ne provodi. Zbog toga su pitanja međunarodnog oporezivanja vrlo škakljiva za poduzetnike koji nemaju financijsku i/ili fiskalnu stručnost, znanje ili iskustvo.

Živite li u stranoj zemlji i plaćate li i porez na dohodak u Nizozemskoj koji se naplaćuje na (gotovo) cijeli vaš dohodak? Tada se isplati provjeriti jeste li kvalificirani strani porezni obveznik. Zadovoljavate li ove uvjete? Tada imate pravo na iste odbitke, porezne olakšice i neoporezivi kapital kao i rezident Nizozemske.[2] Intercompany Solutions sa zadovoljstvom koristi naše znanje i međunarodnu mrežu kako bi vam pomogao s međunarodnim poreznim problemima. Naši porezni savjetnici pomno prate razvoj i nove zakone u području međunarodnog poreznog prava. Možemo vam jasno objasniti izmijenjeno i novo zakonodavstvo, bilo da se radi o zakonodavstvu o kontroliranim stranim tvrtkama (CFC) ili o razvoju na području nacionalnog i međunarodnog poreza na dobit, poreza na dividendu, transfernih cijena i odredbi protiv zlouporabe. Ako se osjećate sigurnima da se možete osloniti na stručnjaka za poreze za svoja međunarodna porezna pitanja, onda Intercompany Solutions je partner Vaše tvrtke. Možemo vam pomoći u ispunjavanju određenih obveznih međunarodnih obveza izvješćivanja, kao što su:

Savjeti o plaćanju poreza na dobit

Kada osnivate tvrtku bilo gdje u svijetu, možete očekivati ​​da ćete biti obvezni pridržavati se važećih poreznih zakona i zakonodavstva u bilo kojoj zemlji. Ova se obveza također naziva usklađenost s porezom (dohodak poduzeća). To je u biti uvjet u gotovo svakoj zemlji i jurisdikciji diljem svijeta. Većina poreznih zakona i pravila je opsežna i obilna, a uz to su često međusobno povezani s međunarodnim poreznim olakšicama i kreditima. Činjenica da se ti zakoni stalno mijenjaju i dodaju, komplicirano je biti u tijeku s točnim iznosima koje ćete morati platiti kao vlasnik tvrtke. Intercompany Solutions ima mnogo godina opsežnog iskustva u rješavanju posla u vezi s usklađenošću poreza na dobit raznih nacionalnih i međunarodnih tvrtki. Također vam možemo pomoći u ispunjavanju svih obveza izvješćivanja i strogih rokova, tako da ne upadnete u probleme s nacionalnim ili međunarodnim poreznim tijelima.

Kombiniramo našu korporativnu stručnost sa znanjem o mnogim uspješnim industrijama, dok također dodajemo fleksibilnost kako bismo uvijek mogli zadovoljiti potrebe vaše tvrtke. To nam omogućuje da se pozabavimo širokim spektrom potreba i potreba usklađenosti s korporativnim poreznim obvezama. Nudimo transparentnost uparivanjem različitih usluga usklađenosti, uključujući opcije eksternalizacije. To vam omogućuje učinkovito podmirivanje svih poreznih obveza. Možete nam postaviti bilo koje pitanje koje imate o međunarodnoj poreznoj usklađenosti, a mi ćemo nastojati odgovoriti koliko god možemo.

Nekoliko načina mjerenja usklađenosti s porezom na dobit

U biti, većina tvrtki i korporacija pridržava se važećih poreznih propisa i stoga plaća točan iznos poreza. Unatoč tome, uvijek će postojati poduzeća i korporacije koje pokušavaju izbjeći porezne zakone za vlastitu korist. Stoga su novčane kazne i kazne za utaju poreza pozamašne i uvijek biste trebali biti na oprezu po tom pitanju. Zemlje i njihova nacionalna porezna tijela koriste mnoštvo pristupa kako bi podržali svoju usklađenost s korporacijama i velikim poduzećima, što također uključuje korektivne i preventivne radnje. Nakon što je tvrtka ili korporacija označena kao zabrinjavajuća, ta će se tvrtka nadzirati i pomoći će joj se u vezi s postojećim problemima usklađenosti. Porezne vlasti općenito kroje svoj angažman s korporacijama na temelju nekoliko čimbenika koji im omogućuju razumijevanje korporativnih poslova tvrtke, kao što su:

• Veličina poduzeća
• Izbori koje tvrtka donosi i ponašanje koje pokazuje u vezi s poreznim zakonima
• Transparentnost djelovanja poduzeća
• Količina i razina rizika koju tvrtka preuzima
• Mogući odnos tvrtke ili korporacije s bogatim pojedincima, trustovima i partnerstvima

Intercompany Solutions može bez napora rješavati sva pitanja usklađenosti s porezom na dobit poduzeća u koja je uključena vaša tvrtka. Možete odabrati koje usluge odgovaraju vašem poslovanju, na temelju vaših individualnih želja i potreba. Nudimo niz usluga usmjerenih na ispunjavanje poreznih obveza, kao što su:

• Registracija pri nizozemskim poreznim vlastima
• Pregledavanje vaših financijskih izvješća
• Dobivanje produženja za podnošenje
• Podnošenje svih potrebnih poreznih prijava
• Administrativni poslovi vezani uz godišnji obračun poreza na dobit
• Savjeti o poreznoj prijavi i rokovima plaćanja
• Porezno izvješćivanje
• Dopisivanje s nizozemskim poreznim vlastima u vezi s neriješenim pitanjima usklađenosti s korporativnim porezom za vašu tvrtku
• Postupanje po prigovorima i žalbama, te ocjene
• Izrada dopunskih izvješća
• Fiskalne konsolidacije
• Podržava sve porezne prijave s izračunima i rasporedima
• Izračun kapitala i poreznih olakšica
• Dobivanje određenih kredita i povrata novca
• Planiranje usklađenosti poreza na dobit
• Upravljanje efektivnom poreznom stopom vaše tvrtke

Savjeti o upravljanju poreznim rizikom, poreznom pravu i poreznim rješenjima

Osim upravljanja vašim svakodnevnim fiskalnim obavezama, također je vrlo važno napraviti procjenu poreznog rizika i implementirati određene postupke upravljanja rizikom za vašu tvrtku. To uključuje minimiziranje, pa čak i isključivanje rizika zadatka, ali i informiranje o nedavnim nacionalnim i međunarodnim izmjenama zakona i poreznim odlukama. Minimiziranje rizika zadatka općenito se vrti oko čvrste strategije usklađenosti s poreznim obvezama, budući da ona sama po sebi učinkovito eliminira porezne rizike. Ali što se događa kada podnesete kasnu poreznu prijavu? Ili gubite dio administracije? Ili ako platite PDV, dugujete nizozemskoj vladi prekasno? Na takva se pitanja odgovara unaprijed kada provodite strategiju poreznog rizika, što vam olakšava izostavljanje takvih rizika.

Minimiziranje i isključivanje poreznih rizika

Što je vaša tvrtka veća, to ćete više vremena i truda morati uložiti u sprječavanje i minimiziranje problema i rizika vezanih uz porez (usklađenost). To je zbog činjenice da veći profit neizbježno stvara i veće iznose koji se moraju platiti uključenim poreznim vlastima. Velike tvrtke također moraju čuvati svoje ime. Reputacijski rizik za te tvrtke je visok. Najbolji način da izbjegnete bilo kakve probleme je da se na vrijeme posavjetujete s poreznim vlastima o svakom problemu koji bi se mogao pojaviti. Minimiziranje poreznih rizika logično također uzrokuje manje stresa za poduzetnike, što vam olakšava da se umjesto toga usredotočite na poslovne ciljeve. Isključivanje poreznih rizika moguće je samo u slučajevima kada postoji dovoljno novca za uplatu unaprijed, pa je za poduzetnike početnike to veći izazov. 100% isključenje vrlo je rijetko moguće. Pravila se mogu različito tumačiti, a to može stvoriti pogrešnu komunikaciju i pogrešne zaključke.  Intercompany Solutions rado s vama razmatra kako možete minimizirati svoje korporativne porezne rizike. Naši stručnjaci mogu vam pružiti čvrste i temeljite savjete, tako da ne morate ležati budni noću od stresa. Osiguravamo da se vaša financijska situacija prati i upravlja ispravno.

Budući da smo tim iskusnih pravnih i poreznih stručnjaka, možemo vam ponuditi savjete u vezi s trenutnim opsegom i/ili razinom bilo kojeg poreznog rizika na koji bi vaša tvrtka mogla biti osjetljiva, kao i moguća rješenja za ublažavanje takvih rizika. U Nizozemskoj je zapravo sasvim realno moguće unaprijed dobiti visoku razinu sigurnosti u vezi s poreznim pitanjima. Na primjer, možete se odlučiti za dobivanje sigurnosti unaprijed u vezi s vašim poreznim položajem u transakciji koju je vaša tvrtka započela ili očekuje. Ili možete ublažiti rizike podnošenjem 100% točne porezne prijave. Intercompany Solutions ima dugogodišnje iskustvo u pregovaranju s nizozemskim poreznim vlastima, što vam olakšava da zadržite čvrstu poziciju u svom poslovanju unutar vaše specifične niše. U velikom broju slučajeva vidimo da porezni inspektor ponekad pogrešno tumači relevantne činjenice i primjenjive okolnosti. Općenito, vi ste kao vlasnik tvrtke odgovorni za pružanje svih potrebnih informacija poreznim vlastima. Ako to ne učinite ili ne dostavite sve relevantne podatke, porezni inspektor može imati manjak informacija.

To može rezultirati kaznama koje su nepravedne, stoga je važno imati partnera koji za vas može lako komunicirati s takvim organizacijama. Intercompany Solutions može vam pomoći da izbjegnete neuredne situacije koje ponekad čak završe na sudu. Kada svoje financijske aktivnosti prepustite nama, mi se brinemo da ste pravilno predstavljeni na profesionalan i neutralan način. To osigurava da se vaš porezni položaj poštuje i da situacija ostaje pod kontrolom u svakom trenutku. Slobodno nas kontaktirajte za više informacija o vašem specifičnom zahtjevu.

Objašnjeni su neki dobro poznati porezni rizici

Postoji nekoliko standardnih problema koji se mogu pojaviti, a koji mogu dovesti vaše poslovanje u probleme ako se s tim problemima ne pozabavite učinkovito i ispravno. Najpoznatiji rizik je, naravno, zakašnjela prijava ili plaćanje poreza. To se redovito događa posebno kod poreza na plaće i poreza na promet (PDV). Za ove poreze, svi povrati i plaćanja moraju se izvršiti točno na vrijeme. Ako to ne uspijete, kazne odmah stupaju na snagu. Ako jednom slučajno zaboravite podnijeti ili platiti, to nije velika stvar. Međutim, ako se to događa češće, bit će izrečene novčane kazne, a ako ih ne plaćate dosljedno, postoji dobra vjerojatnost da će porezne vlasti aktivno tražiti kontakt. To se radi putem opomena i sudskih poziva. U slučaju poreza na dobit to je nešto manje važno. U tom slučaju prvo podnosite deklaraciju, nakon čega se izriče procjena. To je jedini trenutak kada se porez može i mora platiti. Kazne ovdje slijede manje redovito, jer je to godišnji proces i ne vraća se svaki mjesec. Korisno je pažljivo provjeriti unutar tvrtke kako funkcioniraju svi porezni procesi. Tko je odgovoran za obračune, prijave i plaćanja? Gdje dolaze plave kuverte od porezne uprave? Ako su ti procesi jasni, uštedjet ćete puno dodatnog rada i istraživanja.

Drugi dobro poznati rizik je složena poslovna struktura. Mnogi holdingi imaju složenu strukturu temeljnih tvrtki, ponekad s podružnicama u više zemalja. To često dovodi do komplikacija za poreze, kao što je pitanje koju pravnu osobu odabrati i kakve će to posljedice imati za vašu poreznu prijavu. Kada uspostavite holding strukturu s više temeljnih privatnih društava s ograničenom odgovornošću (Dutch BV), morate uzeti u obzir da ćete imati dodatne prijave poreza na plaće, prijave poreza na dodanu vrijednost i prijave poreza na dobit poduzeća za svako zasebno BV. U biti, to znači: više pravila na koja treba paziti. Stoga provjerite može li struktura biti što jednostavnija. Uvijek je najbolje usredotočiti se na buduće troškove održavanja strukture.

Treći rizik uključuje PDV na prekogranične isporuke dobara i usluga. Čim roba ili usluge prijeđu državnu granicu, vi kao tvrtka morate uzeti u obzir druge zahtjeve i stopu koja se razlikuje od trenutne nizozemske PDV-e od 21%. Ovi se zahtjevi također mogu razlikovati po isporuci, na primjer kada se PDV prebacuje, 0 posto PDV-a za ICP isporuku ili izvoz i pojednostavljene ABC-isporuke (koje uključuju 3 ili više tvrtki u različitim zemljama). Osim toga, ovi se zahtjevi mogu razlikovati ovisno o isporuci i/ili zemlji i/ili dobavljaču. U slučaju prekogranične isporuke, svaki poduzetnik mora dokazati da je roba stvarno prešla granicu. A redovito to nije slučaj. Još jedna uobičajena pogreška je da faktura ima pogrešan PDV broj, što znači da ICP isporuka dobavljaču ne odgovara ICP isporuci koju navede kupac. Takve okolnosti treba pažljivo sagledati i kod ulaznih faktura, jer se redovito nešto pokvari. Zato je prijeko potreban popis svih tokova robe i usluga s inozemstvom, odnosno s robom koja stvarno ide u inozemstvo ili je porijeklom iz inozemstva. Stoga provjerite jeste li postavili ažuran IT sustav koji uvijek prikazuje točnu količinu raspoložive robe i robe u tranzitu. Ovo podudaranje između stvarnih tokova robe i IT sustava također stvara uvid u moguće vrtuljke prijevare – što također može utjecati na stranu koja je u dobroj vjeri. Ako trebate bilo kakvu pomoć oko takvih problema, slobodno se obratite Intercompany Solutions za pomoć i savjete.

Savjeti o due diligenceu

Još jedan važan čimbenik pri kupnji ili ulaganju u poduzeće je due diligence istraživanje. Tijekom due diligence istrage, tvrtka ili pojedinac pažljivo se analiziraju na ekonomske, pravne, porezne i financijske okolnosti. To uključuje, primjerice, brojke o prometu, strukturu poduzeća, kao i moguće veze s gospodarskim kriminalom, poput porezne prijevare i korupcije. Takva je istraga nužna čim tvrtka održava odnose s poslovnim partnerima ili kada je potrebno kupiti drugu tvrtku. Definicija poslovnog partnera je: "svatko tko održava poslovni kontakt s poduzećem, a nije njegov zaposlenik ili tijelo". Bez obzira na veličinu ili značaj poslovnog odnosa, to uključuje dobavljače, kupce, prodajne predstavnike, podizvođače, partnere i savjetnike u zajedničkim pothvatima, kao i posrednike i male pružatelje usluga. Provođenjem due diligence istraživanja, organizacije su u mogućnosti mapirati sve moguće rizike i prilike u vezi s određenom transakcijom ili ciljem. Na taj način izbjegavate negativna iznenađenja. Koji se oblik dubinske analize primjenjuje ovisi o konkretnoj situaciji i opsegu rizika.

Svrha temeljite dubinske istrage

Due diligence istrage provode se u različite svrhe. Jedan od glavnih razloga za pokretanje postupka due diligencea je kada tvrtka želi kupiti drugu tvrtku. Za kupca, prva svrha due diligence istrage je saznati više o tvrtki koju će kupiti. Kupac će pokušati utvrditi je li tvrtka vrijedna kupoprodajne cijene, te koji su rizici povezani s predloženom akvizicijom tvrtke. Osim toga, kupac ima obvezu istražiti. Ova dužnost istrage suprotna je prodavateljevoj dužnosti obavještavanja. Iako obveza obavještavanja u načelu prethodi dužnosti istraživanja, kupac ipak može propustiti svoju dužnost istraživanja ako ne provede dovoljno istraživanja. U tom slučaju riskira, među ostalim, da od prodavatelja ne može naplatiti štetu. Stoga uvijek snažno savjetujemo provođenje dubinske analize kako biste ograničili vlastite rizike što je više moguće. Uvijek je bolje biti siguran nego žaliti!

To će osigurati da se kupac ne oslanja slijepo na komunikaciju prodavatelja, te će stoga odlučiti istražiti sva pitanja koja su (ili se čine) važna na prvi pogled. S druge strane, ako kupac tijekom due diligence istrage dobije određene informacije, ali ne uoči rizike, to kasnije može utjecati na njegov pravni položaj. Pregled stoga treba obaviti na profesionalan način. Općenito, savjetujemo poduzetnicima da potraže specijalizirane treće strane koje će im pomoći u due diligence istrazi. To će isključiti sve rizike, budući da stručnjak točno zna gdje tražiti moguće buduće rizike.

Osim navedenog, redovito postoje stvari koje su od posebnog interesa za kupca, ali za koje prodavatelj ne mora uvijek pretpostaviti interes. To znači da prodavatelj možda neće priopćiti te stvari. Stoga je važno da kupac tijekom istrage postavlja prava pitanja, a također zna postaviti prava pitanja. Time se naglašava važnost koju kupac pridaje određenim karakteristikama tvrtke koju želi kupiti. Koliko opsežna due diligence istraga treba biti, često će ovisiti o vrsti tvrtke koja se kupuje, veličini obje tvrtke, niši obje tvrtke, geografskom položaju tvrtki i financijskoj važnosti transakcije. Istraga obično uključuje barem pravne, financijske, porezne i komercijalne aspekte tvrtke.

Kriminalistički popisi sadrže podatke o osobama koje su okarakterizirane kao rizične osobe, uključujući osuđivane kriminalce i imena iz organiziranog kriminala. Primjeri ovih popisa su 'FBI-jevi najtraženiji teroristi' i 'Interpolovi najtraženiji'. Ako želite biti sigurni da ulazite u posao s 'čistim' pojedincima, traženje takvih popisa je obavezno.

Politički eksponirane osobe

Razlog zbog kojeg biste ovo trebali potražiti je činjenica da se može pretpostaviti da su politički izložene osobe izložene većem riziku da budu izložene kriminalnim aktivnostima kao što su mito, pranje novca, korupcija ili drugi (ekonomski i fiskalni) prekršaji. To je zbog njihovog utjecajnog položaja, bilo u vladi ili u nekoj drugoj velikoj korporaciji ili organizaciji. Imajte na umu da se pravi razlika između međunarodnih i domaćih politički eksponiranih osoba (kao što su čelnici vlada, istaknuti političari i visoki vojnici), te osoba koje imaju ili su imale važnu poziciju u međunarodnoj organizaciji (direktori, najviši menadžeri) i njihovi izravni podređeni. Ako je potencijalni klijent ili poslovni partner identificiran kao politički izložena osoba, potrebno je osigurati učinkovito upravljanje rizikom kroz opsežan proces dubinske analize.

Liste sankcija

Popisi sankcija uključuju zemlje, subjekte i pojedince protiv kojih su poduzete nacionalne ili međunarodne sankcije, na primjer zbog sukoba, terorizma, kršenja ljudskih prava i drugih ozbiljnih kršenja. To znači da te zemlje ili entiteti krše sporazume međunarodnog prava. Te sankcije mogu proizaći iz različitih izvora, kao što su rezolucije Vijeća sigurnosti Ujedinjenih naroda, odluke drugih tijela za međunarodnu suradnju i propisi nacionalnih vlada. Primjeri sankcija su: trgovinski embargo, embargo na oružje, zamrzavanje bankovnih salda, zabrana ulaska i ograničavanje diplomatskih ili vojnih odnosa. Važni popisi sankcija uključuju one Ujedinjenih naroda, Europske unije, američkog Ureda za kontrolu strane imovine (OFAC) i Ministarstva financija Ujedinjenog Kraljevstva.

Drugi izvori podataka koji bi mogli biti od značaja

Pored gore navedenih popisa, postoje i drugi izvori koje možete pogledati. Jedan primjer je pregled sudskih postupaka. U pregledima sudskih postupaka pronaći ćete informacije o parnicama u kojima je dotična pravna ili fizička osoba mogla biti uključena. To vam može puno reći o njihovim namjerama io tome kako su se ponašali u prošlosti. Također možete pogledati najnovije vijesti, jer trenutne i arhivirane vijesti mogu imati korisnu ulogu u provjeri ugleda ili službenog statusa fizičkih i pravnih osoba. Međutim, trebali biste smatrati vijesti komplementarnim "tradicionalnim" izvorima za due diligence istraživanje. Posljednje, ali ne manje važno: uvijek biste trebali konzultirati profil njihove tvrtke. Sadrži informacije o formalnom osnivanju dotičnog poduzeća, strukturi poduzeća, vlasničkim odnosima i njegovim kontrolnim mehanizmima. U Nizozemskoj to možete potražiti putem Nizozemske gospodarske komore (Kamer van Koophandel).

Intercompany Solutions može vam pomoći u provođenju due diligencea kad god trebate više informacija o drugoj tvrtki ili osobi. Želite li kupiti tvrtku ili se spojiti s tvrtkom? Ili ste znatiželjni o potencijalnom budućem poslovnom partneru, ali još niste sigurni odgovara li profil njegove tvrtke vašim očekivanjima? Imamo tim stručnjaka koji za vas može provesti istragu, uključujući različita područja vezana uz oporezivanje i njihovo ponašanje tijekom proteklih godina. Naše istraživanje zatim je posebno prilagođeno vašim potrebama, tj. prevodimo ishod due diligence istrage u čitljiv materijal koji vam govori sve što trebate znati u obliku učinkovite analize rizika. Zatim možete sigurno nastaviti sa svojim planovima, ublažavanjem određenih rizika putem učinkovite strategije rizika. Molimo kontaktirajte nas za više informacija o temi, rado ćemo vam pokazati put.

Savjeti o transfernim cijenama

Transferne cijene zanimljiva su tema kada poslujete u inozemstvu. Ako ste vi, kao dovoljno velika tvrtka, aktivni u različitim zemljama, obvezni ste raditi s transfernim cijenama. Riječ je o tržišnim iznosima temeljenim na načelima poslovanja. U biti, sve postojeće tvrtke nastoje što povoljnije urediti porezne poslove. Kompanije koje posluju u inozemstvu mogu iskoristiti razlike u poreznim stopama između zemalja internom razmjenom dobara i usluga. Ali ova razmjena proizvoda i usluga unutar međunarodno operativne grupe na kraju ima posljedice za porez koji se mora platiti u raznim zemljama u kojima poslujete. Kako bi se osiguralo da se ta razmjena odvija na način prihvatljiv svim stranama, porez vlasti primjenjuju tzv. transferne cijene. Putem transfernih cijena dogovaraju se tržišni iznosi za robu i usluge koje se razmjenjuju unutar takve tvrtke.

Sklapanje ugovora o transfernim cijenama unaprijed

Kada posjedujete tvrtku koja ima više podružnica u različitim zemljama, tada se vaše interne usluge i zalihe također prebacuju između tih odredišta. U takvim slučajevima možete sklopiti sporazume s nacionalnim poreznim tijelima u različitim zemljama u vezi naknade za njih. To je poželjno napraviti unaprijed, kako biste znali koje su vaše obveze kao vlasnika tvrtke. Takav se ugovor naziva Ugovor o unaprijedj cijeni (APA). Pritom Vi kao tvrtka morate dostaviti dokumentaciju o utvrđivanju prijenosne cijene, te o tome kako je ona točno određena. Na taj način nacionalna porezna tijela mogu provjeriti je li transferna cijena u skladu s tržišnom i jesu li ispunjeni svi uvjeti.

Kako odrediti cijenu prijenosa za svoju tvrtku?

Kada pokušavate odrediti cijenu prijenosa, morate znati da to uključuje mnogo više posla nego, na primjer, pronalaženje usporedive cijene među stranama ili postavljanje nadoplate. Kako biste postavili razumnu cijenu prijenosa, bitno je slijediti neke osnovne korake tijekom procesa. Konačna cijena zapravo je manje bitna od načina na koji odlučujete o toj cijeni. U nastavku ćemo opisati ove korake.

1. Steknite znanje o svojim transakcijama

Prva stvar koju ćete morati učiniti je steći znanje o svojim affiliate transakcijama. Povezana transakcija je u osnovi transakcija između stranaka koje su dio iste grupe. Ako radite izravno s tvrtkom koja je uključena u pridružene transakcije, trebali biste moći brzo potražiti ovu vrstu informacija. Često poduzetnici te informacije već znaju iz iskustva. Stoga vam ovaj prvi korak ne bi trebao oduzeti previše vremena i truda. Unatoč tome, vrlo je važno. Kako biste mogli procijeniti je li potencijalno slična transakcija doista dovoljno usporediva, morate imati dobru predodžbu o povezanim transakcijama.

2. Funkcionalna analiza transakcija

Nakon što ste stekli dovoljno znanja o svojim transakcijama, trebali biste provesti funkcionalnu analizu. Ovo je upit koji identificira funkcije, imovinu i obveze relevantne za povezanu transakciju(e). Zatim procjenjujete koja od strana uključenih u transakciju obavlja koje funkcije, tko preuzima koji rizik i tko posjeduje koju imovinu. Ovo je vrlo važno jer vam pokazuje tko je točno za što odgovoran. Raspodjela obavljenih funkcija, korištene imovine i nastalih rizika trebala bi biti usporediva s podjelom funkcija u potencijalno sličnoj transakciji.

3. Odabir metode transfernih cijena

Nakon što završite i funkcionalnu analizu, trebali biste odabrati odgovarajuću metodu transfernih cijena. Kada ovo počnete tražiti, trebali biste se usredotočiti na metodu koja najbolje odgovara vašoj tvrtki i njenim ciljevima. Pritom uzimate u obzir prednosti i slabosti svake metode transfernih cijena. Dakle, ovo je općenito usporedba svih potencijalnih opcija. Možete pročitati više o različitim metodama transfernih cijena na ovoj stranici.

4. Odredite točnu cijenu prijenosa

Nakon što ste stekli znanje o pridruženoj transakciji, izvršili funkcionalnu analizu i odabrali odgovarajuću metodu transfernih cijena, konačno možete tražiti transakcije koje su usporedive s transakcijama vaše tvrtke. Tako ćete također moći postaviti odgovarajuću cijenu prijenosa koja odgovara vašim željama. Metoda prijenosnih cijena koju ste odabrali uvelike utječe na način na koji možete tražiti slične transakcije. Na primjer, ako odaberete metodu usporedive nekontrolirane cijene (CUP), u biti tražite slične transakcije koje provode druge neovisne strane. Zatim možete primijeniti istu cijenu na svoju pridruženu transakciju.

Međutim, kada koristite metodu transakcijske neto marže (TNMM), cijena prijenosa se utvrđuje neizravno. Ovo je jedna od najpopularnijih metoda. To uključuje referentnu studiju koja će vam omogućiti da odredite takozvanu EBIT maržu koju druge neovisne tvrtke koriste u usporedivim transakcijama. EBIT marža može se opisati kao financijski omjer, koji može mjeriti profitabilnost bilo koje tvrtke. To se izračunava bez uzimanja u obzir učinka stopa i kamata. EBIT označava zaradu prije kamata i poreza, pa se izračun odvija dijeljenjem s ukupnom prodajom ili neto prihodom tvrtke. EBIT marža također se naziva i operativna marža, budući da pokazuje dobit ili koristi generirane samo ekonomskom aktivnošću bilo koje tvrtke. Karakterizira ga neznanje o načinu financiranja npr. poduzeća ili eventualnoj intervenciji države. U svakom slučaju; koju god metodu odabrali, u ovom trenutku trebali biste moći doći do razumnih i poštenih cijena prijenosa.

Intercompany Solutions može vam pružiti kvalificirane i stručne savjete o točnim cijenama transfera za vašu tvrtku. Možemo vam pružiti savjete i trikove u vezi s važećim nacionalnim i međunarodnim pravilima o transfernim cijenama, kao i upravljanje svim zahtjevima za dokumentaciju o transfernim cijenama. Kontaktirajte nas za detaljnije informacije ili jasnu ponudu.

Tražite zastupanje za svoju tvrtku u pravnim poreznim stvarima?

Kada se bavite međunarodnim poreznim pitanjima, izričito vam savjetujemo da potražite specijalizirano zastupanje. Kada dopustite nekome da vas zastupa u određenim stvarima, ovaj partner općenito također preuzima sve potrebne kontakte u vaše ime, kao što su nizozemske porezne vlasti. To vam olakšava obavljanje svakodnevnih poslovnih aktivnosti, kao Intercompany Solutions može nositi sve financijske i fiskalne odgovornosti. Osim toga, u većini slučajeva morat ćete ovlastiti predstavnika izdavanjem pismene izjave u kojoj je to jasno navedeno. Njime svom ovlaštenom predstavniku dajete dopuštenje da za Vas djeluje u Poreznoj i Carinskoj upravi. To je također moguće za 1 konkretan slučaj, npr. prigovor, ili za određene deklaracije.[3] Intercompany Solutions može analizirati financijski i fiskalni položaj vaše tvrtke provođenjem istrage. S rezultatima ovog istraživanja možemo vam pomoći u stvaranju učinkovite porezne strategije, kao i strategije upravljanja rizikom. Ako naiđete na samostalne fiskalne probleme, također vam možemo pomoći u pronalaženju najučinkovitijeg i najprikladnijeg rješenja. Također vas možemo savjetovati o uslugama usklađivanja s poreznim obvezama, koje uključuju vaše administrativne dužnosti i dužnosti obračuna plaća. Uvijek smo nastojali pronaći rješenja koja odgovaraju vašim poslovnim ciljevima i budućim ciljevima. Ako ste zabrinuti za razinu usklađenosti svoje tvrtke, možemo se pobrinuti da ostanete usklađeni s nizozemskim i međunarodnim fiskalnim zakonima i propisima. Također možemo ući u pregovore u vaše ime, na primjer s poreznim vlastima u bilo kojoj zemlji. Možemo vam pomoći u poreznoj kontroli, pregovorima s poreznim inspektorom ili pomoći u poreznom posredovanju. Održavanje dobrog odnosa s poreznim inspektorima može biti teško zbog velike količine proturječnih zakona i propisa. U nekim slučajevima beskrajne rasprave mogu lako eskalirati u dugotrajni sukob. Naše poznavanje poreznih propisa i naše iskustvo u radu s nizozemskim poreznim vlastima i poreznim inspektorima, pomaže nam u izbjegavanju nepotrebnih sukoba i sudskih postupaka. Možete nas kontaktirati u bilo kojem trenutku radi odgovarajućeg zastupanja ili jednostavno više informacija o predmetu kojim se bavite

---

Izvori:

[1] https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/winst/vennootschapsbelasting/veranderingen-vennootschapsbelasting-2022/tarief-2022

[2] https://ondernemersplein.kvk.nl/belastingaangifte-doen/

[3] https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/standaard_functies/prive/contact/rechten_en_plichten_bij_de_belastingdienst/wanneer_aangifte_doen/vertegenwoordiging_of_machtiging

Posjedovanje tvrtke u Nizozemskoj uvijek se iznova pokazuje kao solidna investicija. To je i razlog zašto se mnogi strani poduzetnici odlučuju ograniti u Nizozemskoj ili čak pokrenuti potpuno novi posao ovdje. Postoji mnogo različitih poslovnih prilika unutar nekoliko zanimljivih niša, što vam omogućuje da ostvarite svoj poduzetnički san. Nizozemska ima koristi od toga što se nalazi na vrlo strateškom položaju, sa svojom velikom međunarodnom zračnom lukom u blizini Amsterdama i lukom u Rotterdamu, koje su u neposrednoj blizini jedna drugoj.

Uz to, Nizozemska nudi uspješnu pro-poslovnu klimu, koja olakšava pronalaženje kupaca i odgovarajućih poslovnih partnera. Nadalje, nacionalni i europski porezni sustav vrlo je privlačan, što vam omogućuje da uživate u prednostima jedinstvenog europskog tržišta. Ako želite otvoriti veliku tvrtku, profitirate i od međunarodne, višejezične i visokoobrazovane radne snage. I nemojmo zaboraviti fantastičnu fizičku i digitalnu infrastrukturu. Ovo su samo neke od mnogih prednosti otvaranja nizozemskog poduzeća. U ovom članku ćemo vas obavijestiti kako i zašto se Nizozemska smatra solidnom odskočnom daskom za europsko, pa čak i međunarodno tržište.

Jedna od najboljih zemalja za poslovanje u svijetu

Nizozemska strukturno ima vrlo visoke rezultate na mnogim međunarodnim popisima najboljih tvrtki, kao što je Forbesova “Najbolje zemlje za poslovanje”, gdje Nizozemska drži 4.^th mjesto trenutno. Zemlja također drži 4^th mjesto u “Indeksu globalne konkurentnosti” koji svake godine objavljuje Svjetski ekonomski forum. Nizozemska je trenutno šesto najveće gospodarstvo u Europskoj uniji (EU), zbog činjenice da zemlja ima izuzetno dobre gospodarske rezultate. U zemlji se nalazi više od 8000 stranih kompanija, među kojima su neke svjetski poznate tvrtke kao što su Discovery, Swisscom i Panasonic. Ali ne odlučuju samo velike korporacije otvoriti ured ovdje; sreću su okušali i mnogi mali inozemni poduzetnici, i to često s uspjehom. Jeste li znali da Nizozemska ima jedan od najvećih prihoda po glavi stanovnika u cijeloj EU? Uparite to s vrlo niskim razinama nezaposlenosti i imat ćete osnovu za uspjeh. Osim izvanredne poslovne klime, zemlja nudi pristupačne troškove života i iznimnu kvalitetu života. Škole se smatraju jednima od najboljih u svijetu, što vam omogućuje da se ovdje preselite sa svojom obitelji. To čini Nizozemsku vrlo konkurentnom destinacijom svjetske klase za vaše (buduće) poslovanje.

Strateški smješteno

Jedna od glavnih prednosti poslovanja u Nizozemskoj je činjenica da možete trenutno pristupiti cijelom međunarodnom tržištu zbog strateški povoljnog položaja zemlje. Budući da se nalazi neposredno uz Ujedinjeno Kraljevstvo, Njemačku, Dansku i Belgiju, kao i zbog velikog obalnog pojasa s više luka, Nizozemska ima neposredan pristup mnogim europskim zemljama. Općenito, dokazano je da zemlja ima izravan pristup 95% najunosnijih potrošačkih tržišta u cijeloj Europi unutar 24 sata. Također imate koristi od svjetski poznate zračne luke, naime Schiphol, plus goleme luke Rotterdam. Ako ste zainteresirani za pokretanje drop-ship ili logističkog posla, tada je Nizozemska vrlo sigurna oklada za početak. Nizozemska je stoljećima bila poznata po svojoj stručnosti u trgovini, zbog čega su nizozemski stručnjaci unutar ove posebne niše. Također su vrlo vješti u radu s vodom, budući da većina velikih gradova ima golemu mrežu kanala koji su zapravo izravno povezani jedni s drugima. Stoga,; možete putovati brodom u gotovo sve velike gradove. Uparite to s fantastičnom infrastrukturom (o kojoj ćemo raspravljati kasnije) i nije slučajnost da su mnoge velike multinacionalne korporacije već odabrale Nizozemsku kao svoju bazu poslovanja.

Inovacija igra veliku ulogu u nizozemskim poslovnim nastojanjima

Nizozemska je zauzela 5. mjesto u Globalnom indeksu inovacija 2022.[1] Nizozemci zapravo uvijek pokušavaju pronaći načine da rade stvari bolje, brže i učinkovitije. To zemlju čini idealnom bazom za zanimljive nove koncepte, inovativne poslovne ideje i poduzetnike koji cijene zajednički rad na nove i inovativne načine. Ovaj način razmišljanja povezan je s vrlo atraktivnim međunarodnim testnim tržištem, vrlo otvorenom i prijateljskom poslovnom kulturom te visoko obrazovanim i prilagodljivim potrošačima. Ako želite plasirati na tržište novi tehnološki proizvod, Nizozemska vam predstavlja dobru polaznu točku. U Nizozemskoj se također nalazi velik dio ureda za istraživanje i razvoj (R&D) poznatih multinacionalnih kompanija, što dovodi do toga da zemlja ima drugi najveći broj prijava patenata u Europi na milijun stanovnika. Ovo samo pokazuje da je inovacija vrlo visok prioritet u nizozemskoj poslovnoj klimi. Puno patenata zapravo dolazi od start-upa, što znači da bi ovdje bilo moguće isprobati uspjeh mogućeg izuma.

Uz inovativnu poslovnu klimu, nizozemska sveučilišta svrstavaju se među vrhove na nekoliko međunarodnih ljestvica u pogledu svojih istraživačkih i nastavnih metoda. Primjeri su Sveučilište u Leidenu, Sveučilište Wageningen, Sveučilište u Eindhovenu i Tehničko sveučilište u Delftu. Ako tražite prilike za daljnji razvoj svog znanja, ovo su neki od najboljih izbora za osobni rast i širenje poslovanja. Jedna od glavnih prednosti načina na koji Nizozemci rade je velika količina solidnih javno-privatnih partnerstava. Nizozemska vlada često može osigurati sredstva za inovativne ideje u mnogim različitim sektorima. Ako imate ideju koja odgovara nekom od trenutačnih ciljeva vlade, velike su šanse da ćete tu ideju moći uspješno provesti u praksi.

Visoko kvalificirana međunarodna i višejezična radna snaga

Nizozemska trenutno ima gotovo 17.8 milijuna stanovnika. Među tom populacijom nisu samo nizozemski stanovnici, već i široka plejada iseljenika, stranih poduzetnika i imigranata. To omogućuje svakom novom vlasniku tvrtke da pronađe odgovarajuće osoblje za novu tvrtku, često čak i na jeziku kojim želite da netko govori. Oko 1.8 milijuna stanovnika su stranci, koji dolaze iz 200 različitih zemalja i nacionalnosti.[2] To čini Nizozemsku još raznolikijom od SAD-a, budući da je količina zemlje koju Nizozemska pokriva znatno manja. Budući da živi toliko mnogo nacionalnosti, nizozemska je kultura vrlo fleksibilna, originalna i međunarodna. Zbog činjenice da se toliko ljudi iz toliko različitih sredina svakodnevno miješa, radna snaga se smatra produktivnom, visokokvalificiranom, prilagodljivom i često dvo- ili čak višejezičnom. Država ima 1^st mjesto od 112 drugih zemalja u EF Indeksu znanja engleskog jezika 2021., pri čemu je Amsterdam grad broj jedan u svijetu kada je u pitanju sposobnost govora engleskog jezika. Ovo čini Nizozemsku najboljom zemljom engleskog govornog područja na cijelom svijetu, a da zapravo nema engleski kao prvi jezik. Ako želite otvoriti međunarodnu tvrtku, onda će vam ova mala činjenica svakako pomoći da napredujete jer vaši zaposlenici neće imati problema s komunikacijom na engleskom jeziku.

Osim engleskog, Nizozemci također vladaju nizom različitih jezika, poput francuskog, španjolskog, ruskog, kineskog, njemačkog i talijanskog, na primjer. Osim znanja jezika, Nizozemci također postižu visoke rezultate u raznim drugim predmetima kao što su ICT, matematika i pismenost. OECD Skills Outlook 2021 pruža vam širi pregled trenutnih rezultata Nizozemaca u usporedbi s drugim zemljama.[3] Još jedan bonus za nizozemsko stanovništvo je činjenica da je veliki dio u takozvanom 'ekonomski aktivnom' rasponu godina, što je od 15 do 64 godine. Ima toliko kvalificiranih ljudi da zemlja nadmašuje većinu drugih velikih konkurenata, iako je sama zemlja vrlo mala. Također, zbog vrlo visokog standarda obrazovanja i obuke, IT ulaganja i logičnih zakona o radu, radna snaga se međunarodno smatra izuzetno produktivnom. Zbog pragmatičnog pristupa Vlade prema poslovnim aktivnostima vrlo je malo radnih sporova u usporedbi s cijelom EU. Zbog svoje međunarodne orijentacije, moguće je dobiti "Vizu za visokokvalificirane migrante" koja tvrtkama omogućuje zapošljavanje kvalificiranih iseljenika iz cijelog svijeta. Jedna od glavnih prednosti za strane vlasnike poduzeća je određena razina sigurnosti, da će uvijek pronaći osoblje i/ili freelancere ovdje, kada to bude potrebno.

Nizozemska infrastruktura jedna je od najboljih u cijelom svijetu

Nizozemska nudi vrhunsku logističku, ali i tehnološku infrastrukturu. Zbog postojanja zračnih i morskih luka svjetske klase, Nizozemska ima koristi od iznimno raširene mreže cesta i željeznica. Same ceste se smatraju jednima od najboljih na svijetu, zbog stalnog održavanja i obnove. To znači da svaka roba isporučena iz zemlje ulazi na međunarodni teritorij za samo sat ili dva, što zemlju čini savršenom za logističke poslove. Uz fizičku infrastrukturu, tu je i 100% digitalna telekomunikacijska mreža. Ova nizozemska mreža smatra se jednom od najboljih na našem planetu. Zbog gustoće infrastrukture, u mogućnosti je svima pružiti vrlo brze veze, bez obzira gdje se nalazite ili kamo vaša roba putuje. Ova gusta infrastruktura također nudi najveću penetraciju širokopojasnog interneta po glavi stanovnika u cijelom svijetu, naime na nju je spojeno 99% svih kućanstava. Uz visoku razinu veze, nudi i jednu od najbržih širokopojasnih brzina na planetu. Ovo čini Nizozemsku doslovnim digitalnim pristupnikom u Europu, ali i Sjevernu Ameriku, zbog činjenice da većina transatlantskih morskih kabela ide izravno u Nizozemsku.

Nizozemska aktivno potiče strana ulaganja i poduzetništvo

Stopa poreza na dobit poduzeća u Nizozemskoj smatra se vrlo konkurentnom. U 2022. porezne stope bile su 15% do 395,000 eura, iznad ove svote stopa je 25.8%. (2023.: 19% do 200.000 € i 25,8% više). Osim atraktivne porezne stope, nizozemska vlada također nudi mnoge poticajne programe i vrlo povoljnu fiskalnu klimu za strane poduzetnike i međunarodne kompanije. To vam olakšava ulaganje u već postojeći posao ili okušavanje sreće u vlastitoj nizozemskoj tvrtki. Zemlja također ima vrlo široku mrežu poreznih sporazuma, ne samo unutar EU-a, već i diljem svijeta. To znači da imate koristi od sporazuma koji izbjegavaju dvostruko oporezivanje, što znači da ste vi kao poduzetnik zaštićeni kada poslujete u inozemstvu. To pomaže međunarodnim i multinacionalnim tvrtkama da napreduju u Nizozemskoj. Nadalje, država potiče inovacije promicanjem uključivanja u aktivnosti istraživanja i razvoja. To možete učiniti interno unutar vlastite tvrtke ili zajedno s partnerskim tvrtkama. Postoji povoljna struktura poreza na dobit koja to olakšava, uz posebne porezne poticaje za istraživanje i razvoj.

Stabilna vlada

Nizozemska vlada se do danas smatra jednom od najstabilnijih na svijetu. Svjetska banka zapravo je nizozemsku vladu proglasila jednom od najučinkovitijih vlada u cijelom svijetu. Sama država je također stabilna, bez dramatičnih političkih promjena ili građanskih nemira. To vam kao poduzetniku znatno olakšava sigurno osnivanje vaše tvrtke ovdje, budući da znate da nema gotovo nikakvog rizika. Također omogućuje donošenje stabilnih srednjoročnih i dugoročnih odluka, bez straha da će se situacija uskoro promijeniti. Financijska situacija vlade smatra se relativno dobrom. Na ulicama također nema puno kriminalnih aktivnosti, što svakom vlasniku tvrtke omogućuje sigurno i zaštićeno poslovanje.

Kako Intercompany Solutions može vam pomoći da pokrenete svoj nizozemski posao

Jeste li razmišljali o osnivanje inozemne tvrtke? Onda je možda Nizozemska upravo mjesto koje tražite. Kao što smo već spomenuli, zemlja nudi široku lepezu mogućnosti za motivirane i ambiciozne poduzetnike koji žele stvoriti vidljivu promjenu u svijetu. Infrastruktura omogućuje poslovanje u cijelom svijetu, a da čak ne morate napustiti svoju zemlju porijekla. Nizozemski posao može se pokrenuti izdaleka, sve dok nam dostavite svu potrebnu dokumentaciju. Imajte na umu da je nizozemsko poslovno tržište također vrlo konkurentno, tako da ćete morati naporno raditi kako biste svoju tvrtku pretvorili u uspjeh. Postoji mnogo oštre konkurencije, ali uz ispravan način razmišljanja, zapravo možete učiti od svojih konkurenata. Ako želite saznati više o pokretanju poslovanja u Nizozemskoj, možete pogledati našu glavnu stranicu o ovoj temi. Još uvijek imate pitanja? Onda nas slobodno kontaktirajte izravno za osobni savjet ili cl

---

[1] https://www.wipo.int/global_innovation_index/en/2022/

[2] https://www.nu.nl/binnenland/4036992/nederland-telt-tweehonderd-nationaliteiten.html

[3] https://www.oecd.org/education/oecd-skills-outlook-e11c1c2d-en.htm

1. Uvod

U ovom memorandumu nastojimo vam pružiti savjete o najboljem načinu uspostavljanja čvrste strukture tvrtke. To također uključuje da bude porezno kompatibilan i profitabilan. Promotrit ćemo čimbenike kao što su struktura tvrtke, porez na dohodak i minimalna plaća za direktora-dioničara (nizozemski: DGA). Također, opisat ćemo kako se prilagoditi DGA-u koji živi u inozemstvu, na primjer u prekograničnim situacijama. Za ovaj članak koristimo teoretski slučaj s nizozemskim BV-om s DGA koji živi u Italiji. S ovim informacijama pri ruci, istražili smo potrebnu plaću DGA-a, je li poželjno osnovati talijanski holding i kako će se dividende oporezivati.

Svaki DGA ima dionice u svojoj tvrtki i stoga prima dividendu. Dividende koje proizlaze iz značajnih kamata oporezuju se u Nizozemskoj po stopi od 26,9%, dok se ostvareni prihod oporezuje po minimalnoj stopi od 37,07% i maksimalnoj stopi od 49,5%. Porez na dohodak puno je veći od poreza na dividende od pozamašnih kamata. Zbog te razlike u postotku, nizozemska je vlada uvela fiktivno zapošljavanje za DGA-a tvrtke. To u biti znači da DGA mora primati plaću od svog BV-a. Sljedeće ćemo razgovarati o ovoj temi.

2. Zahtjevi za plaću za nizozemskog DGA

Nizozemski porezni zakon zahtijeva od svakog direktora-dioničara da sebi isplaćuje plaću iz svoje nizozemske BV. Članak 12a nizozemskog zakona o plaćama ('wet op de loonbelasting') zahtijeva da DGA ima plaću koja odgovara najvećem zbroju od sljedeće tri opcije:

• 75% plaće u najusporedivijem radnom odnosu;
• Najviša plaća svih zaposlenika koji rade u poduzeću;
• € 48.000.

Ova plaća oporezuje se uvodno navedenim porezom na dohodak po stopi od 37,07% ili 49,5%, ovisno o visini plaće.

2.1 DGA plaća u prekograničnim situacijama

Gore navedeni zahtjevi za plaću vrijede za bilo kojeg nizozemskog DGA-a koji također fizički živi u Nizozemskoj. U našem teoretskom slučaju, međutim, imamo DGA koji živi u Italiji. Ova činjenica čini našu zamišljenu situaciju takozvanom prekograničnom situacijom. DGA plaća je nešto što je uveo samo nizozemski porezni zakon, tako da to nije nešto što druge zemlje također primjenjuju i/ili poznaju. U prekograničnim situacijama, uvijek moramo istražiti postojeći porezni sporazum između Nizozemske i zemlje koja je primjenjiva, u ovom slučaju Italije, kao što smo rekli. Zbog jedinstvenosti tražene DGA plaće, zemlja prvo mora prihvatiti ovaj nizozemski propis prije nego što se može primijeniti i na vlastite građane. Ako pogledate porezni ugovor između Nizozemske i Italije, nećete pronaći takav zakon ili propis.

To jednostavno znači da DGA nizozemskog BV-a koji trenutno živi u Italiji ne mora uzeti u obzir zakonski propisanu minimalnu nizozemsku DGA plaću. Također, ne nalazimo ništa o minimalnoj plaći za DGA koji živi u inozemstvu u relevantnoj sudskoj praksi o ovoj temi. To znači da DGA nije obvezan sam sebi isplaćivati ​​plaću. Nadalje, izmišljena DGA plaća nije oporeziva u Nizozemskoj. Dakle, ako nizozemski DGA koji živi u inozemstvu želi primati plaću, onda to može slobodno izabrati. Nepotrebno je reći da će ta plaća biti oporezovana u Nizozemskoj.

2.2 Dividende

DGA očito mora primati novac za život. Imajte na umu da se sve što DGA primi, a što se ne može klasificirati kao 'plaća', naziva dividendom. Dividenda u slučaju značajnog interesa, što je kada posjedujete 5% ili više od ukupnog iznosa dionica tvrtke, oporezuje se stopom od 26,9% prema nizozemskom poreznom zakonu. Kad pogledamo DGA koji živi u Italiji, moramo ponovno istražiti porezni sporazum između Nizozemske i Italije kako bismo saznali gdje se dividenda oporezuje. U članku 10 poreznog sporazuma nalazimo da se dividenda oporezuje u drugoj zemlji, što znači u kojoj DGA živi, ​​u ovom slučaju Italiji. Unatoč tome, Nizozemska također smije oporezivati ​​dividendu po stopi od 15%. Kako bi se izbjeglo dvostruko oporezivanje, porez plaćen u Nizozemskoj stoga se može odbiti u Italiji.

 

3. Struktura

Sada kada znamo kako se sve oporezuje, možemo dublje pogledati kako najučinkovitije strukturirati samu tvrtku. Postoje dvije mogućnosti za odabir u ovom scenariju. Prva opcija je osnovati holding tvrtku u Italiji i primiti dividendu s tim holdingom, prije nego što sebi date tu dividendu. Druga opcija je primanje dividende izravno bez dodatnog holdinga. U nastavku ćemo detaljnije opisati i objasniti obje opcije.

 

3.1 Italija Holding

Kada se odlučite za talijanski holding u našoj teoretskoj situaciji, Dutch BV tada plaća porez na dobit u Nizozemskoj. Nakon toga vam ostaje zarada nakon oporezivanja, a možete isplatiti i dividendu dioničaru; talijanskog holdinga. U pravilu će nizozemske porezne vlasti zadržati 15% kao porez na dividendu. Ali u ovom slučaju, nizozemski porezni zakon nudi mogućnost isplate svih 100% dividende talijanskom holdingu, bez plaćanja poreza u Nizozemskoj.

To je moguće samo ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

• Dionice se drže bez razloga izbjegavanja poreza;
• Struktura je odabrana zbog poslovnih i/ili komercijalnih razloga, a ne zbog poreznih razloga, kao što je izbjegavanje poreza.

Ovaj posljednji uvjet može vas, u teoriji, dovesti do rasprava s nizozemskim poreznim vlastima, iako do sada nismo vidjeli takav slučaj. Imajte na umu da utaja poreza može dovesti do visokih novčanih kazni u Nizozemskoj, au najgorem slučaju i do zatvora.

3.2 Nema zadržavanja između

U slučaju da se ne odlučite za talijanski holding, gornja slika prikazuje alternativnu strukturu tvrtke. Dioničar će dobiti dividendu izravno od Dutch BV. U ovom slučaju, 15% će biti oporezovano u Nizozemskoj, što se zatim može odbiti u Italiji, zbog postojećih pravila o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja. Dioničar će očito platiti i porez na dobivenu dividendu u Italiji.

4. Zaključak

Ukratko, možemo zaključiti da ne postoji nešto poput izmišljenog zaposlenja i plaće za DGA u primjeru o kojem smo upravo raspravljali. To znači da DGA ne mora sam sebi isplaćivati ​​plaću, ali umjesto toga može izabrati isplatu dividende. Stoga DGA može izbjeći plaćanje nizozemskog poreza na dohodak za dio plaće. Međutim, kada odluče sami sebi isplaćivati ​​plaću, to će biti oporezovano u Nizozemskoj prema poreznoj stopi između 37,07% i 49,5%, ovisno o visini plaće.

Ovisno o odabranoj strukturi, primljena dividenda će biti oporezovana u Italiji ili u Nizozemskoj i Italiji. Kada talijanski holding primi dividendu, Nizozemska neće oporezivati ​​dividendu, ali isključivo pod uvjetom da talijanski holding ne drži dionice u nizozemskom BV-u kako bi izbjegao poreze, a drugo da se odabrana struktura mora odabrati jer poslovnih ili komercijalnih razloga. Kada dioničar primi dividendu izravno od Dutch BV, Nizozemska će tu dividendu oporezovati po stopi od 15%. Zbog poreznog sporazuma i zbog izbjegavanja dvostrukog oporezivanja, to će se moći odbiti u Italiji, a dividenda će se oporezivati ​​u Italiji.

rezime

• Holding tvrtka u Italiji i BV u Nizozemskoj

Ako imate tvrtku u Nizozemskoj i holding u Italiji, tada je moguće isplatiti 0% dividende u Nizozemskoj. Na primjer: klijent po imenu Giovanni, ima tvrtku ''Armani Holding'' u Italiji, a također posjeduje BV ''Armani Netherlands'' u Nizozemskoj. Zarađuje 100.000 eura. Zatim plaća 15% poreza na dobit u Nizozemskoj (15.000 €). Nakon oporezivanja ostaje 85.000 € dobiti. On to koristi kako bi svom talijanskom holdingu isplatio 85.000 eura dividende. Ovo se neće oporezivati. Ovih 0% je zbog direktive majka-kći u Europi (ako je vaš holding vlasnik tvrtke kao podružnice, nema poreza). A onda novac dobije njegov talijanski holding. Ako želi plaćati iz svog talijanskog holdinga sebi osobno, morat će plaćati redovne poreze u Italiji.

• Talijanski dioničar/direktor i BV u Nizozemskoj

U ovom slučaju Giovanni izravno posjeduje Nizozemsku BV, ali živi u Italiji. Dakle: Giovanni je 100% dioničar “Armanija Nizozemska”. U ovom scenariju, on ostvaruje isti iznos dobiti, a zatim sebi isplaćuje 85.000 € dividende. Ako ne posjeduje holding, platit će 15% poreza na dividendu u Nizozemskoj. To znači da će platiti (85.000 € * 15% = 12.750 €) poreza. A 72250 eura Giovanni dobiva na svoj talijanski osobni bankovni račun. Morat će saznati koliki je porez na dohodak, u ovom slučaju, u Italiji.

• DGA plaća

Dakle, kako to funkcionira s potrebnom DGA plaćom? Zbog činjenice da Giovanni nema prebivalište u Nizozemskoj, ne postoji minimalna plaća. Međutim, dopušteno mu je da sebi isplaćuje direktorsku plaću iz Nizozemske i plaća porez u Nizozemskoj, ali to nije obavezno. Ukoliko imate pitanja, slobodno se obratite Intercompany solutions za detaljnije informacije o ovoj temi.

Puno radimo sa stranim poduzetnicima koji žele pokrenuti potpuno novi posao u Nizozemskoj, kako bi proširili svoju stručnost i doseg tvrtke. Ali jeste li znali; da se možete odlučiti i za kupnju već postojeće (uspješne) nizozemske tvrtke? U mnogim slučajevima to se može pokazati dobrim ulaganjem jer vam štedi mnogo vremena i truda vezanog uz osnivanje nove tvrtke. Na primjer, nećete morati:

• Reklamirajte svoju novu tvrtku
• Potražite zaposlenike
• Stvorite ime za sebe
• Konkurirajte već postojećim tvrtkama
• Razvijte mrežu poslovnih partnera
• Razmislite o imenu i logotipu

Ovo su samo neke od prednosti kupnje tvrtke koja već postoji. Ipak, kupnja tvrtke uključuje i potrebno istraživanje i rad. Također morate uzeti u obzir da će vam biti potreban kapital da biste mogli kupiti tvrtku. U ovom članku, već smo objasnili osnove spajanja i akvizicija. Sada ćemo dodatno opisati korake koje trebate poduzeti kada želite kupiti nizozemsku tvrtku.

Neke zanimljive pozadinske činjenice

Dali si znao; da oko 15% svih vlasnika tvrtki u Nizozemskoj predviđa da će prodati svoje poslovanje u sljedećih 5 godina? Kada ovu brojku izračunate na godišnji broj, to znači da se otprilike 20,000 nizozemskih tvrtki proda svake godine. To znači da postoji dobra šansa da će tvrtka unutar vaše specifične niše biti prodana u bliskoj budućnosti. Dakle, u biti, poduzetnici su često jednako zainteresirani za tvrtke kao i za robu i usluge. Iako ćete morati uložiti značajnu količinu novca, kupnja postojeće tvrtke osigurava trenutnu zaradu od prvog dana. Istraživanje nizozemske banke ING pokazuje da ovaj oblik poduzetništva ima najviše šanse za uspjeh, budući da su osnovni elementi za izgradnju već postavljeni.

Osnove procesa nabave i financiranja

Općenito, vrlo strukturiran i sustavan pristup najbolje funkcionira kada kupujete tuđu tvrtku, jer na taj način sprječavate nepotrebno gubljenje vremena na nešto što se na kraju možda i ne isplati. Ovdje također postaje važna dužna pažnja kako biste znali što kupujete. Također, kada planirate stvari od početka, to će vam neizbježno pružiti jasan i sažet pregled i vremenski okvir. Akvizicije koje rastu, kao i menadžerski buy-ini, trenutno nude obilje financijskih prilika. Uvijek morate uzeti u obzir da je za uspješnu transakciju kupnje potrebno vrijeme. Strukturiran i sustavan pristup sprječava nepotreban gubitak vremena i daje preglednost.

Kada želite kupiti tvrtku, Intercompany Solutions može vam pomoći s nekoliko važnih koraka tijekom procesa. Na primjer: možemo istražiti odgovarajuća financijska rješenja za vas. Imamo mnogo kontakata unutar banaka i drugih financijskih institucija, što vam omogućuje da kupite posao koji bi mogao biti izvan vašeg trenutnog financijskog opsega. Na taj način Vas također možemo upoznati s odgovarajućim investitorima. Osim banaka i investitora, postoje i druge unosne prilike za financiranje vašeg novog posla, poput faktoringa i grupnog financiranja. Ako već imate okvirnu ideju o vrsti posla koji tražite, možemo vam pomoći u potrazi za nečim što odgovara vašim očekivanjima. Također vam možemo pomoći tijekom cijelog procesa, brinući se o pregovorima i ugovornom rješavanju. Sada ćemo detaljnije opisati cijeli proces akvizicije, omogućujući vam da se upoznate s potrebnim koracima za kupnju nizozemske tvrtke.

Proces kupnje nizozemskog poduzeća

Kao što smo već spomenuli, ako planirate kupiti tvrtku u Nizozemskoj, bitno je da se dobro pripremite za taj pothvat. Kupnja tvrtke je pažljiv proces koji uključuje puno radnji i informacija. Na primjer, kako možete pronaći odgovarajuću tvrtku za kupnju? Koji su specifični faktori koje tražite? Želite li djelovati u određenoj niši? Ili vam je bitniji zemljopisni položaj tvrtke? Nakon što ste odlučili što želite, također morate shvatiti koja je prava vrijednost za određenu tvrtku na koju imate oko. To uključuje puno planiranja i organiziranja, zbog čega smo sastavili popis općih koraka koje trebate poduzeti kada želite kupiti nizozemsku tvrtku. Sve u svemu: kada kupujete tvrtku, prvo se dobro pripremite. Čitajte dalje kako biste saznali što se od vas kao poduzetnika očekuje kada se želite proširiti u inozemstvo.

Napravite profil kupnje

Prvo što morate učiniti kada imate namjeru kupiti tvrtku, je odabrati način na koji ćete to izvesti. Općenito, postoje dva načina stjecanja poduzeća:

• Putem strateške akvizicije
• Putem Management Buy Ina (MBI)
• Putem menadžment otkupa (MBO)
• Putem poslovnog nasljeđivanja

Kada kupujete kroz stratešku akviziciju, u biti stječete drugu tvrtku kako biste unaprijedili svoju trenutnu tvrtku. To će vam također omogućiti rast i povećanje vašeg udjela na tržištu. Ako to želite ostvariti, preporučljivo je kupiti kupca ili dobavljača, budući da već imate koristi od toga što ste jedni drugima kontakti. Uz to, s partnerima već postoji temelj povjerenja, koji će zajedničko poslovanje u budućnosti učiniti puno lakšim. Kao alternativu, također se možete odlučiti za kupnju tvrtke koja vam omogućuje pristup novim ili većim tržištima. U svakom slučaju; stečena tvrtka će dalje postojati pod vašim trenutnim nazivom tvrtke.

Alternativno, možete odabrati Management Buy In. Ovom opcijom kupujete kontrolni vlasnički udio u drugoj tvrtki, s namjerom da zamijenite trenutni menadžment. Ovom opcijom možete odabrati kupnju cijele tvrtke ili samo dijela ukupnog iznosa dionica. Često se ova vrsta akvizicije odabire kada trenutni menadžerski tim daje rezultate ispod vrijednosti ili kada tvrtka vidljivo propada. Ako imate stručnost u vlastitoj tvrtki da drugu tvrtku vratite k uspjehu, MBI bi mogao biti najbolji izbor za vas. Druga opcija je Management Buy Out (MBO). Ako želite kupiti tvrtku u kojoj trenutno radite, to ponekad spada u okvir poslovnog nasljeđivanja. Ako ste samo zaposlenik, MBO može biti dobra metoda. Ako preuzimate obiteljsku tvrtku, onda je metoda izbora poslovno nasljeđivanje. Interne akvizicije uključuju druge stvari osim vanjskih akvizicija, kao što su emocije, ali i porezne aranžmane, kao što je shema poslovnog nasljeđivanja. Pametno je potražiti informacije o svim tim metodama kako biste vidjeli koja je najbolja za vašu situaciju.

Nakon što ste odabrali željenu metodu akvizicije, morate stvoriti dobar kupovni profil. Ovaj profil će vam pomoći da ciljate svoju pretragu, tako što ćete napraviti popis stvari koje želite i ne želite. Postoji nekoliko čimbenika koje morate istražiti kada pravite kupovni profil:

• Specifična vrsta posla koju tražite
• Poželjna veličina tvrtke koju želite kupiti
• Regija u kojoj bi tvrtka trebala biti smještena
• Sektor(i) u kojima želite da ova tvrtka posluje
• Cijena koju ste spremni platiti za ovu tvrtku
• Promet željenog poduzeća

Nakon što stvorite profil za kupnju, vaša će potraga biti puno brža i lakša jer sužavate svoj upit kako bi točno odgovarao vašim preferencijama. Također će vam omogućiti da odredite više tvrtki koje bi vas mogle zanimati.

Izrada poslovnog plana s analizom

Nakon što je vaš kupovni profil dovršen, također je vrlo važno izraditi solidan poslovni plan. Poslovni plan će vam omogućiti da odredite hoće li akvizicija koristiti vašoj trenutnoj situaciji. Zacrtavate svoju strategiju i stručnost, istovremeno se fokusirajući na ciljeve koje imate za (blisku) budućnost. Ako želite izraditi potpuni poslovni plan, morate uključiti određene stvari:

• Istražite tržište kako biste saznali kako trenutno stoji ovo specifično tržište i odgovara li to vašim ambicijama
• Analiza snage i slabosti Vaše tvrtke, kao i tvrtke koju želite kupiti
• Strategija i vizija koju imate na umu za budućnost
• Vaša buduća očekivanja u vezi s ovom akvizicijom
• Organizacijska struktura koju vidite za budućnost
• Financijski plan s objašnjenjem kako ćete financirati stjecanje

Na internetu možete pronaći mnoge predloške za izradu dobrog poslovnog plana koji će vam pomoći na vašem putu. Možete pogledati nizozemske vladine organizacije, kao što su nizozemska porezna uprava i gospodarska komora, za mnoštvo detaljnih informacija. Također je mudro zatražiti od prodavatelja tvrtke tzv. 'prodajni memorandum'. To će vam pružiti širok asortiman brojki, statistike i informacija o ovoj tvrtki. Alternativno, također možete odlučiti prepustiti proces izrade poslovnog plana specijaliziranoj trećoj strani, kao što je Intercompany Solutions. Uz godine stručnosti i iskustva, možemo izraditi atraktivan poslovni plan za bilo koju zamislivu tvrtku. To će vam također uvelike pomoći kada tražite financiranje i/ili investitore.

Razmislite o angažiranju savjetnika

Kao što smo gore spomenuli, neki koraci u procesu mogu biti previše komplicirani za neke poduzetnike da ih sami provedu. To je zbog činjenice da su mnogi financijski, pravni i porezni aspekti uključeni u kupnju poduzeća. Stoga bi moglo biti mudro angažirati treću stranu s iskustvom u kupnji poduzeća u ranoj fazi. Kada tražite korporativni savjet, pobrinite se da odaberete tim kvalificiranih stručnjaka koji zakonski smiju pružati usluge i savjete. Na primjer; ne može svatko nositi titulu 'računovođa' u Nizozemskoj, stoga svakako dobro istražite potencijalnog partnera. Pobrinite se da treća strana ima pravno, fiskalno i financijsko znanje te da poznaje sve važeće nizozemske porezne zakone i propise. S dugogodišnjim iskustvom u području akvizicije poslovanja, Intercompany Solutions može vam pružiti sve relevantne usluge vezane uz ovo specifično područje stručnosti.

Pregledajte ponudu za kupnju i izrazite interes prodavatelju

Nakon što ste završili sa svim istraživanjima i izradili kupovni profil i poslovni plan, vrijeme je da pogledate stvarne tvrtke za prodaju i kontaktirate potencijalno relevantne prodavače. S profilom kupnje koji ste kreirali možete se orijentirati na ponude. Možete pogledati na posebnim platformama za stjecanje kako biste pronašli široku lepezu tvrtki za prodaju, kao što su Brookz ili The Company Transfer Register. Također imajte na umu da se mnoge akvizicije tvrtki odvijaju unutar određenih mreža. Na primjer; poslovni partneri se mogu odlučiti na spajanje ili jedan partner kupi drugog. Iz tog razloga, smatra se mudrim podijeliti svoje planove unutar vlastite poslovne mreže. Također možete koristiti društvene medije da izrazite svoj interes za određenu nišu ili tržište i vidite što će se pojaviti. Osim toga, možete prisustvovati i posebnim događanjima koja pozivaju poduzetnike za posebne prigode.

Nakon što pronađete odgovarajuću tvrtku (ili više njih), možete kontaktirati prodavatelja kako biste ga obavijestili da ste zainteresirani za njihovu tvrtku. Važno je da prethodno istražite tvrtku kako biste pokazali da ste obavili svoju poslovičnu zadaću. Pobrinite se da znate dovoljno o tvrtki, kako bi prodavač ozbiljno prihvatio vaš interes i ponudu. To će vam također pružiti potrebno samopouzdanje. Uvijek imajte na umu da bi prodaja tvrtke mogla biti emocionalan pothvat za prodavatelja, budući da je on ili ona uložio puno rada i vremena u posao. To znači da ćete im morati pokazati zašto biste vi bili najbolji izbor za vođenje tvrtke u daljnji uspjeh. To vam također omogućuje da pokažete svoju stručnost i ideje u svom predstavljanju kupnje.

Započnite pregovore i zabilježite dogovore

Nakon što ste pronašli potencijalnu tvrtku za kupnju, a prodavatelj je također zainteresiran za vašu ponudu, vrijeme je da krenete u pregovore i izradu potrebne papirologije. To znači da ćete službeno sklopiti kupoprodajni ugovor, koji uključuje i mnoge administrativne poslove. Na primjer, morat ćete sastaviti takozvano "Pismo namjere" (LOI). U ovom dokumentu zapravo bilježite sve rezultate pregovora između vas i prodavatelja. Imajte na umu da još uvijek možete promijeniti LOI na ovom stadionu, ako se nešto promijeni. Dok pregovarate, razgovarat ćete o raznim stvarima, kao što su (ali ne nužno ograničeno na):

• Opis prodajne cijene
• Uvjeti koji vrijede za prodaju
• Sažetak onoga što točno kupujete, uključujući svu imovinu i obveze
• Zbroj dionica koje ćete kupiti
• Grubi vremenski okvir i raspored sastanaka
• Čimbenici kao što su povjerljivost
• Kakva će biti pravna poslovna struktura i subjekt nakon što kupite tvrtku
• Ako će prodavatelj i dalje biti uključen u tvrtku nakon prodaje

Kao što vidite, puno je toga o čemu treba voditi računa i dogovoriti se. Stoga svakom poduzetniku koji je uključen u akviziciju toplo savjetujemo da angažira treću stranu koja je specijalizirana za takve aktivnosti. Tada na pregovore možete povesti i svog partnera ili savjetnika, što može imati ogroman pozitivan utjecaj na ishod pregovora i prodaje.

Provedite procjenu vrijednosti i dubinsku analizu

Jedan od najvažnijih čimbenika svake prodaje je, naravno, cijena koju morate platiti. Imajte na umu da nikada ne smijete preplaćivati, što je zapravo jedna od najvećih zamki kada (početnici) poduzetnici žele kupiti tvrtku. Kada kupujete kuću, također gledate kuće u susjedstvu, da vidite je li procjena kuće točna. Sada, u poslu, ovo funkcionira slično. Najbolje je dopustiti svom financijskom partneru ili unajmljenoj trećoj strani da sastavi procjenu. Ova procjena neće automatski biti točna cijena koju ćete platiti, već služi kao osnova za buduće pregovore o konačnoj prodajnoj cijeni.

Postoji nekoliko metoda vrednovanja, od kojih svaka ima svoje prednosti i karakteristike. Metoda diskontiranog novčanog toka (DSF) je najčešće korištena metoda za vrednovanje, zbog čistog imidža tvrtke. DSF metodom gledate na trenutnu i buduću vrijednost tvrtke kako biste stekli jasnu sliku. Druga metoda je izračun Goodwill-a, što znači da gledate imovinu i obveze tvrtke koju želite kupiti, ali i njenu kapitalnu dobit. To može biti njegova baza kupaca, ugled i potencijal zarade. Treća metoda je izračun intrinzične vrijednosti poduzeća, koja je u osnovi njegov kapital. To znači da oduzimate dugove poduzeća od njegove dobre volje i tržišne vrijednosti. Četvrta metoda podrazumijeva da izračunate profitabilnost tvrtke, što podrazumijeva da odredite vrijednost poduzeća na temelju prosječne prošle dobiti i željenog povrata.

Sve ove metode dobro funkcioniraju, ali važno je da odaberete onu pravu za svoj pothvat. Intercompany Solutions može vam pomoći da saznate koja metoda vrednovanja najbolje odgovara vašim potrebama. Uz procjenu vrijednosti, vrlo je važno i due diligence istraživanje. S dužnom pažnjom gledate čimbenike kao što su financijska i pravna evidencija. Je li sve ispravno i zakonom opravdano? Postoje li kriminalne aktivnosti povezane s tvrtkom? Postoje li osobe koje rade za tvrtku, a koje bi mogle predstavljati buduću prijetnju? Ima li trenutačnih tužbi ili tužbi protiv tvrtke? Tijekom due diligencea istražuju se svi ti potencijalni rizici kako bi se utvrdilo jesu li informacije koje je prodavatelj dao doista točne. Više o due diligenceu možete pogledati na ovu stranicu. Kada se informacije pokažu netočnima i stoga postoje rizici, možete poduzeti protumjere poput snižavanja prodajne cijene. Alternativno, također se možete suzdržati od kupnje tvrtke, ako bi vas njezino nedolično ponašanje moglo izložiti riziku u budućnosti.

Po potrebi: dogovoriti financiranje

U nekim slučajevima vlasnici poduzeća već posjeduju dovoljno kapitala za kupnju drugog poduzeća. Ako to nije slučaj za vas, znajte da danas postoji mnogo mogućnosti za privlačenje financijskih sredstava. Najkonzervativnija opcija je bankovni kredit. Ako imate dobar poslovni plan, velika je vjerojatnost da će vam banka dati kredit ako očekuje da ćete uspjeti s akvizicijom. Možete se odlučiti i za crowdfunding, što se posebno isplati ako imate originalnu ili održivu ideju. Osim toga, možete odabrati neformalno ulaganje ili prihvatiti kapital od nekoga u vašoj mreži. Iz iskustva znamo da financiranje kupnje poduzeća često uključuje kombinaciju načina financiranja. Također imajte na umu da prodavatelj ponekad ostavi dio prodajne cijene u tvrtki koju kupujete. Tada možete otplatiti sav preostali dug s kamatama. Slobodno nas kontaktirajte za više informacija o pravilnom financiranju vaše akvizicije.

Dovršite prodaju

Jeste li slijedili sve gore navedene korake i prikupili dovoljno kapitala za financiranje akvizicije tvrtke? Zatim dolazi vrijeme za sastavljanje službenog kupoprodajnog ugovora, što se obavlja kod javnog bilježnika. U kupoprodajni ugovor ugrađeni su svi ugovori iz prethodno sastavljenog LOI. Morat ćete otići kod javnog bilježnika i potpisati kupoprodajni ugovor, kako bi prodaja bila službena. Također biste trebali uzeti u obzir neke dodatne troškove za prijenos, koji dolaze povrh dogovorene prodajne cijene. To su troškovi kao što su troškovi javnog bilježnika i naknada koju vaš savjetnik traži, ali i troškovi za sve dubinske istrage i, eventualno, troškovi financiranja.

Što se događa nakon prodaje?

Kada je prijenos poslovanja dovršen, morate se pobrinuti za dodatne aranžmane i korake, kao što je registracija u Nizozemskoj gospodarskoj komori. Kada postanete novi vlasnik tvrtke, to znači da ćete u pravilu dobiti novi matični broj Gospodarske komore. Ovo je nepotrebno samo ako tvrtka nastavi postojati na potpuno isti način kao prije. Također ćete dobiti nizozemski PDV broj i morat ćete otvoriti bankovni račun ako ga već nemate. Osim toga, o prodaji ćete morati obavijestiti sve povezane strane, kao što su partneri, kupci i dobavljači. Toplo savjetujemo da se predstavite i zaposlenicima tvrtke kako bi znali s kim će od sada imati posla.

Također treba razmišljati o budućnosti tvrtke, te svim organizacijskim aspektima preuzimanja. Trebali biste razmisliti o tome kako ćete uklopiti obje tvrtke zajedno na najbolji mogući način. To otvara pitanja, poput moguće promjene trenutne korporativne klime i načina na koji ćete uključiti zaposlenike u svoju novu stratešku viziju. U biti, možete spriječiti mnoge probleme i nemire unutar tvrtke ako dobro i često komunicirate svoje planove. Trebali biste obavijestiti sve uključene zaposlenike o svojim budućim planovima i kako vidite njihovo sudjelovanje u njima. U mnogim slučajevima, prodavač će vam rado pomoći na tom putu. Samo se pobrinite da imate jasne granice u vezi s vlastitim odgovornostima i odgovornostima ostalih zaposlenika, kako biste spriječili bilo kakvo neželjeno uplitanje.

Intercompany Solutions može vas savjetovati o preuzimanju poduzeća

Ako tražite solidnog partnera tijekom cijelog procesa akvizicije, onda Intercompany Solutions rado će vam pomoći na svakom koraku. Možemo vas obavijestiti o svim relevantnim aspektima u vezi s prodajom, kao što je najbolji način stjecanja za vaš plan. Također možemo izvršiti due diligence istragu, izvršiti procjenu vrijednosti tvrtke koju trebate kupiti i riješiti sve administrativne poslove. Pomažemo strancima pri pokretanju i stjecanju poslovanja u Nizozemskoj, što znači da možemo voditi i cijeli proces registracije u Nizozemskoj gospodarskoj komori. Ako trebate financiranje, također vas možemo uputiti u pravom smjeru. Uz dugogodišnje profesionalno iskustvo u području osnivanja poduzeća, možemo vam pružiti sve dodatne usluge koje su vam potrebne za uspjeh prodaje. Slobodno nas kontaktirajte bilo kada za osobni savjet ili jasnu ponudu.

Izvori:

https://www.ing.nl/zakelijk/bedrijfsovername-en-bedrijfsoverdracht/bedrijf-kopen/index.html

Iako imamo mnogo klijenata koji žele osnovati novu tvrtku u Nizozemskoj, također poslujemo s već uspostavljenim tvrtkama. U mnogim slučajevima može biti isplativo proširiti svoje poslovanje spajanjem s drugom tvrtkom ili korporacijom ili kupnjom već postojećeg uspješnog poslovanja unutar vaše niše. Ako je ova tvrtka u drugoj zemlji od vaše, mogli biste profitirati od nekoliko čimbenika kao što su resursi i poslovna mreža u ovoj novoj zemlji. Trenutačno se broj spajanja u Nizozemskoj brzo povećava.

U 2021. godini Socijalno-ekonomskom vijeću (SER) prijavljena su 892 spajanja i pripajanja. To je povećanje od nevjerojatnih 41% u odnosu na 2020. godinu, kada su bila ukupno 633 spajanja. Nikad prije nije bilo toliko spajanja i akvizicija kao 2021. Covid je vjerojatno odigrao ulogu u tome. Spajanja su važna strategija preživljavanja za poduzeća koja se bore, a brojna spajanja koja su prethodno bila stavljena na čekanje prekinuta su prošle godine.[1] Važno je znati o svim različitim vrstama spajanja kako biste odabrali najbolji način djelovanja za svoje poslovanje. Koje vrste spajanja možemo razlikovati i koje su različite posljedice? Odgovorit ćemo na takva pitanja u ovom članku i pružiti vam sve informacije koje su vam potrebne za donošenje informirane odluke.

Što su točno spajanja i akvizicije?

Spajanja i preuzimanja je opće poznati pojam koji učinkovito opisuje konsolidaciju poslovanja i/ili imovine. To se ostvaruje kroz različite vrste financijskih transakcija, kao što su akvizicije, spajanja, ponude na natječajima, konsolidacije, kupnja imovine, ali i akvizicije menadžmenta. Pojam spajanja i akvizicija također se može odnositi na odjele smještene u financijskim institucijama, koji se bave srodnim aktivnostima. Imajte na umu činjenicu da se oba izraza ponekad koriste naizmjenično, ali oba imaju vrlo različito značenje. Kada govorimo o pripajanju, onda mislimo da se spajaju dva ili više društava i na taj način formiraju novu pravnu osobu sa samo jednim nazivom. Kada govorimo o akvizicijama, govorimo o tome da tvrtka kupuje drugu tvrtku. Kasnije u ovom članku, detaljno ćemo raspravljati o razlikama.

Zašto odabrati nizozemsku tvrtku?

Nizozemska je savršena zemlja za početnike, ali i već postojeće poduzetnike. S vrlo dinamičnim i živahnim poslovnim tržištem, izvrsnom infrastrukturom i mnogim zanimljivim opcijama za suradnju, ovdje ćete sigurno postići uspjeh ako ste voljni naporno raditi za to. Također postoji vrlo aktivno tržište za spajanja i akvizicije, koje nudi obilje mogućnosti i nizozemskim ciljnim tvrtkama i stranim ciljnim tvrtkama. Atmosfera u Nizozemskoj posebno je pogodna za poduzetnike i nudi brojne mogućnosti za rast i širenje. Zbog činjenice da je holding režim u Nizozemskoj tako učinkovit i djelotvoran, nizozemska holding društva često su uključena u mnoga velika međunarodna spajanja i akvizicije. Ponekad kao kupci, ponekad kao prodavači, au nekim slučajevima čak i s obje strane. To je i razlog zašto mnogi strani poduzetnici otvaraju podružnice u zemlji, budući da im to pruža stabilnu i čvrstu mrežu za širenje i rast poslovanja.

Različite vrste spajanja i akvizicija

Ako želite objektivno vrednovati bilo koju vrstu poslovanja prije nego što uložite vrijeme i novac, uvijek biste trebali pogledati usporedive korporacije ili tvrtke unutar vaše specifične industrije koristeći metriku. Ali prije nego što procijenite tvrtku i njezinu imovinu, trebali biste se upoznati s brojnim načinima na koje možete kupiti tvrtku ili se spojiti s jednom. Stoga je važno da imate uvid u različite oblike koji se koriste prilikom pripajanja ili preuzimanja društva. Morate znati razlikovati ove oblike jer obrazac utječe na čimbenike kao što su priroda posljedica za osoblje, poput toga hoće li osoblje imati novog poslodavca i način na koji se odlučuje.

1. Pravno spajanje ili podjela

Pripajanje znači da će se dva ili više subjekata spojiti u jedan novi pravni subjekt. Stoga, kada stranke žele nastaviti zajedno u pravnoj cjelini, mogu odlučiti da se pravno spoje u jednu pravnu osobu. To je omogućeno osnivanjem novog pravnog subjekta u koji se spajaju dva spojitelja. Postoje, naravno, i druge mogućnosti, poput spajanja u primateljski entitet. To znači da se jedna tvrtka spaja s već postojećom drugom tvrtkom. Posljedica pravnog pripajanja je da se prenose sva prava i obveze koje pripadaju pravnim osobama. Dakle, to se odnosi i na zaposlenike tvrtke, jer spajanje može značiti da će dobiti potpuno novog poslodavca, uključujući novi ugovor i drugačije uvjete rada. Suprotno od pravnog spajanja je pravna dioba, kojom se jedna pravna jedinica dijeli na dvije ili više novih pravnih jedinica.

2. Upravno spajanje

Kada tvrtka ne posjeduje dionice, kao što je zaklada ili udruga, tada nije moguće prenijeti bilo kakvu kontrolu prodajom dionica. Zaklade, na primjer, nemaju dioničare. U takvim slučajevima možete se odlučiti za pravno spajanje kao što je gore opisano, ali druga je mogućnost administrativno spajanje. U tom slučaju, upravni odbor dviju ili više zaklada morat će se sastojati od istih osoba. Također, u nekim slučajevima i Nadzorni odbor ovih zaklada činit će iste osobe. Ako gledate pravno, zaklade su i dalje zasebni subjekti koji također zasebno zapošljavaju osoblje. Unatoč tome, odbor treba težiti donošenju odluka koje su iste za sve uključene zaklade. U mnogim slučajevima nakon administrativnog spajanja slijedi i pravno spajanje. U nekim slučajevima, radna vijeća uključenih zaklada također rade zajedno, ali to nije nužno. Ponekad radničko vijeće zaklade želi ostati neovisno, kako bi moglo adekvatno zastupati interese zaklade.

3. Ugovor o suradnji

Nešto manje reguliran oblik pripajanja je ugovor o suradnji. Kada želite spojiti stručnost i znanje, možete se odlučiti za obavljanje određenih aktivnosti zajedno s drugim poduzetnicima ili obrtima. Sadržaj ugovora o suradnji je odlučujući kako bi se razjasnilo kakve posljedice ta suradnja može imati za dotične tvrtke. Moguće je poslovati pod vlastitim imenom, ali se možete odlučiti i na dugoročno zajedničko osnivanje nove tvrtke. Ili pripojiti tvrtku drugoj. Često kao prvi korak djeluje ugovor o suradnji, koji kasnije može biti praćen konkretnijim korakom temeljenim na jednoj od gore navedenih varijanti spajanja.

4. Prodaja dionica poduzeća

Mnoga poduzeća smjestila su svoje poslovne aktivnosti u privatno ili javno društvo s ograničenom odgovornošću, unutar holding strukture. To daje prednost da se prodajom dionica prenosi ekonomsko vlasništvo nad poduzećem. To vrijedi i za zakonsko vlasništvo i kontrolu nad vlasništvom. Najjednostavniji oblik korporativnog preuzimanja je scenarij u kojem vlasnik, koji ima 100 posto dionica, pregovara s kupcem i kao rezultat toga se sklapa kupoprodajni ugovor kojim se dionice prodaju novom vlasniku. Postoje dva posebna oblika prijenosa udjela koje ćemo navesti u nastavku.

4.1 Putem javnog nadmetanja

Ovo se odnosi samo na tvrtke koje kotiraju na burzi. Pravila burze sadrže sve vrste posebnih pravila i propisa koji se primjenjuju kada tvrtka želi dati ponudu za dionice kotirane tvrtke. Ako želite preuzeti drugu tvrtku, pametno je informirati se o ovim posebnim pravilima. Pretpostavlja se da, kada je riječ o takozvanom 'prijateljskom preuzimanju', radničko vijeće bilo koje korporacije ima savjetodavno pravo. Prijateljsko preuzimanje znači da ponudu podržava uprava poduzeća koje se preuzima. U slučaju neprijateljskog preuzimanja, gdje ponudu ne podržava uprava uvrštene tvrtke, ne postoji predviđeno pravilo ili odluka koja nalaže da poduzetnik koji pokušava preuzeti tvrtku mora pitati radničko vijeće za savjet.

4.2 Putem postupka aukcijske prodaje

Kada se odlučite za postupak aukcijske prodaje, to znači da pokušavate zainteresirati više strana za tvrtku i natjerati ih da licitiraju za tvrtku. To se može odvijati u više rundi. Najprije se sastavlja takozvani 'dugi popis' zainteresiranih strana kojima je dopušteno dati neobvezujuću ponudu. S tog popisa poduzetnik odabire nekoliko strana kojima je dopušteno vidjeti još više informacija, a zatim se od njih traži da daju obvezujuću ponudu: ovo je uži izbor. Iz tih ponuda, jedna, a ponekad i više strana, tada se primaju u završne pregovore. Nakon završetka pregovora ostaje još jedan kupac. Tada tvrtka s tim kupcem sklapa predugovor ili ugovor pod uvjetima.

5. Transakcija imovine

Za razliku od prodaje dionica, u imovinskoj transakciji tvrtka ne prodaje svoje dionice, već određene aktivnosti po kojima je tvrtka poznata. U ovoj varijanti zaposlenici koji prelaze imat će novog poslodavca: pravna osoba koja im je bila prvi poslodavac neće biti prebačena. Samo će imovinu preuzeti druga pravna osoba, koja će ujedno postati i novi poslodavac. Stoga će se puno pažnje morati posvetiti kadrovskim posljedicama. Može se dogoditi i da poduzeće za koje je osnovano radničko vijeće prestane postojati, a djelatnosti pripoje poduzeću kupca. Zbog složenosti ove vrste preuzimanja, kupoprodajni ugovor bit će i puno opsežniji dokument od kupoprodajnog ugovora na temelju prodaje udjela. To je zbog činjenice da mora opisati točno što se prenosi, sve do svake pojedine imovine u detalje, na primjer strojeva, baze kupaca, narudžbi i zaliha između mogućih drugih stvari. Također treba opisati koja su prava i obveze vezane uz imovinu. Nadalje, u kupoprodajnom ugovoru morat će se opisati koje će aktivnosti prijeći i koji će članovi osoblja prijeći u novu tvrtku.

6. Natječajni postupak

U (polu)javnim sektorima događa se nešto što se zove natječajni postupak. To podrazumijeva da se neki projekti i radovi povjeravaju trećim stranama. Zainteresirane strane se tada mogu registrirati za obavljanje određenih djelatnosti, na primjer određenih usluga ili ugovora o skrbi. Zainteresirana strana koja želi sudjelovati na natječaju daje obvezujuću ponudu za obavljanje određenih djelatnosti i mora se prije davanja ponude posavjetovati s radničkim vijećem organizacije o ponudi. Nasuprot tome, poduzetnik koji trenutačno obavlja aktivnosti koje će se raspisati, ali odluči ne dati novu ponudu, također će morati zatražiti savjet od radničkog vijeća, jer to zapravo znači da će te aktivnosti morati prepustiti nekome drugome kao što prije.

Budući da koncesija tada tijekom natječaja prelazi na drugu stranu, mogu nastupiti svakakve posljedice koje izravno utječu na osoblje. Zbog toga su takve promjene izuzetno važne za radničko vijeće te ih je stoga potrebno informirati o njima. Varijanta ovog scenarija je slučaj u kojem poduzetnik želi prepustiti vanjskim izvođačima određene aktivnosti. To može biti bilo što, od ugostiteljskih usluga, zadataka ljudskih resursa do ICT aktivnosti. Dakle, ovaj poduzetnik raspisuje natječaj, kao što to rade javne organizacije. Zainteresirane tvrtke mogu dati ponudu na temelju liste zahtjeva koju je sačinio navedeni poduzetnik. Za radničko vijeće može biti važno da bude obaviješteno o ovom popisu zahtjeva u ranoj fazi i da mu se pruži prilika da predloži njegove izmjene.

7. Privatizacija javnog poduzeća

Nešto rigorozniji pristup natječajnoj praksi je privatizacija (dijela) javne organizacije. Riječ je o posebnom obliku prijenosa, koji se događa kada Vlada odluči prenijeti dio poslova koje je prethodno obavljala javna pravna osoba na privatnu osobu. Javnopravne osobe koje obavljaju takve poslove su npr. država, pokrajina ili općina. Ponekad može biti isplativo, ili jednostavno učinkovitije, povjeriti određene poslove privatnoj pravnoj osobi. Međutim, kada se to dogodi, postoje prilično velike posljedice za zaposlenike. Jer će državni službenici privatizacijom dobiti status namještenika. U slučaju privatizacije potrebno je uspostaviti sve vrste različitih postupaka da bi se postigla takva promjena. Obrnuti scenarij, u kojem djelatnost prelazi iz privatnih ruku u državne, naziva se deprivatizacija.

Uloga nizozemskog ACM-a

Nizozemska uprava za potrošače i tržišta (ACM) je organizacija koja osigurava pošteno tržišno natjecanje između poduzeća i štiti interese potrošača.[2] U slučaju velikih spajanja i akvizicija, što znači da su uključene velike korporacije, oni se moraju prijaviti ACM-u. Stvara li spajanje ili akvizicija tvrtku koja je toliko velika i moćna da utječe na konkurenciju? Zatim morate uzeti u obzir da ACM vjerojatno neće dati dopuštenje za spajanje ili preuzimanje. Želi li se vaša tvrtka spojiti ili preuzeti drugu tvrtku? Tada to morate prijaviti ACM-u ako:

• Obje tvrtke zajedno imaju neto godišnji promet od više od 150 milijuna eura diljem svijeta
• Najmanje 2 poduzeća u Nizozemskoj imaju neto godišnji promet od najmanje 30 milijuna eura

Ostaje li vaša tvrtka i tvrtka za koju ste zainteresirani ispod gore navedenih iznosa? Tada ne morate prijaviti spajanje ili akviziciju ACM-u. Kada vi i vaša tvrtka premašite ove pragove prometa, ali ne prijavite spajanje ili akviziciju ACM-u, tada ACM može izreći novčanu kaznu.[3]

Važnost dužne pažnje

Due diligence opisuje se kao pravno obvezujući proces u kojem vi kao potencijalni kupac procjenjujete imovinu i obveze tvrtke za koju ste zainteresirani. To osigurava da donosite dobro informiranu odluku, za razliku od kupnje ili spajanja s tvrtkom slijepo. Ukratko, due diligence je poput revizije ili istrage koja se provodi kako bi se potvrdili ili odbacili detalji ili činjenice u vezi s predmetom koji razmatrate. U financijskom svijetu, prije nego što netko uđe u transakciju s drugim stranama, due diligence je zahtjev za ispitivanje financijskih zapisa te strane kako biste znali s čime se suočavate. Kada razmatrate spajanje ili akviziciju, uvijek ne zaboravite provesti due diligence istragu. To podrazumijeva provjeru financijskih, fiskalnih, pravnih i komercijalnih aspekata uključenih trećih strana. Na taj način možete stvoriti vrlo cjelovitu sliku o tvrtki koju namjeravate kupiti ili s kojom se spajate.

Osnove due diligencea koje biste trebali znati

Prilikom odabira tvrtke za spajanje ili kupnju, postoje neki osnovni čimbenici koje možete uzeti u obzir kako biste napravili strateški pametan potez. Evo nekih konkretnih stvari kojih biste se uvijek trebali sjetiti kada gledate druge tvrtke:

• Pametno je razmisliti o suradnji prije nego napravite veliki korak poput preuzimanja ili spajanja. Na taj način možete shvatiti odgovaraju li druge uključene strane vašem poslovanju i idejama. Također, dijelite rizik i kapital, tako da gubite manje ako suradnja ne uspije.
• Uvijek provjerite prošlu izvedbu tvrtke i usporedite je s planom rasta tvrtke. Na taj način možete provjeriti ima li tvrtka realne ciljeve i ambicije.
• Planirajte izlaznu strategiju ako spajanje ili preuzimanje ne uspije.
• Mudro je odabrati tvrtku s inovativnim i obećavajućim proizvodima i/ili uslugama, po mogućnosti superiornijim od vaših trenutnih proizvoda i/ili usluga. To znači da će vaše poslovanje doživjeti značajan poticaj zahvaljujući istraživanju i viziji druge tvrtke. Osim toga, pobrinite se da proizvodi imaju sve veći povrat ulaganja tijekom razdoblja od 5 godina. To je zbog činjenice da se većina ulaganja ubira nakon tog vremenskog razdoblja.
• Također provjerite imate li jasnu strategiju žetve za svoje željeno ulaganje. Čak i ideje i start-upovi koji najviše obećavaju mogu propasti jednostavno zbog promjena u vladinoj politici, tehnologiji ili tržišnim uvjetima. Obavezno se informirajte o aktualnim tehnologijama i trendovima i budite spremni za žetvu ako vaše poslovanje ne uspije pratiti sve promjene i izazove.

Intercompany Solutions može vam pomoći s dužnom pažnjom, omogućujući vam da uložite svoje vrijeme i novac u tvrtku koja ispunjava sva vaša očekivanja.

Što može Intercompany Solutions učiniti za svoj posao?

Osim due diligencea, možemo vam pomoći i savjetovati vas o mnogim drugim pitanjima koja se odnose na spajanja i akvizicije i općenito osnivanje nizozemskih poduzeća. Možete razmišljati o temama kao što su sljedeće:

• Briga o pravnim i poreznim posljedicama
• Fiskalna optimizacija
• Izrada poreznog ugovora ili poreznih paragrafa
• Izvođenje due diligencea za vašu tvrtku od interesa
• Implementacija i izvršavanje bilo koje vrste planova poticaja menadžmenta
• Strukturiranje financiranja za bilo koju vrstu transakcije
• Računovodstvo povezano s istom transakcijom
• Vođenje svih reorganizacija u vezi sa zaposlenicima
• Pregovaranje o poreznim rješenjima koja se odnose na identificirane porezne izloženosti
• Postavljanje akvizicije ili željenog spajanja
• Rješavanje bilo kakvih pitanja ili nedosljednosti tijekom procesa
• Administrativna podrška

Imamo iskusan multidisciplinarni tim s ljudima koji imaju opsežno iskustvo u području prava, računovodstva, poreza i ljudskih resursa. Slobodno nas kontaktirajte bilo kada za savjet ili jasnu ponudu.  

---

[1] Dok ih imamo mnogo klijenti kojima teže

[2] nova tvrtka u Nizozemskoj, poslujemo i s već etabliranim tvrtkama. U mnogim slučajevima može biti isplativo proširiti svoj

[3] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/mededinging/fusies-en-overnamesAko se ova tvrtka nalazi u drugoj zemlji od vaše, mogli biste profitirati od nekoliko čimbenika kao što su resursi

Mnogi poduzetnici započinju s pojedinačnim poduzetnikom, da bi kasnije željeli pretvoriti svoje poslovanje u nizozemsko BV. Postoje mnogi razlozi za pretvaranje vašeg samostalnog vlasnika u privatno društvo s ograničenom odgovornošću, o većini njih ćemo raspravljati u ovom članku. Jedan od glavnih razloga je činjenica da iznad određene razine prihoda nizozemski BV postaje zanimljiv za potrebe oporezivanja. To znači da možete uštedjeti prilično novca na godišnjoj razini. Vjerojatno si je svaki poduzetnik stoga postavio pitanje ne bi li možda bilo zgodnije pretvoriti samostalni poduzetnik u nizozemsko BV ili obrnuto. Za odgovor na ovo pitanje bitnu ulogu igra nekoliko čimbenika. Raspravljat ćemo o brojnim prednostima kao i nedostacima promjene pravne osobe vaše tvrtke u Dutch BV, a također ćemo vas informirati o potrebnim koracima koje ćete morati poduzeti da biste to postigli.

Što je nizozemsko društvo s ograničenom odgovornošću (BV)?

Jedna od najodabranijih pravnih osoba u Nizozemskoj je Dutch BV, koja se može usporediti s privatnim društvom s ograničenom odgovornošću. Knjiga 2 Nizozemskog građanskog zakonika regulira Nizozemska privatna tvrtka s ograničenom odgovornošću. To je trgovačko društvo s pravnom osobnošću s temeljnim kapitalom podijeljenim na udjele, u kojem svaki od dioničara sudjeluje s jednim ili više udjela. Ako želite osnovati nizozemsko BV, morat ćete otići kod javnog bilježnika da to shvatite kako biste dobili javnobilježnički akt o osnivanju. Budući da je BV pravna osoba, to znači da je neovisna osoba s pravima i obvezama. To također znači da BV neovisno podliježe porezu na dobit. Dionice bilo kojeg BV-a mogu se prenositi samo u ograničenom krugu, ovisno o zakonskim propisima koji se odnose na ovo pitanje. Za svaki prijenos osim onog koji se slobodno može dogoditi u skladu sa statutom ili zakonom, statut BV-a mora sadržavati takozvani dogovor o blokiranju ili postupak odobrenja ili ponude.

Ograničena odgovornost znači da dioničari nisu osobno odgovorni za ono što se izvršava u ime BV-a. Svaki nizozemski BV ima opću skupštinu dioničara i upravni odbor. Oni koji su dioničari vode se u knjizi dioničara. Glavna skupština ima, u granicama određenim zakonom i statutom, sve ovlasti koje nisu dane upravnom odboru ili drugoj osobi. Odbor je zadužen za upravljanje BV-om. I stoga zastupa BV na sudu i izvan njega. Od 1^st listopada 2012. moguće je uspostaviti Flex BV. Ovaj se zakon primjenjuje i na nove i na postojeće BV-ove. Najvažnija promjena koja je došla s implementacijom Flexa BV je ukidanje minimalnog kapitala od 18,000 eura za ulaganje. Ovo je bila vrlo dobrodošla promjena, budući da je mnogim start-upovima omogućila ozbiljnu priliku da se natječu, čak i bez ikakvog početnog kapitala. Danas se nizozemski BV može osnovati s bilo kojim željenim kapitalom; dovoljan je čak i kapital od 0.50 ili 0.10 eurocenti. Također vam više ne treba revizorsko izvješće za prijenos robe, a puno je više fleksibilnosti kada je u pitanju izrada vašeg društvenog ugovora.

Prednosti i nedostaci posjedovanja BV-a naspram samostalnog poduzetnika

Osnivanje samostalnog poduzetnika vrlo je dobar način za pokretanje male tvrtke za koju očekujete da će rasti tijekom prvih nekoliko godina. Možete imati koristi od nekoliko poreznih olakšica, kao i relativno malih početnih troškova. Recimo, za osnivanje obrta ne morate ići kod javnog bilježnika. Ako ste freelancer, ova vrsta posla je također vrlo pogodna za vas. Bez obzira na to, postoje neki nedostaci samostalnog poduzetnika. Za početak, osobno ste odgovorni za sve što radite sa svojom tvrtkom, uključujući stvaranje dugova. Ako vaša tvrtka propadne, morate uzeti u obzir da vjerovnici imaju pravo od vas osobno tražiti sve što dugujete. Također, kao što smo već spomenuli, isplativije je osnovati nizozemsko BV iznad određenog iznosa godišnje dobiti.

Prednosti posjedovanja nizozemskog BV-a

Kao što je već gore objašnjeno, jedna od glavnih prednosti posjedovanja nizozemskog BV-a je smanjenje rizika za vas osobno. To je zbog činjenice da je privatna imovina direktora ili glavnog dioničara odvojena od imovine BV-a. Osim toga, uživate i određene porezne olakšice. Godišnja dobit nizozemskog BV-a do 200,000 € oporezuje se s postotkom od 19%, a iznad tog iznosa s 25,8% porezom na dobit poduzeća. Porez na dobit koju raspodjeljuje BV, takozvani AB porez, iznosi 26,9%. Kao rezultat toga, kombinirano oporezivanje visoke dobiti koju raspodjeljuje BV iznosi 45.75%. (25,8% VPB + 74.2% x 26,9% IB). Što znači prednost stope od 6.25% u odnosu na najveću stopu poreza na dohodak (52%). Za raspodijeljenu dobit do 200,000 €, korist od stope BV je mnogo veća: (15% VPB + 85% x 26.9% IB) = 37,87%. Ako to oduzmete od stope od 52%, to je jednako prednosti od 14,13%.

Ako BV ne raspodjeljuje dobit izravno, BV također ima likvidnosnu prednost od 26,2% odnosno 37% (razlika između 52% poreza na dohodak i 25,8% i 15% poreza na dobit). Ako ste vlasnik tvrtke i trebate novčani tok za rast svoje tvrtke, onda je BV vrlo zanimljiva opcija za vas. Isto vrijedi i za prilike u kojima morate vratiti kredit ili investitora. Što se tiče naknade za gubitke, rok vraćanja BV-a je 1 godina, dok je za samostalno poduzetništvo to razdoblje od 3 godine. Kako bi se mogli podmiriti preneseni gubici, razdoblje od 9 godina primjenjuje se na BV i na pojedinačnog poduzetnika. Uobičajeno, vraćanje zahtijeva odluku o smanjenju gubitka. Međutim, privremena olakšica za gubitak od 80% već se može ostvariti putem prijave poreza na dobit. 

Nadalje, direktor BV-a može steći mirovinska prava na račun dobiti BV-a. Opseg tih prava ovisi o godinama radnog staža u BV-u, kao io plaći koju si direktor isplaćuje. Vlasnik samostalnog poduzetnika, koji ima pravo na odbitke za samostalnu djelatnost, može formirati rezervu za starost putem nizozemske fiskalne rezerve za starost (FOR). Godišnja izdvajanja iznose 9,44% dobiti tvrtke, s maksimalnim iznosom od 9,632 € u 2022. Uz veće plaće, mirovinska obveza BV-a često daje bolju starosnu rezervu od stvarne nizozemske starosne rezerve. Štoviše, veličina mirovinskog dodatka nije, poput veličine starosne rezerve, procijenjena u odnosu na veličinu porezne imovine poduzeća. Povrh toga, poslovno nasljeđivanje i suradnja, kao i sudjelovanje zaposlenika ili trećih strana često mogu biti jednostavniji i povoljniji za porezne svrhe s BV-om nego s pojedinačnim poduzetnikom. Tvrtka tada mora biti smještena u holding strukturu.

Nedostaci BV-a u usporedbi s pojedinačnim poduzetnikom

Jedan od nedostataka Dutch BV-a su strukturno viši administrativni i savjetodavni troškovi u usporedbi s pojedinačnim poduzetnikom. Ipak, ako vaš profit počne rasti, to više postaje mala smetnja. Također; Dutch BV ima dodatne zakonske obveze. Na primjer, objava vaših godišnjih brojeva u nizozemskom trgovačkom registru obavezna je, uz činjenicu da morate sebi isplaćivati ​​minimalnu godišnju plaću. Stoga morate biti sigurni da možete zaraditi dovoljan iznos novca kako bi BV bio isplativ u vašem slučaju.

Drugi razlozi koji bi mogli utjecati na vašu odluku

Postoje i razlozi za odabir nizozemskog BV-a umjesto bilo koje druge pravne osobe, koji nisu povezani s porezom. Mnogi poduzetnici odabiru nizozemski BV zbog profesionalnog imidža koji ovaj pravni subjekt automatski emitira u vanjski svijet. Ljudi koji posjeduju Dutch BV smatraju se stabilnima, održivima i profesionalnima. BV također nudi vrlo jasnu i konciznu organizacijsku strukturu, što vam olakšava zapošljavanje odgovarajućeg osoblja i stvaranje zasebnih odjela. Izbjegavanje osobne odgovornosti također igra veliku ulogu, budući da direktor i/ili dioničar u načelu nije odgovoran za dugove BV-a. On ili ona samo riskiraju da će uplaćeni kapital i svi odobreni zajmovi biti poništeni gubicima.

Međutim, morate uzeti u obzir da banke često traže od dioničara jamstvo za zajmove BV-u. Ako BV ne može ispuniti svoje obveze u budućnosti, dioničar će biti odgovoran kao jamac. Osim toga, direktor je odgovoran za dugove BV-a ako se može dokazati nepravilno upravljanje. Na primjer, u slučaju nemogućnosti plaćanja poreza, mora se poslati pravovremena obavijest nizozemskim poreznim vlastima pod kaznenom kaznom. Uvođenjem zakona o flex-BV, uloga direktora u isplati dividende postala je još važnija. Pod kaznenom odgovornošću direktor mora provjeriti dopušta li položaj društva isplatu dividende. Jednostavnije rečeno; ako se može dokazati da ste mogli izbjeći određene negativne situacije, a ipak ste se odlučili na rizično ponašanje, možete se smatrati odgovornim za sve probleme ili dugove povezane s Dutch BV.

Kako birate ono što je najbolje za vas?

Odgovor na pitanje hoćete li odabrati BV ili samostalni poduzetnik ovisi o mnogim čimbenicima. U svakom pojedinačnom slučaju mora se razmotriti jesu li prednosti veće od nedostataka. Trebali biste si postaviti pitanja kao što su:

• Koliko profita namjeravam ostvariti u sljedeće 3 godine?
• Koji su moji dugoročni ciljevi za ovu tvrtku?
• Želim li se proširiti na različite regije i/ili zemlje u dogledno vrijeme?
• Trebam li zaposliti zaposlenike i/ili korporativne službenike?

Ukoliko niste sigurni koja je pravna osoba najbolja za vas, slobodno se obratite Intercompany Solutions bilo kada. Naš specijalizirani tim može vam pomoći u odabiru najboljeg konkretno za vas, osiguravajući da odaberete pravu vrstu pravnog oblika za svoju nizozemsku tvrtku.

Pretvorba pojedinog poduzetnika u BV

Nakon što ste donijeli odluku o mogućem pretvorbi u Dutch BV, morate se informirati o načinima na koje se to može ostvariti. Općenito, pretvaranje samostalnog poduzetnika u nizozemsko BV može se obaviti na 2 različita načina:

• Oporezovana konverzija
• Takozvana 'tiha' konverzija

U nastavku ćemo razmotriti obje opcije, tako da možete sami odlučiti koja je opcija najučinkovitija za vašu tvrtku.,

Objašnjeno tiho obraćenje

Moguće je donijeti pojedinac u BV ili NV, a da poduzetnik ne mora platiti porez: ovo se naziva tiha konverzija. O tihoj pretvorbi govorimo ako se, u biti, cijela tvrtka prenosi na BV po knjigovodstvenoj vrijednosti. U tom slučaju porezno se pretpostavlja da društvo nije prestalo s djelatnošću. Naravno, postoje uvjeti povezani s takvim tihim unosom. Općenito, pretvorba samostalnog poduzetnika u BV dovodi do poreznog štrajka tvrtke. A to dovodi do porezne nagodbe: skrivene rezerve i porezne rezerve se oporezuju. Međutim, nizozemski zakon nudi poduzetnicima mogućnost da svoju tvrtku prenesu na BV bez da dođe do porezne nagodbe.

Standardni uvjeti za tihu konverziju

Ako želite promijeniti svoje samostalno vlasništvo ili suradnju u nizozemsko BV, morate podnijeti pismeni zahtjev nizozemskim poreznim vlastima. Ako se vašem zahtjevu udovolji, to se čini rješenjem na koje se također može uložiti prigovor. To znači da ako se ne slažete s odlukom, to možete obznaniti. U ovoj će odluci nizozemska porezna i carinska uprava također nametnuti sve dodatne uvjete za tihu konverziju pored standardnih uvjeta i odredbi. Oni uključuju (ali nisu ograničeni na) sljedeće primjere:

• BV zamjenjuje bivšu tvrtku koliko god je to moguće. To znači da BV mora raditi sa starim vrijednostima porezne osnovice tvrtke
• Poduzetnik mora sudjelovati 100% u upisanom i uplaćenom kapitalu prilikom osnivanja BV
• BV može kreditirati poduzetnika koji se pretvara u porez na dohodak i doprinose za nacionalno osiguranje koji su bili dospjeli prije trenutka konverzije. Osim toga, može se izvršiti zaokruživanje kredita od 5% uplaćenog kapitala na dionice, ali s najviše 25,000 €
• Osnivanje BV-a i pretvorba poduzeća odvija se u roku od petnaest mjeseci nakon vremena prijelaza
• Ako poduzetnik prenese tvrtku na postojeći BV, mora se dogoditi neka vrsta podjele dobiti. Ovaj standardni uvjet služi kako bi se spriječilo da spajanje dviju kompanija ima materijalni retroaktivni učinak u slučaju naknade štete
• Vlasnik tvrtke koji postaje dioničar ne može raspolagati dionicama BV-a unutar razdoblja od tri godine nakon tihe pretvorbe. Postoji nekoliko iznimaka, kao što je otuđenje zbog pripajanja dionica
• Općenito, izuzeće od sudjelovanja ne može se primijeniti na pozitivne koristi od sudjelovanja do iznosa za koji je, u vrijeme prijelaza, fer vrijednost tog sudjelovanja premašila njegovu knjigovodstvenu vrijednost. Pod određenim okolnostima, smatra se da je BV imao koristi od sudjelovanja. Na primjer, u slučaju raspolaganja udjelom
• BV se mora pismeno složiti s postavljenim uvjetima i ograničenjima.[1]

Koje rezerve nisu tiho dotočne?

Određene rezerve ne mogu se tiho prenijeti na BV. Čak i kod tihe pretvorbe, poduzetnik stoga mora podmiriti te pričuve. To uključuje:

• pričuva za starost; i
• povratna rezerva u vezi s tihim povratkom iz BV-a u prošlosti.[2]

Druge važne informacije u vezi tihe pretvorbe

Kod tihe pretvorbe vrlo je važno da ono što poduzetnik unese zapravo bude kvalificirano kao materijalno poduzeće. Može se dogoditi da se poduzetnik oslobodi određenih djelatnosti prije udjela svoje tvrtke. Ako preostale aktivnosti više ne čine materijalno poduzeće, ne mogu se prešutno prenijeti na BV. To u suštini znači da trebate posjedovati tvrtku prije nego što je možete pretvoriti, što je slučaj ako već posjedujete samostalni poduzetnik. Ubiranje poreza na dohodak pri otpuštanju obično se može spriječiti primjenom odbitka za štrajk, izuzeća za mala i srednja poduzeća i anuiteta za štrajk.

Komercijalno, prijenos se odvija po stvarnoj vrijednosti. U načelu se vrijednost cjelokupnog poduzeća pretvara u temeljni kapital. U porezne svrhe, ova takozvana komercijalna revalorizacija (visoki temeljni kapital) nije priznata od 2001. To znači da će tiho preneseni kapitalni dobici pojedinačnog poduzetnika biti podložni IB potraživanju od 25%. Ako poduzetnik prijavi prešutno pismo namjere poreznoj upravi prije 1. listopada određene godine, konverzija se može izvršiti retroaktivno za porezne svrhe od 1. siječnja te godine.

Objašnjenje oporezovane konverzije

Oporezovana konverzija se ostvaruje kada se izvorna tvrtka prenese na BV po svojoj stvarnoj vrijednosti. Prelaskom na BV obrtnik pojedinac odmah prestaje postojati. Zatim se mora oporezovati time oslobođena tiha i fiskalna rezerva, goodwill i moguće oslobađanje fiskalne rezerve za starost, kao i otuđenje. Ako dobit od štrajka premašuje iznos maksimalnog primjenjivog odbitka od štrajka, oporezuju se izuzeće za mala i srednja poduzeća i anuitet od štrajka. BV stavlja stečenu imovinu i obveze pojedinačnog poduzetnika u svoju početnu bilancu prema stvarnim vrijednostima. Kada poduzetnik prijavi pismo namjere poreznoj upravi, konverzija se može izvršiti s retroaktivnim učinkom do 3 mjeseca. To praktično znači da registracija prije 1^st travnja znači da se tvrtka može pokrenuti u porezne svrhe od 1^st siječnja te godine, na trošak i rizik novoosnovanog BV.

Koja je metoda najbolja za vašu tvrtku?

Naravno, pitate se koja bi metoda najbolje odgovarala vašim potrebama kao vlasnika tvrtke. Odgovor na pitanje hoće li u vašem slučaju biti povoljniji tihi ili oporezovani način konverzije je različit. Općenito, ako postoji (vrlo) visok strike profit, preferira se tiha metoda. U tom slučaju samo na ovaj način može se u cijelosti odgoditi naplata poreza na dohodak od štrajkačke dobiti. Intercompany Solutions ima dugogodišnje iskustvo u području osnivanja i registracije poduzeća u Nizozemskoj. Možemo vam pomoći u svakom aspektu osnivanja tvrtke, kontinuiteta i oporezivanja. Na temelju navedenog možemo zaključiti da je vrlo bitan pravni oblik koji odaberete za svoje poslovanje.

U velikom broju slučajeva vlasnici tvrtki nisu baš dobro upoznati s nizozemskim poslovnim i poreznim propisima. To znači da biste mogli propustiti porezne olakšice i općenito mogućnosti uštede novca u svom poslovanju. Ako imate bilo kakvih pitanja nakon čitanja našeg članka o pretvorbi tvrtke, slobodno nas kontaktirajte za besplatne konzultacije i korisne savjete. Razvili smo mnogo standardnih postupaka koji određuju posljedice za vas, ako prijeđete iz samostalnog vlasnika u BV uzimajući u obzir nekoliko varijabli.

---

[1] https://www.taxence.nl/nieuws/aan-geruisloze-inbreng-in-bv-kleven-voorwaarden/

[2] U istom djelu

Kada osnivate tvrtku, morate prethodno razmotriti neke detalje. Kao što je tržište na kojem želite poslovati, naziv vaše tvrtke, lokacija vaše tvrtke i, također, broj ljudi koji će biti uključeni u tvrtku. Ovaj zadnji dio može biti nezgodan, jer ne žele svi biti suvlasnici tvrtke. Povjerenje često igra veliku ulogu, bilo na pozitivan ili negativan način. Ako pokrenete Dutch BV s više dioničara/direktora, definitivno postoje neke teme o kojima biste trebali razgovarati zajedno prije nego što osnujete tvrtku. Dobra vijest je da uglavnom većinu propisa i sporazuma između dioničara možete staviti na papir, što će bilo kojem dioničaru teško zanemariti postavljena pravila. U ovom članku možete pronaći više informacija o osnivanju nizozemske tvrtke s više ljudi.

Zašto osnovati tvrtku BV u Nizozemskoj?

Dutch BV daleko je najpopularniji pravni subjekt, uz I.D. U prošlosti je bilo potrebno posjedovati početni kapital od 18,000 eura da bi se uopće moglo pokrenuti BV. Od kada je Flex-BV osnovan, ovaj iznos je spušten na jedan cent. Stoga je Nizozemska tijekom proteklih desetljeća doživjela stabilan rast uspostavljenih BV-ova. Ogromna prednost privatnog društva s ograničenom odgovornošću je činjenica da direktori društva nisu osobno odgovorni za dugove nastale u ime društva, već samo BV. Kada ste vlasnik drugog pravnog subjekta, kao što je samostalni poduzetnik, osobno ste odgovorni za sve dugove koje vaša tvrtka napravi. Osim ako se može dokazati da ste bili nemarni ili da ste počinili prijevaru.

Morate uzeti u obzir da se određeni zahtjevi primjenjuju na osnivanje BV-a. Na primjer, morate posjedovati javnobilježnički akt koji sadrži spominjanje statuta. Njih zatim također mora provjeriti javni bilježnik. Osim toga, svake godine morate sastaviti godišnje obračune i položiti ih Gospodarskoj komori. Ono što neki smatraju nedostatkom nizozemskog BV-a je činjenica da osobe koje su i dioničari i direktori moraju sebi isplaćivati ​​minimalnu mjesečnu plaću. Osim toga, s BV-om nemate pravo na određene porezne olakšice. Kao rezultat toga, plaćate relativno velik iznos poreza kada imate prilično nizak prihod. Nizozemski BV postaje zanimljiv kada namjeravate ostvariti godišnji profit od 200,000 eura ili više. Ako ostanete ispod tog iznosa, samostalni poduzetnik bi mogao biti bolja opcija za prvih nekoliko godina vašeg poslovanja.

Postavljanje BV-a s više ljudi kao dioničara

Ako osnivate BV s više ljudi, vrlo je mudro da o budućoj tvrtki unaprijed razgovarate s drugim dioničarima. U suprotnom, riskirate potencijalno negativne situacije u budućnosti, koje bi mogle izazvati kaos unutar vaše tvrtke. Za početak, morate sklopiti međusobne dogovore o temama kao što su kontrola tvrtke i raspodjela dobiti. To će svakom dioničaru omogućiti da u glavi ima jasnu sliku o svojoj ulozi u tvrtki. Često se osim statuta sastavlja i dioničarski ugovor: to je ugovor između dioničara u koji možete uključiti sporazume koje ne možete jednostavno unijeti u statut BV-a.

Posjedovanje dionica daje dioničarima pravo na dobit i kontrolu poduzeća

Ako pokrenete BV s više ljudi, svi ćete unijeti kapital u početnoj fazi. Taj se kapital zatim dijeli na dionice, koje su u osnovi zasebni dijelovi kapitala. Posjedovanje dionice daje imatelju dva osnovna prava: pravo na dobit i pravo na kontrolu. Kada je Flex-BV uveden 2012., također je postalo moguće izdavati dionice koje imaju samo prava na dobit ili samo prava kontrole. To olakšava ravnopravniju podjelu prava. Na primjer, ako jedan od dioničara uloži više novca od ostalih, on ili ona mogu dobiti više kontrolnih prava. Ali njihovo pravo glasa i dalje će biti isti postotak kao i ostali dioničari.

Unatoč tome, omjer udjela i dalje biste trebali smatrati očekivanjem. To je zapravo očekivanje koliko će svaki od dioničara doprinijeti društvu. Ako je unošenje kapitala u obliku novca najvažnija tema između dioničara, onda je prilično lako izračunati svaki doprinos jednostavnim pogledom na uložene iznose. Ali postaje kompliciranije kada postoje ulaganja bez izravne nagrade, kao što je vrijeme. Na primjer, razmislite o tvrtki s dva dioničara. Obojica dobivaju 50% dionica, ali jedan od dioničara odlazi na godišnji odmor koji traje 9 mjeseci. Drugi dioničar sam drži društvo na okupu. Trebaju li oba dioničara dobiti 50% dobiti tvrtke? Isto vrijedi i za situacije u kojima se angažira vanjska pomoć – trebaju li i oni profitirati od dionica? Ako želite više fleksibilnosti u tom pogledu, suradnja bi mogla biti bolji izbor, jer svatko gradi svoj udio proporcionalno svom doprinosu.

Suradnja u nekim slučajevima može biti fleksibilnija

Za razliku od nizozemskog BV-a, raspodjela dobiti kod zadruge mnogo je fleksibilnija. Na primjer, možete ga temeljiti na mnoštvu dodatnih faktora, kao što je stvarni doprinos svih ulagača, umjesto očekivanog doprinosa. Ovo svim uključenim stranama nudi mnogo jasniju sliku o doprinosima. Nakon toga možete povremeno dodjeljivati ​​potvrde za pojedinačni doprinos svake strane u novcu, kao i vremenu. To se uvijek temelji na objektivnom propisu. Dakle, što više certifikata osoba posjeduje, veća su njegova ili njezina prava glasa i prava na dobit.

Osim toga, prednost suradnje je i to što ne morate ići kod javnog bilježnika kada su potrebne promjene poput novih ulagača ili izmjene omjera udjela. Zadruga vodi vlastiti registar članova i certifikata. Općenito, nizozemski BV okružen je puno više zakona nego suradnjom. To također znači da statut može sadržavati razrađenija i jedinstvenija rješenja, za razliku od BV-a. Time ćete malo uštedjeti novac jer uopće niste obavezni ići kod javnog bilježnika. Unatoč tome, zbog svoje strukture, Dutch BV je još uvijek najčešće birana pravna osoba za gotovo sve vrste poslovnih pothvata.

Ugovor dioničara

Nakon što odlučite osnovati BV s više dioničara, javni bilježnik kojeg odaberete izradit će statut. To se često provodi prema standardiziranom modelu, osobito ako odaberete javnog bilježnika koji nudi usluge po povoljnim cijenama. Ako želite prilagoditi statut svojim željama, vjerojatno biste se trebali odlučiti za skupljeg javnog bilježnika koji omogućuje osobni unos. Općenito, standardizirani statut društva zahtijeva samo da javni bilježnik ispuni osnovne podatke, kao što su imena dioničara i vrste dionica. Ako odaberete ovaj osnovni pristup, morat ćete ispuniti detalje tijekom dioničarskog sporazuma.

Nakon što je javni bilježnik gotov, model dioničarskog ugovora možete nabaviti preko odvjetnika ili druge specijalizirane tvrtke. U takvim slučajevima moguće je da model dioničarskog ugovora sadrži podatke koji izravno poništavaju odredbe statuta. Na primjer, društvenim ugovorom može biti propisano da se novi direktor može imenovati većinom glasova. Istovremeno, u modelu dioničarskog ugovora može biti navedeno da direktora može imenovati svaki dioničar, a da nitko ne može glasati protiv. To može učiniti suradnju vrlo složenom i stoga uvijek savjetujemo da budete usklađeni sa statutom i modelom dioničarskog ugovora. Stoga je mudro o takvim stvarima razgovarati unaprijed, kako bi svaki dioničar znao u što se upušta.

Što ako se želite pridružiti već postojećem nizozemskom BV-u?

Jeste li znali da oko 80% samozaposlenih osoba izjavljuje da zapravo uživaju raditi zajedno s partnerima? Stoga se ljudi često odluče pridružiti već postojećem BV-u, umjesto da osnuju potpuno novu tvrtku. U takvim slučajevima trebali biste razmisliti o nekoliko čimbenika, poput ugovora koje biste trebali sastaviti kako biste zaštitili sebe i BV od mogućih rizika. Kada se pridružite već postojećoj tvrtki i postanete sudioničar, tu je također uključena poprilična papirologija, o čemu ćemo govoriti u nastavku. BV je više od samog osnivanja tvrtke, jer uključuje više radnji. Pogotovo kada ima više dioničara.

Ugovor o kupoprodaji dionica

Sastavljanje ugovora o kupoprodaji dionica nije obavezno, ali se ipak preporučuje. Postoje zamislive situacije u kojima će vam trebati ovakva vrsta sporazuma. Na primjer, zamislite da se pridružujete postojećem BV-u. Ali nakon kratkog vremena, svi dioničari odlučuju napustiti BV i osnovati novi, kako bi se natjecali s vama. Kako bi se spriječile takve okolnosti, može pomoći sastavljen kupoprodajni ugovor kojim se evidentiraju različiti ugovori o nastavku poslovanja društva. To uključuje i detaljno evidentiranje kupnje dionica. Vrlo važan dodatak je klauzula o zabrani tržišnog natjecanja, jer će to spriječiti dioničare da odu i sa sobom ponesu vrijedne informacije kako bi se natjecali protiv vas ili drugih dioničara.

Ugovor o tekućem računu

Ugovor o tekućem računu omogućuje svakom dioničaru podmirenje širokog spektra transakcija između dioničara i BV-a čiji je on ili ona (djelomično) vlasnik. U biti, to vam omogućuje prijenos sredstava naprijed i natrag. U slučaju da vam nedostaje novca, omogućuje prijenos novca na vaš osobni račun. Bilježenjem ovoga u pisanom obliku, činite ga službenim i sprječavate probleme s nizozemskim poreznim vlastima u bliskoj budućnosti. Imajte na umu da morate zabilježiti svaku transakciju s BV na svoj osobni račun i obrnuto.

Ugovor o upravljanju

U nekim slučajevima možete odlučiti da se ne pridružite postojećem nizozemskom BV-u kao novi dioničar, ali ćete raditi zajedno s tim BV-om. To je osobito slučaj ako već posjedujete BV. Ako obavljate određene poslove za drugog BV-a, kao što su menadžerski zadaci, tada se zapravo 'iznajmljujete' tom BV-u. Ako je to točno, onda je bitno sastaviti ugovor o upravljanju koji sadrži sve potrebne propise u vašem slučaju, budući da niste na službenom platnom popisu tog BV-a. Ugovor bi trebao sadržavati sva prava i obveze koje su relevantne u ovom scenariju. Također je preporučljivo uključiti klauzulu o zabrani tržišnog natjecanja i/ili ugovor o tajnosti podataka u ovaj ugovor.

Izmjena postojećeg dioničarskog ugovora

Svaki put kada se netko novi pridruži BV-u, također je potrebno izmijeniti sve postojeće ugovore. To uključuje i prethodno spomenuti dioničarski ugovor, jer će se promijeniti broj dioničara, a time i način podjele dionica. To će zakonski staviti novu situaciju na snagu, plus sporazum može spriječiti sukobe ili rasprave između dioničara i može se izmijeniti u bilo kojem trenutku. Uvijek je dobro vjerovati jedni drugima, ali kontrola svakog mogućeg ishoda uvijek je najbolja strategija kada je u pitanju posao u zajedničkom vlasništvu.

Postavite plan korak po korak za svoj zajednički BV s Intercompany Solutions

Vjerojatno je postalo jasno da dodatni posao slijedi ako se odlučite pridružiti postojećem BV-u. To je također slučaj kada više ljudi zajedno osniva BV. Morat ćete sklopiti niz ugovora, a pored toga potrebno je uskladiti niz postojećih ugovora. Stvaranje svih ovih ugovora oduzima dosta vremena, ali nakon obrade, vi i BV uključeni ste zaštićeni od gotovo svih mogućih budućih rizika. Možemo zamisliti da vama kao poduzetniku to nije svakodnevna aktivnost. Intercompany Solutions ima dugogodišnje iskustvo u osnivanju BV-a, a također savjetujemo strane poduzetnike o svim uključenim koracima. Možemo vam pružiti sve informacije koje su vam potrebne za uspostavljanje čvrstih sporazuma između vas i ostalih dioničara. Također možemo pomoći na mnoge druge načine, kao što je otvaranje nizozemskog bankovnog računa. Slobodno nas kontaktirajte u bilo kojem trenutku za više informacija ili osobnu ponudu.

Bilo da želite otvoriti novi posao u Nizozemskoj ili razgranati svoj trenutni posao, postoji mnogo načina na koje vam naša tvrtka može pomoći na tom putu. Aktivni smo u sektoru osnivanja poduzeća dugi niz godina, radeći zajedno s početnicima, kao i već postojećim poduzetnicima iz mnogih različitih zemalja. Naš osnovni posao vrti se oko osnivanja nizozemskih tvrtki za strance, ali zapravo radimo puno više od toga! Od registracije vaše tvrtke u Nizozemskoj gospodarskoj komori, do upravljanja poreznim obvezama vaše tvrtke i pomoći u nizu pravnih pitanja: Intercompany Solutions može vam pomoći sa svim preprekama na koje biste mogli naići tijekom vašeg poduzetničkog putovanja. U nastavku ćemo vas obavijestiti o nekim od naših glavnih usluga kako biste znali kada pozvati pomoć ako vam je potrebna.

1. Osnivanje nizozemskih tvrtki ili podružnica

Kada želite osnovati tvrtku u inozemstvu, morat ćete se suočiti s mnogim nacionalnim pravilima i propisima. To bi se moglo pokazati vrlo kompliciranim za vas kao stranca, posebno kada ne govorite nizozemski jezik i stoga ne možete razumjeti naše zakone. Stoga nudimo sveobuhvatnu uslugu registracije poduzeća za nove poduzetnike koji ulaze na nizozemsko tržište. Ali ne samo to; također pomažemo već postojećim vlasnicima tvrtki da otvore podružnicu ili podružnicu u Nizozemskoj. Na primjer, međunarodne tvrtke moraju odabrati odgovarajuću pravnu osobu kada otvaraju podružnicu u Nizozemskoj, za što je potrebno malo vremena i razmišljanja da bi se odabrala. Tu su i sekundarne potrepštine poput otvaranja bankovnog računa o kojima ćete se morati pobrinuti, a mi smo u mogućnosti voditi vas kroz ovaj proces korak po korak. Naše usluge usmjerene su na pomoć svakom poduzetniku pri osnivanju nizozemskih pravnih osoba sa ili bez pravne osobnosti. Ako niste sigurni koju vrstu posla želite pokrenuti, možemo vam pomoći s prednostima svake od njih prije nego što odaberete.

2. Dobivanje posebnih dozvola ili licenci koje bi vam mogle trebati za aktivnosti vaše tvrtke

Ako se želite aktivirati u određenoj niši ili poslovnom području za koje je potrebna posebna dozvola za poslovanje u Nizozemskoj, morate se upoznati sa svim propisima koji se na to odnose. Odlučite li raditi bez takve dozvole ili licence, riskirate dobiti velike novčane kazne ili čak kaznene prijave. Više o takvim dozvolama možete pročitati na web-mjestu Nizozemske gospodarske komore i Poreznih vlasti, ali također možete odabrati da cijeli postupak dobivanja ove dozvole povjerite nama. Ove dozvole mogu biti potrebne iz različitih razloga, kao što su javno zdravlje i red, financijske aktivnosti, zapošljavanje i određena dopuštenja (lokalnih) vlasti. U mogućnosti smo vam pomoći u dobivanju takve dozvole ili licence. Osim toga, naši odvjetnici će vam moći dati više informacija o različitim vrstama poslovanja koje posluju u zemlji i koje dozvole mogu ili ne moraju biti potrebne za vaše poslovne pothvate. Možemo se pobrinuti za cijeli proces prijave, što vam može uštedjeti mnogo vremena i istraživanja.

3. Savjeti o spajanjima i akvizicijama

Ako ne želite sami otvoriti tvrtku, već biste radije kupili ili preuzeli već postojeću tvrtku, morat ćete se upoznati sa svim zakonima i propisima koji pokrivaju ovu specifičnu pravnu ekspertizu. Stranom poduzetniku može biti vrlo teško steći uvid u postojeće nizozemske tvrtke, osobito ako postoji jezična barijera. Morate uzeti u obzir da postoje množinski oblici preuzimanja, te koji bi najbolje odgovarao vašim ciljevima i ambicijama. U mogućnosti smo vam pomoći s bilo kojom vrstom spajanja ili preuzimanja za koje ste zainteresirani, kao i pružiti vam čvrste savjete o mogućoj profitabilnosti po vašem izboru. Naš tim ima puno znanje i vještine da vam pomogne pri kupnji udjela u postojećim nizozemskim tvrtkama i pruži vam više informacija o korporativnom restrukturiranju na nizozemskom tržištu. Također smo u mogućnosti pomoći Vam oko potrebne papirologije i finalizacije cijelog procesa, kako biste znali da je sve napravljeno po knjigama i zakonski ispravno.

4. Likvidacija ili raspuštanje nizozemske tvrtke

U nekim slučajevima, strani poduzetnici osnuju nizozemsku tvrtku koja u godinama koje slijede ne ide tako dobro. U takvim slučajevima možete odlučiti prodati svoju tvrtku ili je raspustiti. Ovo, naravno, nikada nije zabavan trenutak, ali ako to učinite kako treba, postoji šansa da ćete izgubiti manje nego što ste mislili. Od Intercompany Solutions je specijaliziran za sve poslove u vezi s postupcima osnivanja poduzeća, također smo u mogućnosti pomoći vam pri raspuštanju vaše nizozemske tvrtke. Naši stručnjaci rješavaju slučajeve raspuštanja poduzeća s najvećom profesionalnošću. U mogućnosti smo Vas savjetovati o daljnjem putu u smislu gašenja poslovnog subjekta i izrade godišnjeg obračuna, izrade porezne prijave i izrade završne bilance. Na taj način možete uživati ​​u novom početku i staviti svoje ciljeve i ambicije u novi projekt.

5. Porezno i ​​pravno savjetovanje

Nakon što ste osnovali nizozemsku tvrtku, morat ćete se pridržavati svih nacionalnih propisa, posebno u pogledu poreza. Ovo se može pokazati malo teškim ako je vaša tvrtka također sa sjedištem u drugoj zemlji, budući da strancima općenito nedostaje odgovarajuće znanje za razumijevanje nizozemskih zakona. U takvim slučajevima uvijek možete potražiti naš savjet za nekoliko pravnih i poreznih pitanja. Kao poduzetnik morate dobro razumjeti nizozemski sustav oporezivanja, a mi vam možemo pružiti njegovu potpuno sveobuhvatnu analizu. Možemo vam pomoći na mnoge načine, poput brige o vašoj periodičnoj poreznoj prijavi, pomoći u pravnim slučajevima, pomoći vam u pronalaženju osoblja i sastavljanju ugovora i tako dalje. Pomoći ćemo vam da vaša tvrtka ima koristi od nizozemskog sustava i možemo vam pomoći da se snađete u nizozemskom fiskalnom sustavu.

Želite li saznati više o tome Intercompany Solutions?

Ako ste zainteresirani za osnivanje nizozemske tvrtke ili ako želite da vaša već postojeća tvrtka radi glatko, slobodno nas kontaktirajte u bilo koje vrijeme za profesionalni savjet. Možemo vam pomoći čak i oko najmanjih stvari, kao što je dobivanje potrebne papirologije za određeni pothvat ili otvaranje računa u nizozemskoj banci. Stabilan smo partner i za veće projekte poput korporativnih preuzimanja i preuzimanja nove tvrtke. Naš stručni tim pobrinut će se da vam pomogne na svakom koraku.

Ako želite više uvida u stvarnu profitabilnost svoje tvrtke, onda pojam EBIT svakako zaslužuje vašu pozornost. Ova se kratica često miješa s EBITDA-om, ali to dvoje nije potpuno isto. U ovom ćemo članku opširno raspravljati o razlici između oba. U biti, postoji nekoliko načina za analizu, ali i izračunavanje (potencijalne) profitabilnosti poduzeća. Ako ste početnik u poslovanju, bilo bi mudro da se malo informirate o takvim stvarima jer ćete tako lakše dešifrirati ima li vaša buduća tvrtka ikakav način opstanka među ostatkom vaše konkurencije. U ovom ćemo članku posebno raspravljati o EBIT-u i EBITDA-i, ali više informacija o metodama izračuna profitabilnosti poslovanja možete potražiti ovdje. Čitajte dalje za više informacija o EBIT-i i EBITDA-i.

Što znače EBIT i EBITDA?

EBIT i EBITDA su obje kratice. EBIT označava zaradu prije kamata i poreza, dok EBITDA označava zaradu prije kamata i poreza, deprecijacije i amortizacije. Ove se metode ponekad koriste naizmjenično, ali se ipak razlikuju jedna od druge. Ove metode u osnovi opisuju koliko novca zaradite, prije nego što odbijete sve što morate odbiti. Dakle u biti; vaš čisti prihod kao poduzetnika. Prvo ćemo pogledati EBIT i objasniti kako funkcionira, kako biste razumjeli kako primijeniti ove metode.

Detaljne informacije o EBIT-u

Kao što je objašnjeno, EBIT je skraćenica od zarade prije kamata i poreza. Zarade su prihodi, kamate su kamate, a porezi su porezi. Dakle, odavde dobivate amortizaciju (EBITDA). Općenito, EBIT mjeri operativnu izvedbu bilo koje tvrtke, zbog činjenice da doslovno gleda na količinu uspjeha koju možete postići. To također znači da se ne uzimaju u obzir neki oblici financijskih prihoda za koje ne morate uložiti nikakvu energiju, poput kamata. To se vidi i po nazivu. Porezi dolaze na red u kasnijoj fazi. Za sada je jedino bitan prihod vaše tvrtke. Stoga je najbolje usporediti EBIT s operativnim operativnim rezultatom. Koristi se za analizu uspješnosti osnovne djelatnosti poduzeća bez poreznih troškova i troškova strukture kapitala koji utječu na dobit.

S EBIT-om u osnovi analizirate rezultate svojih uobičajenih poslovnih operacija i aktivnosti. To je jednako stvarnom prometu, uvećanom za sve troškove koji su nastali da bi se promet uopće ostvario. U ovom slučaju možete razmišljati o troškovima kao što su troškovi nabave, troškovi osoblja, najam poslovnog prostora i sva primjenjiva osiguranja. Stoga se ne uzimaju u obzir plaćanja kamata ili primici od kamata i porezi. Razlog tome je činjenica da se kamate i porezi ne vide kao rezultat poslovanja, jer nisu izravno povezani s troškovima koje morate imati da biste ostvarili određeni promet. Dakle, nakon što odbijete te troškove, dobivate određeni iznos koji je vaš EBIT. U nastavku ćemo objasniti kako izračunati EBIT.

Kako izračunati EBIT i zašto je to važno?

Ako želite izračunati EBIT, možete koristiti sljedeću formulu:

EBIT = ukupni prihod – vaš trošak prodane robe i/ili usluga – vaši operativni troškovi

Kao što vidite, ovo se odnosi na sve troškove koji se ovdje smatraju operativnim. Dakle, zašto je ova brojka toliko važna za bilo koji posao? EBIT se koristi za analizu uspješnosti temeljnih djelatnosti poduzeća, bez utjecaja troška kapitalne strukture i poreznog opterećenja na zaradu. Ako ih izostavite, možete vidjeti kakav je vaš poslovni učinak. Prednost poznavanja ove brojke je u tome što je možete staviti u svoj poslovni plan, što će omogućiti investitorima i drugim stranama na financijskom tržištu da procijene vaš poslovni učinak. Stoga,; ako vam je potreban zajam, poznavanje ove brojke zapravo vam može pomoći u izgledima za uspjeh. Rezultat EBIT-a je stoga važna brojka jer daje jasnu sliku sposobnosti zarade vaše tvrtke. Na taj način govori nešto o profitabilnosti poduzeća i izražava to u postocima. Što je veći rezultat u postocima, to je vaša tvrtka profitabilnija.

Što se smatra dobrom EBIT maržom?

Kada izračunavate svoju EBIT maržu, vjerojatno se pitate o čemu se radi u dobrom postotku. U praksi se postotak često koristi kako bi se moglo što točnije usporediti nekoliko tvrtki iz iste djelatnosti. Značenje; uspoređuju se marže više tvrtki kako bi se vidjelo kome je dobro i kojoj bi tvrtki dobro došao dodatni posao. Također je dobro znati da niti jedna industrija nije ista. Dakle, definicija dobre EBIT marže može se razlikovati ovisno o industriji. Kao rezultat toga, ovo su samo prosječne smjernice, koje često čine osnovu za profitabilnost poduzeća koja se odnosi na budućnost. Na taj način možete povećati EBIT maržu na razne načine. Načini da to učinite su, na primjer, povećanje cijena i pažljivo promatranje troškova. EBIT marža između 10 i 15 posto općenito se smatra dobrom vrijednošću. EBIT marža između 3 i 9 posto i dalje se smatra solidnom, dok se tvrtka s EBIT maržom ispod 3 posto ne smatra vrlo profitabilnom.

Razlika između EBIT i EBITDA

Zarada prije kamata i poreza (EBIT) i zarada prije kamata, poreza, deprecijacije i amortizacije (EBITDA) vrlo su slične metode za izračun profitabilnosti poduzeća. Glavna sličnost je činjenica da obje formule počinju s vašim neto prihodom, a kasnije dodaju kamate i poreze. Uz EBIT, uz EBITDA se zbraja i amortizacija. Metoda EBITDA često se preferira kada se uspoređuju poduzeća s velikim brojem dugotrajne imovine. Amortizacija označava amortizaciju korištenjem dugotrajne imovine, kao što su oprema ili strojevi koji su vam potrebni za vaše poslovanje. Ako koristite stroj dovoljno dugo, on postaje stariji iu nekom trenutku će prestati raditi ispravno i izgubiti (dio) svoje izvorne vrijednosti. Amortizacija je amortizacija zbog određenih okolnosti. Na primjer, ako na tržište dođe bolji stroj od ovog koji sada koristite. To će stroj koji posjedujete odmah učiniti manje vrijednim. Tvrtke s velikom dugotrajnom imovinom imat će veću amortizaciju, a time i općenito niži postotak EBIT-a od tvrtki s manje dugotrajne imovine. To je zato što se dugotrajna imovina također uzima u obzir s EBIT-om, za razliku od izračuna EBITDA-e.

Detaljne informacije o EBITDA

EBITDA je vaša dobit prije odbitka kamata, poreza, amortizacije i otpisa. Ili još detaljnije: 'rezultat prije kamata, poreza, amortizacije materijalne imovine i amortizacije goodwilla'. Ukratko, moglo bi se reći: dobit koju je vaša tvrtka ostvarila svojim poslovnim djelovanjem. Dakle, ovo je na prvi pogled vrlo slično EBIT-u. Izračunom EBITDA-e možete dobiti dobar pregled uspješnosti svoje tvrtke, jer s EBITDA-om prikazujete stvarni operativni učinak (ili operativnu dobit). To je rezultat vaših uobičajenih poslovnih operacija i aktivnosti, što znači: vaš promet plus troškovi nastali za postizanje prometa. Opet, to je isto s EBIT-om. Prihod predstavlja iznos koji dobijete zbog prodaje proizvoda i usluga. Troškovi su iznos potreban za ostvarenje prodaje tih proizvoda i usluga. Razmislite o troškovima osoblja, troškovima proizvodnje i troškovima prodaje.

Kako izračunati EBITDA i zašto je to važno?

EBITDA je mjera novčanog toka vaše tvrtke, kako biste podmirili svoje obveze po kamatama i mogli investirati. Formula za izračun EBITDA:

EBITDA = Zarada + Kamate + Porez + Amortizacija + Amortizacija

Druga formula: EBITDA = Operativna dobit + Amortizacija + Amortizacija

Zašto je ovo također važna margina? Jer učite o profitabilnosti svoje tvrtke. Naravno, želite znati kako vaša tvrtka financijski stoji, ali banke i investitore također zanimaju te brojke. Željeli bi dobiti uvid u novčani tijek vaše tvrtke, kako bi vidjeli može li se ulaganje u vašu tvrtku smatrati plodonosnim. EBITDA uzima u obzir aktivnosti koje obavljate u kontekstu svojih svakodnevnih poslovnih aktivnosti, kao što su proizvodnja i prodaja dobara i usluga. EBITDA olakšava usporedbu vaše tvrtke s konkurentima na tržištu. EBITDA se stoga također smatra pravom budućom vrijednošću poduzeća. A upravo na to gledaju i investitori. Na primjer, ako ste napravili velika ulaganja koja pomažu vašoj tvrtki da raste, to će, naravno, biti nauštrb vaše dobiti. Budući da te troškove ne uključujete u EBITDA-u, kao ni troškove kamata zbog, primjerice, kredita, poreza i amortizacije na dugotrajnu imovinu, dajete pravedniju sliku o novcu koji teče kroz vašu tvrtku. To je realna formula koja pokazuje kako vaša tvrtka posluje i napreduje.

Što se smatra dobrom EBITDA maržom?

Dobra EBITDA marža najviše ovisi o industriji. Prosječna EBITDA marža za prvi kvartal 2021. iznosila je 15.68%. Stoga je dobra EBITDA marža donekle ista kao dobra EBIT marža. Da biste saznali je li vaša EBITDA marža dobra, trebali biste također razmisliti o izračunu profitabilnosti svojih konkurenata i usporediti brojke. Većina informacija potrebnih da biste to učinili treba pronaći u objavljenim financijskim podacima na web stranici Nizozemske gospodarske komore.

Nekoliko dodatnih savjeta koji će vam pomoći na tom putu

Prikupili smo neke dodatne savjete i trikove o kojima možete razmišljati, a koji se odnose na EBIT(DA) i novčani tok vaše tvrtke.

1. Ne gledajte na EBITDA kao na službeni mjerni alat, jer on ne daje nikakva jamstva da ćete dobiti npr. kredit.
2. Vaša će imovina s vremenom uvijek gubiti vrijednost. Ponekad tvrtka ulaže mnogo novca u kupnju imovine kako bi brzo rasla. Imajte na umu da to znači da ćete kasnije morati enormno otpisati ili biste se mogli suočiti s vrlo visokim troškovima kamata zbog kredita. Zbog toga je dobro sagledati i druge faktore i elemente.
3. Nemojte brkati EBITDA s EBIT-om. Ove se dvije metode često koriste kao sinonimi, ali se razlikuju. EBIT mjeri operativnu uspješnost poduzeća i pokazuje rezultat normalnog poslovanja. Ne uzimate u obzir financijske prihode (kamate) niti poreze. EBITDA također isključuje amortizaciju (poznatu i kao negotovinska).
4. Bitan pokazatelj ostaje vaš novčani tok, koji je zapravo krv vaše tvrtke. Možda želite dnevni uvid u taj novčani tok. Kao poduzetnik, za to možete poduzeti razne pametne korake. Razmotrite, na primjer, upravljanje novčanim tokom. Time se dobiva jasan i stabilan uvid u sposobnost poduzeća da ima dovoljnu likvidnost, kako kratkoročno tako i dugoročno. Upravljanje novčanim tokom važno je za donošenje budućih strateških izbora. Pregled novčanog toka pokazuje vam u stvarnom vremenu koji su vam dostupni resursi. Na taj način znate što si možete, a što ne možete priuštiti. Postoji, naravno, puno toga za razmotriti uz dobar pregled novčanog toka. Možete pogledati razne alate koji mogu pomoći vašoj tvrtki u tome ili kontaktirati člana našeg tima za savjet o toj temi. Za zdravu tvrtku važno je da pratite svoj novčani tok.
5. Mapirajte svoje transakcije. To podrazumijeva vaš očekivani prihod kao i sve troškove vašeg poslovanja. Bez obzira na to koliko je vaša tvrtka trenutno velika ili mala, ova vam strategija može pomoći da razvijete svoju tvrtku i održite je zdravom. Pružit će vam uvid u novac koji ulazi i odlazi, što je vrlo važno ako želite da vaše poslovanje bude snažno i stabilno. S takvim alatom možete imati dobar pregled svoje likvidnosti i donositi sigurnije odluke.

Intercompany Solutions može Vam pružiti uvid u EBIT i EBITDA

Kroz poznavanje i kontrolu svog novčanog toka, zapravo možete naučiti puno o vlastitoj tvrtki. Nakon što znate kako izračunati svoj EBIT(DA), također biste trebali moći napraviti bilo kakve prilagodbe kad god je to potrebno. Povećati svoj EBIT znači analizirati gdje ste popustili i što možete koristiti za poboljšanje profitabilnosti. Bitna metrika za svakodnevno poslovanje je vaš novčani tok - krvotok vašeg poslovanja. Dnevni uvid u taj novčani tijek solidan je način da uvijek budete u tijeku. Kao poduzetnik, za to možete poduzeti razne pametne korake: sjetite se, na primjer, upravljanja novčanim tokom. Time se dobiva uvid u sposobnost poduzeća da ima dovoljnu likvidnost u kratkom i dugoročnom razdoblju. Upravljanje novčanim tokom daje vam instrument za donošenje budućih strateških izbora.

Intercompany Solutions je ovdje da vam pomogne u tome. Kada svoje bankovne račune i računovodstvene sustave povežete s određenim alatima, uvijek koristite podatke u stvarnom vremenu. Na taj način uvijek možete pratiti novčani tijek svoje tvrtke i lako znati koliko vaša tvrtka može biti profitabilna pri donošenju raznih strateških odluka. Ako želite više informacija o EBIT-u i EBITDA-i, slobodno nam se obratite u bilo kojem trenutku za koristan savjet ili jasnu ponudu za jednu od usluga koje nudimo. Osim financijskih i pravnih savjeta, možemo vam pomoći i tijekom cijelog procesa registracije tvrtke u Nizozemskoj. Možemo se pobrinuti za razne praktične poslove, ali i savjetovati vas o važnim poslovnim odlukama.

Nizozemska se smatra visoko konkurentnom zemljom u cijelom svijetu, kada je u pitanju poslovanje. Budući da su luka Rotterdam i zračna luka Schiphol udaljene samo 2 sata jedna od druge, smatra se da je ovdje isplativo otvoriti logističku ili drop-ship tvrtku. Trenutačan pristup infrastrukturi visoke kvalitete osigurava da možete uvoziti i izvoziti robu vrlo brzo. Unatoč tome, Nizozemska je također dio Europske unije i stoga se europski i međunarodni zakoni također primjenjuju na poslovanje u ovoj zemlji. Uz međunarodne zakone i propise koji određuju način na koji biste trebali voditi svoje poslovne poslove, od najveće je važnosti upoznati se s nekim od ovih međunarodnih zakona. Jedan od tih propisa odnosi se na tzv. ABC-dostavu. Ova vrsta dostave uključuje najmanje tri poduzetnika iz više zemalja, a regulirana je zbog poreznih razloga, kao i radi izbjegavanja prijevare. U ovom ćemo članku opisati ABV-isporuku, tako da znate s čime se suočavate ako razmišljate o otvaranju tvrtke u Nizozemskoj.

Objašnjenje lančanih transakcija

Ako želimo objasniti lančanu transakciju, počnimo od osnova. Redovna transakcija je kada poduzetnik ili osoba A proda nešto (bilo robu ili usluge) poduzetniku ili osobi B. Ovo je prilično jednostavno i jasno, budući da A treba samo isporučiti, a B treba platiti. Međutim, u lančanoj transakciji postoji više strana uključenih u jednu transakciju. To je i razlog zašto je ABC-isporuka nazvana tako: uključeno je više poduzetnika nego samo A i B, jer postoji i C (a ponekad čak i više strana). U lančanoj transakciji unutar EU roba se isporučuje dvama ili više poduzetnika. Ako su uključene tri strane, lanac ide od A do B, a zatim od B do C. Međutim, imajte na umu da se roba fizički transportira izravno od A do C. Unatoč tome, još uvijek postoje transakcije između sve tri strane.

Važan dio je, tko može isporučiti putem europskog prijevoza robe unutar Zajednice: što znači za stopu PDV-a od 0%. Općenito, posrednik je onaj koji to može učiniti, tj. stopa PDV-a od 0% može se pripisati samo jednoj isporuci u lancu. Ovo je dostava do ili od strane posrednika/brokera. Broker općenito nikada nije prvi dobavljač u lancu. Način na koji se broker može utvrditi je utvrđivanjem tko se zapravo brine o transportu robe. Da li poduzetnik u lancu, koji nije prvi dobavljač, prevozi ili otprema robu? Tada je ovaj poduzetnik posrednik. Prevozi li robu ili otprema strana izvan lanca? U takvim slučajevima, posrednik se smatra osobom koja daje upute toj strani za prijevoz ili otpremu unutar Zajednice.

Što je točno ABC-dostava?

Kao što je navedeno u uvodu, ABC-isporuka uvijek uključuje 3 odvojene strane: A, B i C. Općenito, poduzetnik A prodaje robu B, koji zauzvrat prodaje poduzetniku ili kupcu C. Ali: roba će biti isporučena izravno od poduzetnika A do poduzetnika ili kupca C. S obzirom na to da prodavatelj zapravo nije taj koji isporučuje robu, vrijede neka dodatna pravila kada je u pitanju plaćanje PDV-a i poreza. U biti, postoje dvije odvojene transakcije:

1. Transakcija između strane A i B
2. Transakcija između strane B i C

Dakle, glavno pitanje je: tko plaća PDV ako postoji ABC-isporuka unutar Europske unije? Poduzetnik A, B ili C? Pokušat ćemo objasniti ovaj proces, detaljno ocrtavajući primjer ABC isporuke u nastavku.

Primjer ABC-isporuke

Ako želite znati kako se odvija plaćanje PDV-a prilikom obavljanja ABC-isporuke, pametno je znati više o samom procesu. Zamislite da u Njemačkoj postoji tvrtka (poduzetnik A) koja prodaje čelik. Imate tvrtku u Nizozemskoj (poduzetnik B), koja preprodaje čelik tvrtki u Belgiji (poduzetnik C). Vi kao tvrtka ste dali upute poduzetniku A da isporuči čelik izravno iz Njemačke poduzetniku C u Belgiji. To u biti znači da je transport do Belgije također dio isporuke od A (Njemačka) do B (Nizozemska). Dakle, transport se sastoji od dva odvojena dijela: prve i druge isporuke. To ćemo objasniti u nastavku.

1. isporuka

Prvom isporukom smatra se isporuka od poduzetnika A do B. To znači da isporuka ide u drugu državu EU. Zbog činjenice da je prijevoz zapravo dio isporuke, smatra se isporukom unutar zajednice. Propisi o PDV-u unutar Zajednice skup su pravila koja se primjenjuju na određene prekogranične aktivnosti unutar cijele Europske unije. To znači da tvrtka A može poslati fakturu tvrtki B s obračunatim PDV-om od 0%. Nakon što se to dogodi, poduzetnik B se mora registrirati u Belgiji kao poduzetnik obveznik PDV-a i tamo prijaviti svoje stjecanje unutar Zajednice. Postoji i opcija takozvane 'pojednostavljene ABC-isporuke', u kojoj se nizozemski poduzetnik ne mora registrirati kao poduzetnik u Belgiji.

Što je pojednostavljena ABC-dostava?

Uz normalnu ABV-isporuku, poduzetnik A prodaje poduzetniku B, koji potom prodaje poduzetniku C. Roba tada ide izravno od poduzetnika A do poduzetnika C. Ako se roba prevozi od poduzetnika A do B, tada B mora registrirati u zemlji C kao što smo gore spomenuli, i tamo podnesite deklaraciju. Međutim, to nije potrebno kada govorimo o pojednostavljenoj ABC-isporuci. Ako se ne želite registrirati u zemlji poduzetnika C (u našem slučaju u Belgiji), također možete odlučiti da svoju isporuku prijavite poduzetniku C u Nizozemskoj.

U tom slučaju nije potrebna nikakva registracija u zemlji C. Ipak ćete morati izvršiti neke dodatne radnje. Kao što je gore navedeno, poduzetnik B će primiti fakturu od poduzetnika A s 0% PDV-a. Kao poduzetnik B ovu kupnju ne uključujete u svoju prijavu PDV-a jer ne morate platiti PDV. Kada isporučujete robu tvrtki C u Belgiji, to se također smatra isporukom unutar Zajednice. To znači da također šaljete fakturu s PDV-om od 0% poduzetniku C. Imajte na umu da ova faktura mora ispunjavati neke dodatne uvjete. U biti, ovime prijavljujete ovu isporuku C-u u svojoj prijavi PDV-a, a također je morate uključiti u svoju ICP deklaraciju. Poduzetnik C tada sam izračunava PDV koji duguje i prijavljuje ga u svojoj zemlji, što je u našem primjeru Belgija. Kasnije u ovom članku navest ćemo dodatne uvjete i zahtjeve za pojednostavljenu ABC-isporuku.

2. isporuka

Nakon što je obavljena prva isporuka, vrijeme je za drugu isporuku. U našem primjeru postoje dvije odvojene mogućnosti:

• Uz normalnu ABC-isporuku, poduzetnik B se registrirao kao poduzetnik u Belgiji. Stoga se isporuka od B do C smatra domaćom isporukom, jer čelik ostaje u Belgiji. U ovom slučaju B zaračunava belgijski PDV poduzetniku C.
• S pojednostavljenom ABC-isporukom kao što smo gore spomenuli, B se ne mora registrirati u zemlji C. Umjesto toga, poduzetnik B šalje fakturu s PDV-om od 0% iz Nizozemske u Belgiju, nakon čega poduzetnik C prijavljuje PDV koji duguje u Belgiji. U oba slučaja, prijevoz se odvija izravno od A do C.

Dakle: U redovnoj ABC-isporuci, B kupuje od A i dogovara transport. To znači da je B posrednik. Samo je stopa PDV-a za robu koju A isporučuje B-u 0%. Ostale isporuke, na primjer od B do C i eventualno od C do D itd. su tzv. domaće isporuke koje se oporezuju u zemlji EU u koju roba stiže. Daje li posrednik svom dobavljaču PDV ID zemlje EU iz koje se roba šalje? Tada se za 0. isporuku primjenjuje stopa PDV-a od 2%. U nastavku ćemo raspravljati o odredbama i uvjetima za pojednostavljenu ABC-isporuku.

Uvjeti i zahtjevi za pojednostavljenu ABC-isporuku

Razumljivo je da se vlasnici tvrtki ne žele registrirati kao poduzetnici u mnogim različitim zemljama. Na primjer; ako poslujete u 7 zemalja, to bi značilo da se morate registrirati u svakoj pojedinačno. Budući da se to smatra nepraktičnim, možete primijeniti i pojednostavljenu ABC shemu dostave ako ispunjavate određene uvjete. Općenito, imate manje obveza kada primijenite pojednostavljenu shemu, poput toga da se više ne trebate registrirati u zemlji poduzetnika. Uvjeti koje morate ispuniti su sljedeći:

• Možete dokazati da ste nešto kupili od poduzetnika A s ciljem da tu robu prodate poduzetniku C. To se prilično lako može učiniti, na primjer, davanjem ponude ili ugovora.
• Sva 3 poduzetnika moraju imati PDV identifikacijski broj u svakoj zemlji.
• S poduzetnikom A morate sklopiti jasan dogovor o prijevozu robe do C.
• Roba se zatim šalje izravno od poduzetnika A do poduzetnika C.
• Zatim morate uključiti svoju isporuku unutar Zajednice poduzetniku C u svoju prijavu PDV-a i također ICP izjavu.

Dodatni zahtjevi za vašu fakturu

Osim ispunjavanja posebnih uvjeta za korištenje pojednostavljene ABC-dostave, potrebno je voditi računa i o nekim dodatnim zahtjevima vezanim uz račun koji šaljete. Ovo je posebno važno za poduzetnika B. Kada kreirate fakturu uz primjenu pojednostavljenog ABC načina dostave, potrebno je dodati sljedeće dodatne podatke:

• PDV identifikacijski broj vaše tvrtke
• Nacionalni PDV identifikacijski broj poduzetnika C
• Također morate posebno spomenuti jedno od sljedećeg:
  • 'Promjena pojednostavljene sheme ABC-isporuke', ili;
  • 'Opskrba unutar Zajednice'.

Ove informacije obavještavaju poduzetnika C o činjenici da moraju prijaviti PDV u svojoj zemlji, zbog činjenice da ste koristili pojednostavljenu shemu ABC-isporuke. Dakle, poduzetnik B šalje fakturu s PDV-om od 0%, a poduzetnik C prijavljuje tu fakturu tako da zemlja u kojoj je sjedište poduzetnika C može unovčiti PDV, ako spomenuti poduzetnik C ima manje PDV-a za platiti nego što je primio. Ovo također obavještava kupca C da mora prijaviti PDV jer koristite pojednostavljenu shemu.

Koja isporuka je isporuka unutar Zajednice u ABC-transakcijama?

Od 1. siječnja 2020. i 2021. pravila PDV-a za međunarodnu trgovinu promijenila su se u nizu važnih točaka. Kako bismo saznali kako poduzetnik treba odrediti koja isporuka je isporuka unutar Zajednice u ABC-transakcijama, potrebno je pogledati važeću zakonsku regulativu. Od 1. siječnja 2020. glavno pravilo je da je isporuka unutar Zajednice isporuka od A do B. U našem primjeru iznad, to bi bio njemački poduzetnik A. Ali: ako poduzetnik B osigura poduzetniku A PDV identifikacijski broj državu članicu polaska, isporuka od B do C također će se smatrati isporukom unutar Zajednice. Novi dogovor vrijedi samo ako B organizira prijevoz.

Pojednostavljenje koje će se primjenjivati ​​od 1. siječnja 2020. može se primijeniti i u slučaju duljih lanaca. Pretpostavimo, na primjer, da postoji ABCDE isporuka i da D organizira prijevoz. U tom slučaju, ako D dostavi C-u PDV broj iz zemlje koja nije zemlja polaska robe, isporuka od C do D kvalificira se kao isporuka unutar Zajednice. Ako spomenuti poduzetnik dostavi PDV broj za zemlju polaska, tada je isporuka od D do E isporuka unutar Zajednice, i tako dalje. Pojednostavljenje nema nikakvih posljedica za već postojeću pojednostavljenu SPC shemu; ovo će i dalje postojati. Sama uredba može se lako primijeniti u praksi i pruža više pravne sigurnosti. Uostalom, A se može osloniti na PDV identifikacijski broj koji mu je dostavljen. Po našem mišljenju, međutim, još uvijek može doći do rasprave u određenim slučajevima o tome tko je prevezao robu, na primjer kada se B dogovori s A da preuzme robu, ali je šalje zaposlenik C. Tko prevozi robu bitno utječe na to hoće li se propis primjenjivati ​​iu kojoj se vezi odvija opskrba unutar Zajednice.

Trebate li više informacija o lančanim transakcijama unutar Europske unije?

Ako želite osnovati nizozemsku tvrtku i trgovati robom unutar EU-a, morat ćete se upoznati s mnogo različitih zakona i propisa koji pokrivaju ovu temu. U protivnom riskirate pozamašne novčane kazne ili čak zatvor, zbog činjenice da se nesavjesno postupanje može smatrati utajom poreza i/ili prijevarom. Kada ste uključeni u ABC-transakcije, važno je sagledati posljedice aranžmana na temelju vašeg trenutnog ponašanja. Ako imate PDV brojeve iz različitih zemalja, možete vidjeti je li povoljnije koristiti jedan ili drugi PDV broj za ABC-transakcije. Na taj način možete postaviti vlastiti opskrbni lanac na najprofitabilniji način za svoju tvrtku. Trebate li pomoć oko nekih propisa? Ili tražite savjet o tome kako biste trebali osnovati svoje tvrtke? Naravno, rado ćemo vam u tome pomoći. Molimo kontaktirajte jednog od naših savjetnika za PDV za više informacija o predmetu ili jasnu ponudu.

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/abc_levering_binnen_de_eu

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/voorwaarden_bij_vereenvoudigde_abc_levering

https://www.bdo.nl/nl-nl/perspectieven/btw-2020-welke-levering-is-de-intracommunautaire-bij-abc-transacties

Često vlasnicima tvrtki početnicima pružamo konkretne savjete u vezi s pravnom osobom koju mogu odabrati kada odluče osnovati nizozemsko poduzeće. Općenito savjetujemo da se odlučite za privatno društvo s ograničenom odgovornošću: u Nizozemskoj je to poznato kao Dutch BV. Posjedovanje BV-a ima višestruke prednosti, a jedna od najvažnijih je nedostatak osobne odgovornosti kada se zadužujete sa svojom tvrtkom. No postaje još zanimljivije kada se odlučite za strukturu držanja. Kada ste vlasnik holdinga s jednim ili više temeljnih operativnih društava, uživate u nekim dodatnim pogodnostima, kao što je mogućnost traženja određenih poreznih olakšica. Osim toga, možete učinkovito rasporediti rizike budući da se stvarni posao obavlja u operativnoj tvrtki koja nosi sve rizike.

Operativno društvo je inače maksimalno 'prazno', što znači da se gotovo sav kapital unosi u holding. U konačnici, željet ćete što prije unijeti profit koji operativno društvo ostvaruje u holding društvo. Također, smatra se korisnim ako ste u mogućnosti osobno primiti ovu zaradu u kratkom vremenu, o čemu se radi u ovom članku. U biti, stvarno poduzeće se pokreće u operativnom poduzeću i tu se također ostvaruje promet. Nakon što se oduzmu svi troškovi, preostala dobit može se podijeliti holdingu. Ovaj ćemo proces opisati u ovom članku, kao i obavijestiti vas o tome kako funkcionira raspodjela dobiti i koji se porezi naplaćuju. Također ćemo objasniti pravila kod isplate dividende, te koliko se može isplatiti. Također ćemo vas obavijestiti o pravnim posljedicama kada se dividende isplaćuju protivno važećem nizozemskom zakonodavstvu.

Praktično objašnjenje isplate dividende

Dividenda je isplata dijela dobiti dioničarskom društvu, a zatim dioničarima pojedinačno. Glavna svrha isplate dividendi je privući investitore i nove dioničare za vaše poslovanje. Dividende se stoga mogu promatrati kao nagrada, za svakoga tko ima dionice u vašoj tvrtki duže vrijeme. Društva kojima se javno trguje mogu odlučiti podijeliti dio dobiti dioničarima, ali imajte na umu da poduzeća nikada nisu obvezna isplatiti dividendu. Neke tvrtke zapravo nikada ne isplaćuju dividendu, već radije odluče reinvestirati svoju dobit. To je zbog činjenice da također možete zaraditi novac kao dioničar iskorištavanjem rastuće cijene dionice. U odjeljcima u nastavku objasnit ćemo kako se isplaćuje dividenda i na koji način se to može ostvariti.

Isplata dividende između više nizozemskih BV općenito

Ako možete isplatiti dividendu unutar svoje trenutne strukture tvrtke, toplo savjetujemo da istražite tu mogućnost. Zašto? Budući da su isplate dividende između nizozemskih BV izuzete od poreza na dividendu. To je zbog činjenice da se izuzeće od sudjelovanja primjenjuje na posjedovanje najmanje 5% dionica. Procjenom svoje likvidnosti, solventnosti i kapitala jasno dajete do znanja koliku dividendu možete isplatiti dioničkom društvu. Općenito gledano, preporučljivo je što više sredstava raspodijeliti dioničkom društvu, a aktivno društvo držati 'praznim' kako smo gore objasnili. Nepotrebno je reći da dovoljno likvidnosti mora ostati na raspolaganju za postizanje vaših poslovnih ciljeva. No, to se može realizirati i kreditom dioničkog društva. Osim toga, važno je da, ako se radi o ugovoru o kreditu, provjerite postoje li posebni zahtjevi za određene omjere. Isplata dividende obično negativno utječe na to.

Naknada za upravljanje u odnosu na plaću

Nakon što uspostavite holding BV i postavite ga između vas i vašeg operativnog poduzeća, često se događa da ova dva BV-a sklope ugovor jedan s drugim. Ovo je također poznato kao ugovor o upravljanju. Ovaj ugovor predviđa, da niste zaposleni u operativnom društvu, već da vas holding iznajmljuje operativnom društvu. Stoga ste neizravno zaposleni u poslovnom poduzeću. To znači da sami sebi možete isplaćivati ​​plaću ili operativna tvrtka plaća naknadu holdingu. Razlika između ove dvije opcije je u tome što je porez na dohodak puno veći od stope poreza na dobit koju ćete platiti preko naknade. Najviši porez na dohodak trenutno iznosi 49.5%, što ćete vjerojatno platiti ako sa svojom tvrtkom ostvarujete dovoljno profita. Negativno, trenutna stopa poreza na dobit u Nizozemskoj iznosi ili 19% (za dobit do 200,000 eura) i 25.8% za svu dobit iznad tog iznosa.

Dakle, ako plaćate naknadu holdingu preko svog operativnog društva, ona se oporezuje po nižoj stopi poreza na dobit. Imajte na umu da također morate platiti PDV na naknadu za upravljanje (PDV se na nizozemskom naziva BTW). Jedini slučaj u kojem to ne vrijedi je kada postoji fiskalno jedinstvo za potrebe poreza na promet. Imajte na umu da fiskalna jedinica nije ista za porez na promet kao i za porez na dobit. Da bi se mogla formirati fiskalna jedinica za potrebe PDV-a, više od 50% dionica svake tvrtke mora biti u istim rukama. Osim toga, vrijede i neki dodatni uvjeti:

• Tvrtke uglavnom imaju isti ekonomski cilj i svaka za drugu obavlja 50% dodatnih aktivnosti
• Postoje sveobuhvatne pozicije vodstva
• Tvrtke su neovisne i osnovane u Nizozemskoj

Dakle, kada se svi troškovi oduzmu od iznosa novca koji ste zaradili sa svojom tvrtkom, ostaje vam iznos koji se smatra profitom. Bez obzira da li se dobit raspoređuje, na taj se iznos mora platiti porez na dobit. Da bi se koristila dobit, prvo se od prometa moraju oduzeti svi troškovi. Imajte na umu da je riječ 'trošak' širok koncept. Troškovi tvrtke uključuju, između ostalog, naknadu za kredit koji Dutch BV uzima (kamate), plaću zaposlenicima, najam poslovne zgrade, sve pogodnosti, ali i, primjerice, naknadu za upravljanje koju operativna tvrtka plaća holdingu. Trebate oduzeti sve te brojke da biste mogli doista govoriti o profitu.

Fiskalno jedinstvo za porez na dobit poduzeća

Za porez na dobit poduzeća u Nizozemskoj također je moguće podnijeti zahtjev za tzv. fiskalno jedinstvo. Holding društvo i operativno društvo tada se smatraju jednim poreznim obveznikom za potrebe poreza na dobit poduzeća. Ovo se često koristi ako postoji nekoliko operativnih društava u okviru holdinga. To je višestruko korisno, na primjer, dobit jednog operativnog poduzeća može se zatim prebiti s (početnim) gubicima drugog operativnog poduzeća. To može pružiti koristi za konačnu raspodjelu dobiti. Nagodba umanjuje oporezovanu dobit, a time i porez koji treba platiti. Uvjeti za fiskalno jedinstvo za potrebe poreza na dobit razlikuju se od prethodno navedenih uvjeta za porez na promet. Ako želite da vaša tvrtka ispunjava uvjete za stvaranje fiskalne jedinice za porez na dobit, holding kompanija mora učiniti sljedeće:

• Posjedovati najmanje 95% udjela u operativnom društvu
• Imati pravo na najmanje 95% dobiti i najmanje 95% imovine operativnog društva
• Imati najmanje 95% glasačkih prava u operativnom društvu

Postoji i jedan uvjet za operativnu tvrtku, a to je da mora biti BV ili NV, odnosno strani pravni oblik koji je usporediv s ova dva pravna subjekta. Općenito, to se smatraju privatnim i javnim društvima s ograničenom odgovornošću. Osim toga, holding i operativna društva moraju:

• Koristite iste financijske godine
• Koristite ista određivanja dobiti
• Fizički se nalaziti u Nizozemskoj

Morate biti apsolutno sigurni da zaista ispunjavate sve ove zahtjeve, inače riskirate kazne nizozemskih poreznih vlasti. Ako niste sigurni oko određenih uvjeta, slobodno nas kontaktirajte Intercompany Solutions za stručne savjete na tu temu.

Isplata dividende od operativnog društva prema holding društvu

Isplata dividende od operativnog društva logično završava u holdingu. Ispoddijeljena dividenda je izuzeta od poreza na dividendu u vezi s izuzećem od sudjelovanja, kao što smo već objasnili gore. Često se promet holdinga sastoji samo od naknade za upravljanje dobivene od operativnog društva. Ponekad holding također posjeduje poslovni prostor ili određena prava intelektualnog vlasništva, koja su iznajmljena operativnom društvu. Pri utvrđivanju dobiti uzimaju se u obzir i kamate ili licencne naknade koje holding dobiva od operativnog društva. Nakon odbitka troškova, uključujući i plaću vlasnika, ostaje oporeziva dobit. Prije nego što pređete na raspodjelu dobiti holdingu, prvo morate platiti porez na dobit. Na raspodijeljenu dobit u vezi s izuzećem od sudjelovanja ne plaća se porez na dividendu. Oslobođenje od sudjelovanja već se primjenjuje ako holding društvo ima 5% ili više udjela u operativnom društvu. Oslobođenje od sudjelovanja u osnovi osigurava da se dobit ne oporezuje dva puta. Operativno društvo stoga plaća porez na dobitak, a dobit koja ostaje i raspoređuje se na holding društvo se ne oporezuje.

Isplata dividende od strane holdinga dioničarima

Nakon što holding društvo primi dobit od osnovnog operativnog društva, ta se dobit isplaćuje kao dividenda dioničaru(ima) holdinga. U tom trenutku na scenu stupa porez na dividendu. Uostalom, porez na dividendu još nije bio plaćen kada je dobit raspodijeljena s operativnog društva na holding. Holding mora zadržati porez na dividendu od 15% na dividendu koja se distribuira. Dioničar tada u svojoj godišnjoj izjavi navodi da je primio dividendu. Ako kao dioničar posjedujete najmanje 5% dionica, isplata dividende oporezuje se po stopi od 26.9%. Imajte na umu da će prethodno uplaćenih 15% biti oduzeto od iznosa od 26.9% koji dioničar treba platiti, jer je porez na dividendu od 15% već odbijen. Dakle, u biti, ostatak od 11.9% plaćate privatno. Ako vaše holding društvo potražuje prema sebi više od 500,000 €, možda ćete se u budućnosti morati suočiti s posljedicama 'Zakona o prekomjernom zaduživanju'. U tom je slučaju pravovremena isplata dividende prikladna prilika za (djelomično) otplatu potraživanja.

Glavno pravilo je da je skupština dioničara ovlaštena odlučivati ​​o dobiti i raspodjeli dioničarima. Važno je da dioničari to mogu učiniti samo za dio temeljnog kapitala, koji je veći od rezervi koje se moraju držati prema zakonu, ali i statutu društva. Nakon što dioničari odluče da se dividende moraju isplatiti, upravni odbor to mora odobriti. Bez odobrenja nije moguće plaćanje. Upravni odbor odbija odobrenje samo ako zna da će raspodjela osigurati da tvrtka više ne može plaćati svoje dugove. Odbor stoga ne može odbiti beneficiju bez valjanog razloga.

Propisi o isplati dividendi

Koraci koje smo gore spomenuli u osnovi su praktični koraci koje trebate poduzeti kada razmišljate o isplati dividende sebi i drugim dioničarima. Ali postoje i nizozemski zakoni i propisi koji se primjenjuju na raspodjelu dobiti, uglavnom kako bi se osiguralo da se to radi ispravno i da su vjerovnici tvrtke zaštićeni. U nastavku ćemo navesti ove propise, kao i sve druge stvari o kojima biste se trebali informirati kako biste ostali u granicama zakona.

Tko odlučuje može li se dividenda isplatiti?

Pravila za isplatu dividendi navedena su u članku 2:216 Nizozemskog građanskog zakonika (BW). Ovaj članak sadrži glavno pravilo, da je glavna skupština dioničara nadležna odlučivati ​​o raspodjeli dobiti i o određivanju raspodjele. O tome smo već kratko raspravljali gore. Ta se ovlast doduše može ograničiti, primjerice statutom, ili dodijeliti nekom drugom tijelu, no to u praksi nije baš uobičajeno. Dobit se može rezervirati, primjerice za buduća ulaganja, ili raspodijeliti dioničarima. Kada odaberete raspodjelu dobiti dioničarima, tada glavna skupština dioničara može odrediti tu raspodjelu. Pravila se odnose ne samo na utvrđivanje i raspodjelu dobiti, već i na sve druge raspodjele iz kapitala poslovnog društva.

Upotreba testa ravnoteže

Prilikom odlučivanja o tome može li se dividenda isplatiti ili ne, glavna skupština dioničara treba uzeti u obzir prelazi li vlasnički kapital Dutch BV zakonske ili zakonske rezerve. To je zbog činjenice da bi se ta dividenda trebala isplatiti samo kada stvarno ima dovoljno novca za to. Općenito, svaka raspodjela dobiti mora biti veća od zakonskih ili zakonskih rezervi. Također je odgovornost skupštine dioničara, provjeriti je li to stvarno tako i može li se dividenda isplatiti. Ova radnja je također poznata kao "(ograničeni) test ravnoteže". Ovaj test potrebno je napraviti svaki put kada glavna skupština dioničara odluči da se dobit raspodijeli dioničarima, dakle iu slučaju privremene raspodjele iu slučaju periodične odluke. U praksi, ovaj test ipak nema toliki značaj budući da većina nizozemskih BV-a nema zakonske niti zakonske rezerve. Ako uopće postoje rezerve, one se mogu pretvoriti u kapital ili poništiti izmjenom statuta. Ako nema zakonskih ili zakonskih rezervi, BV može raspodijeliti svoj cjelokupni kapital prema načelu, dakle ne samo dobit, već i kapital uplaćen na dionice i sve rezerve. Imajte na umu da se to može dogoditi samo ako je ova odluka opravdana i odobrena od strane odbora.

Korištenje testa distribucije/likvidnosti

Nakon što glavna skupština dioničara odluči da treba isplatiti dividende, to mora prethodno odobriti upravni odbor društva. Bez njihove odluke o odobrenju, odluka glavne skupštine o isplati nema učinka. U praksi, upravni odbor uglavnom odobrava takve odluke. Upravni odbor može odbiti ovo odobrenje samo ako zna, ili bi trebao razumno moći predvidjeti, da BV više neće moći ispunjavati svoje obveze plaćanja kao rezultat distribucije u doglednoj budućnosti. To je jedini pravi temelj za odbijanje isplate dividende. Dakle, ako nije vjerojatno da će se dogoditi najgori scenarij, uprava mora dati dioničarima odobrenje.

Glavni cilj ovog obveznog odobrenja je zaštita tvrtke. Upravni odbor provjerava je li raspodjela opravdana i ne ugrožava li kontinuitet BV. Ovaj postupak je također poznat kao test distribucije ili likvidnosti. Odbor je zapravo vrlo slobodan u određivanju načina na koji će provesti test distribucije, budući da je na odboru da o tome odluči. Ipak, u praksi se često koriste određene standardne smjernice kako bi proces bio transparentniji i predvidljiviji. Za provođenje testa kao referentni datum koristi se vrijeme beneficije. Kao opće pravilo, pretpostavlja se da uprava, u svojoj procjeni, mora gledati otprilike godinu dana unaprijed od tog referentnog datuma kako bi napravila točnu prognozu u vezi s imovinom i obvezama tvrtke. Međutim, ovo jednogodišnje razdoblje ne smatra se teškim rokom. Primjerice, veliko potraživanje može dospjeti na naplatu za godinu i pol, što će momentalno promijeniti cijelu situaciju. Kada taj iznos treba platiti, to će dovesti do situacije u kojoj tvrtka neće imati dovoljno sredstava za isplatu dividende dioničarima. Zbog toga upravni odbor treba uzeti u obzir takve informacije u testu likvidnosti.

Što učiniti u slučaju neopravdane isplate dividende i mogućih problema s isplatom?

Dva testa koja smo gore spomenuli postoje s dobrim razlogom; naime, čuvanje vaše tvrtke od financijskih problema. Može se dogoditi - a to se u praksi redovito događa - da se isplati dividenda dioničarima, ali da tu raspodjelu pogrešno odobri upravni odbor. Ako isplaćujete dividende, a da za to nemate stvarnog novca, možete stvoriti vrlo rizične situacije za sebe, a potencijalno čak i bankrot. Ako se nakon isplate dividende brine da BV više ne može ispuniti svoje obveze plaćanja, tada ćete morati otkriti gdje je točno pogriješilo i kako je donesena odluka o isplati dividende, čak i ako je sada jasno da je to bilo nije moguće to učiniti. U mnogim slučajevima, ili test bilance nije provela glavna skupština dioničara, ili test likvidnosti nije proveo upravni odbor. Također postoji mogućnost da je jedan od testova napravljen nepravilno ili je netko krivotvorio podatke u testu jer je slijedio samo svoj osobni interes. U svim takvim slučajevima od iznimne je važnosti utvrditi jesu li trebali predvidjeti da će ta nemogućnost plaćanja biti rezultat naknade koja će biti isplaćena. Jer kada je to stvarni slučaj, ovisno o specifičnim okolnostima naravno, oni mogu biti osobno odgovorni za manjak uzrokovan plaćanjem. Ova situacija može imati posljedice i za direktore i za dioničare. Nakon toga redom će se ispitati odgovornost direktora i odgovornost dioničara. Važno je da (načelno) postoji samo odgovornost, ako BV stvarno zapadne u financijske probleme nakon neopravdane isplate dividende.

Dioničarima ili direktorima nije uvijek lako odrediti moraju li odobriti odluku o isplati. No, s druge strane, imaju veliku odgovornost. Kako bismo mogli izbjeći odgovornost ili raspravu o ovome, naš savjet je stoga razraditi svaku administrativnu odluku koju treba odobriti u pisanom obliku. I po mogućnosti također dobro opisati koja načela i figure je odbor preuzeo. Pogotovo ako postoji bilo kakva sumnja u trenutku odluke. Ako ništa nije stavljeno na papir, ni ravnatelji nakon toga nemaju što dokazivati ​​da su izvršili svoju obvezu. Ali kada vodite bilješke i razjašnjavate odluku na papiru, to vam može samo pomoći da izbjegnete odgovornost, kada pisana izjava dokazuje da niste mogli predvidjeti nikakve negativne ishode. U nastavku ćemo malo detaljnije objasniti odgovornost i dioničara i direktora.

Odgovornost direktora u slučaju neopravdane isplate dividende

Svi direktori koji su znali, ili su razumno mogli predvidjeti u vrijeme raspodjele, da tvrtka više neće moći plaćati svoje dugove, privatno su odgovorni za nastali manjak. Sama tvrtka se zapravo može pozvati na ovu odgovornost, zbog činjenice da se radi o internoj odgovornosti direktora. Ne mogu se smatrati odgovornima samo direktori: drugi koji su zapravo određivali ili suodlučivali politiku tvrtke također mogu biti privatno odgovorni. Uvjet je da su se ponašali kao da su direktori, poput partnera s kojim ste se vjenčali po predbračnom ugovoru kao direktor ili titularni direktor. Međutim, ako možete dokazati da to nije vaša krivnja, nećete biti smatrani odgovornim, kao što smo već objasnili gore. Ako vaši kolege direktori izvrše stvarnu uplatu iako se vi s tim niste složili, morat ćete nešto poduzeti. Naravno, to treba razmotriti od slučaja do slučaja. Preporučuje se angažiranje odvjetnika u slučaju sumnje. Važno je da kolegama direktorima objasnite zašto smatrate da se ne može dati odobrenje i da ste dokazivo glasovali protiv odluke. Ovo treba zabilježiti u zapisnik. Zakon također propisuje da i vi činite ono što možete učiniti u svojstvu ravnatelja, kako biste spriječili negativne posljedice naknade.

Odgovornost dioničara u slučaju neopravdane isplate dividende

U načelu, dioničari nisu odgovorni ni za kakvu privatnu odgovornost. Oni riskiraju samo iznos za koji su kupili svoje dionice: uostalom, dionice više ne mogu ništa vrijediti. To se događa, primjerice, u slučaju stečaja. Ipak, napravljena je iznimka u slučaju neopravdane isplate dividende. Dioničar koji je primio isplatu dividende iako je znao ili je razumno trebao predvidjeti da će doći do problema s isplatom također je privatno odgovoran. Ova se odgovornost primjenjuje do maksimalnog iznosa koji je primio u obliku dividende. Na primjer, može se dogoditi da jedan direktor mora isplatiti dividendu, a drugi direktor ne mora vratiti dividendu. Ako su direktori već nadoknadili manjak, dioničari moraju svoje primljene dividende isplatiti izravno direktorima. Također biste trebali postaviti pitanja, primjerice jesu li dioničari također bili svjesni u trenutku svoje odluke da test raspodjele nije ispunjen. Ili u slučaju da su dioničari primili isplatu dividende, a da upravni odbor nije donio odluku o odobrenju.

Intercompany Solutions može vam pomoći u određivanju je li isplata dividende korisna u vašem slučaju

Holding struktura može biti vrlo korisna u vezi s trenutnim nizozemskim poreznim olakšicama koje okružuju privatna društva s ograničenom odgovornošću. Svaka raspodjela dobiti nizozemskog BV-a vezana je zakonom i svim propisima koji pokrivaju ovu temu. U slučaju nepoštivanja ovih pravila, što tvrtku kasnije dovodi u financijske poteškoće, direktori, a možda i dioničari mogu se smatrati odgovornima. Stoga je važno pažljivo postupati kako biste izbjegli probleme u vezi s tim što je više moguće. Ako želite istražiti može li vaša tvrtka sigurno isplatiti dividendu svojim dioničarima, preporučljivo je izvršiti test bilance i likvidnosti. Ako ste u nedoumici, naš tim pravnih stručnjaka može vam pomoći u donošenju najrazboritije odluke. Slobodno nas kontaktirajte bilo kada za detaljnije informacije ili jasnu ponudu za naše usluge. Također vam možemo pomoći u osnivanju nizozemske BV tvrtke ili otvaranju podružnice vaše već postojeće tvrtke u Nizozemskoj.

Izvori:

https://joanknecht.nl/dividend-uitkeren-naar-bv-of-prive/

https://www.wetrecht.nl/dividend-bv-uitkeren-aan-aandeelhouders/

https://www.schenkeveldadvocaten.nl/bv-en-dividend-uitkeren-dit-zijn-de-regels/

Ako razmišljate o osnivanju novog nizozemskog poduzeća ili korporacije, onda je mudro razmotriti način na koji želite organizirati svoju tvrtku. Svaki posao ima nekoliko glavnih komponenti, kao što su direktor i dioničari. Ali korporativno strukturiranje je više od pukog ispunjavanja određenih uloga, budući da također definira način na koji izvršavate svoje dnevne poslovne aktivnosti. Intercompany Solutions može vam pomoći s vašom poslovnom strukturom, pomažući vam na putu da stvorite stabilnu tvrtku sa čvrstim temeljima. Dobro promišljena struktura tvrtke također olakšava pridržavanje primjenjivih nizozemskih (financijskih) zakona i propisa, što vam pomaže da uspostavite učinkovit korporativni program usklađenosti.

Strukturiranje poduzeća: osnove

U biti, korporativna struktura svake tvrtke odnosi se na način na koji su timovi i ljudi unutar nje organizirani. To se često može jasno vidjeti u korporativnoj organizacijskoj shemi, koja opisuje različite uloge koje svatko ima. Uvijek postoji nekoliko čimbenika koji mogu odrediti hoće li poduzeće propasti ili uspjeti, ali korporativno strukturiranje zapravo igra prilično veliku ulogu u ovom kontekstu. Tvrtka koja je dobro strukturirana često je u mogućnosti ostvariti ciljeve i ambicije, čime je moguće maksimizirati potencijalnu dobit.

Imajte na umu činjenicu da se svaka korporativna struktura malo razlikuje od tvrtke do tvrtke. To je zbog činjenice da ovisi o nekoliko jedinstvenih čimbenika kao što su industrija u kojoj tvrtka posluje i vrsta poslovanja. Mnoge veće korporacije stoga stvaraju korporativne organizacijske sheme. Ovi grafikoni detaljno ocrtavaju strukturu tvrtke, što osigurava da su sve uloge i odgovornosti jasno definirane. Na ovoj stranici opisat ćemo koje su bitne osnove i ključni elementi strukturiranja tvrtke te zašto je stabilna organizacijska struktura toliko važna za vašu tvrtku. Intercompany Solutions može vam pomoći na svakom koraku, omogućujući vam da dobro organizirate svoju tvrtku i osigurati vam čvrstu polaznu točku.

Zašto pokretati posao u Nizozemskoj?

Nizozemska nudi mnoge zanimljive mogućnosti za strane ulagače i potencijalne vlasnike poduzeća. Na primjer, mala, ali utjecajna država je nekoliko stoljeća bila ulaz u cijelu Europu. Zbog toga su mnoge poznate međunarodne korporacije već uspostavile podružnice ili predstavništva u Nizozemskoj. Također, mnogi novi poduzetnici žele pokrenuti nizozemski posao upravo iz ovog razloga. Nudimo savjete stranim poduzetnicima i tvrtkama koje ovdje žele pokrenuti posao, olakšavajući vam upoznavanje s nizozemskim krajolikom. Svako je poduzeće jedinstveno, ali svim je stranim poduzećima zajedničko da moraju učiti o nizozemskim zakonima, propisima i poreznim obvezama kako bi uspjeli. Intercompany Solutions pomaže vam u pronalaženju rješenja najbolje prakse za vašu korporativnu strukturu, a također vam pomažemo da postavite, provedete i održavate strukturu svoje tvrtke.

Što je korporativno strukturiranje?

Korporativno strukturiranje je sve o mapiranju različitih uloga i komponenti unutar poduzeća. Korporativna struktura u osnovi definira način na koji se vodi bilo koja vrsta poslovanja, omogućujući dodjeljivanje uloga kompetentnim ljudima koji znaju što rade. Ako je korporativna organizacijska struktura dobro zacrtana, tada definira različite uloge i timove unutar tvrtke te način na koji se te uloge isprepliću i surađuju. Jedan od glavnih razloga zašto je potrebno korporativno strukturiranje je korporativno upravljanje. U prošlosti su mnoge tvrtke stoljećima bile u vlasništvu i vođene od strane obitelji. U ovim vremenima to više nije slučaj, što znači da ćete morati dodijeliti uloge ljudima koji vam nisu u nikakvom srodstvu. Općenito, postoji odvojenost između vlasnika poduzeća i uprave. Mnoge tvrtke također su implementirale dvoslojnu strukturu poduzeća kako bi mogle zaštititi interese dionica i/ili dionika.

Važnost čvrste korporativne strukture

Nekad su vlasnici i menadžeri imali istu ulogu, ali to je uglavnom zbog toga što su tvrtke bile obiteljske tvrtke. Otkako je taj lanac puknuo, korporacije su aktivno zapošljavale ljude iz svih zamislivih pozadina i sektora. Iako bismo svi željeli upravljati vlastitom tvrtkom, to je zapravo moguće samo ako ste vlasnik samostalnog poduzetnika. Ali jednom kad vaš posao krene, suočiti ćete se s povećanom razinom potražnje i ponude i stoga ćete morati vjerovati drugim ljudima da vode (dijelove) vašeg poslovanja. Iako bi se to na prvu pomisao moglo činiti zastrašujućim, vjerovanje drugim ljudima moglo bi se dugoročno dobro pokazati. Stoga je čvrsta korporativna organizacijska struktura ključna za uspostavljanje upravljanja poštene i pouzdane prirode, jer omogućuje i menadžerima i vlasnicima da rade zajedno.

Osim toga, kada dokumentirate sve pozicije u korporativnoj strukturi vaše tvrtke, to vam pomaže da budete sigurni da sve operacije vaše tvrtke teku glatko. Kada imate uvid u sve odvojene uloge unutar vaše tvrtke, tada ste puno bolje pozicionirani za postizanje određenih ciljeva tvrtke, stabilan rast vaše tvrtke, a također ćete moći lakše privući investitore. Postoje 3 ključna razloga zašto će korporativna organizacijska struktura pokrenuti vašu tvrtku naprijed, a koje ćemo navesti u nastavku.

1. Bolja komunikacija unutar vaše tvrtke

Jedna od glavnih komponenti svake uspješne korporacije je sposobnost dobre komunikacije. Jasna komunikacija dovest će do jasnih i dogovorenih odluka, dok pogrešna komunikacija može uzrokovati čitav niz unutarnjih i vanjskih problema. Ako nacrtate dobru organizacijsku strukturu, tada će svi u vašem poslovanju znati s kim trebaju dijeliti informacije na strukturnoj osnovi.

2. Lakše postizanje ciljeva tvrtke

Kada tim dobro radi zajedno, ciljevi se puno lakše postižu. Pametna korporativna struktura omogućuje vašim zaposlenicima i menadžerima postizanje ciljeva na učinkovit način, osiguravajući da svačiji najbolji talenti dolaze u prvi plan. Kada svi točno znaju koji su njihovi zadaci i odgovornosti, ljudi mogu raditi zajedno kako bi osigurali da se projekti i ciljevi uspješno završe. To zauzvrat omogućuje vašoj tvrtki kontinuirani rast.

3. Jasnoća u vezi s odnosima izvještavanja u vašoj tvrtki

Svaka čvrsta korporativna organizacijska struktura treba ocrtati način na koji različiti zaposlenici i timovi svakodnevno rade zajedno. To osigurava da svi znaju koja je njihova točna odgovornost unutar tvrtke i kome se mogu obratiti ako dožive neuspjehe ili probleme. Ovo također eliminira svaku zabunu oko odgovornosti i odgovornosti.

Objašnjene vrste korporativnih struktura

Korporativne strukture mogu se grubo podijeliti u četiri glavne vrste, koje prevladavaju diljem svijeta. Najbolja struktura koju ćete odabrati uvelike ovisi o vašim ambicijama, regiji u kojoj želite poslovati i načinu na koji želite poslovati općenito.

1. Funkcionalna struktura

Funkcionalna struktura općenito je najčešći tip organizacijske strukture unutar poduzeća i korporacija. U biti, priroda posla koji treba obaviti diktira pozicije koje treba popuniti unutar tvrtke. Novi zaposlenici traže se traženjem srodnih stručnih znanja i vještina za popunjavanje određenog radnog mjesta. To dovodi do odjela koji dobro surađuju jer svatko ima jasan pogled na svoje poslove i odgovornosti. Funkcionalna korporativna struktura omogućuje brz protok informacija, kao i učinkovite procese donošenja odluka. Kada se vaša tvrtka nalazi na jednoj lokaciji i ima različite odjele, tada općenito spada pod funkcionalnu korporativnu strukturu.

2. Divizijska struktura

Divizijska struktura je često vezana za određenu regiju, u kojoj postoji mogućnost da se izađe u susret specifičnim zahtjevima klijenata ili tržišta na kojem poslujete. Na primjer, može biti jeftinije i učinkovitije proizvoditi određene proizvode u određenoj regiji, jer postoji velika količina prirodnih resursa unutar te regije. Mnogo većih korporacija podijelilo je svoje baze poslovanja diljem svijeta, kako bi mogle zadovoljiti potrebe svojih klijenata na najučinkovitije načine. Tvrtke koje osnivaju podružnice mogu se kategorizirati kao tvrtke s divizionalnom strukturom.

3. Struktura matrice

Kada se struktura tvrtke može kategorizirati kao matrična struktura, to u osnovi znači da korporacija ima karakteristike i funkcionalne i divizijske strukture. Te se strukture često preklapaju, stoga nema jasne razlike između te dvije strukture. Općenito, veće korporacije biraju matričnu strukturu gdje točna kategorizacija ovisi o čimbenicima kao što su geografski položaj, učinkovitost i osiguranje kvalitete. Ova struktura nudi dosta autonomije kada je u pitanju izvršavanje svakodnevnih poslovnih aktivnosti, ali također može biti skupo za održavanje. Unatoč tome, veće korporacije mogu imati koristi od matrične strukture zbog njezine fleksibilnosti i visoke prilagodljivosti.

4. Hibridna struktura

Hibridna struktura također je mješavina divizijskih i funkcionalnih struktura. Glavna razlika u odnosu na matričnu strukturu je činjenica da se odjelima unutar poduzeća može pristupiti i kao funkcionalnim i kao divizijskim. Odnosno, postoji veća autonomija u pogledu strukture koju možete odabrati za svaki odjel. Način na koji se donose ti izbori uvelike ovisi o specifičnim potrebama i zahtjevima svakog odjela i podružnice. Mnoge velike korporacije odabiru ovu vrstu strukture zbog njene fleksibilnosti i beskrajnih mogućnosti. Ako želite saznati više o najboljoj vrsti korporativne strukture za svoju tvrtku, uvijek se možete obratiti Intercompany Solutions za detaljne informacije vezane uz vaše osobne ciljeve i ambicije.

Tipična korporativna struktura sastoji se od 3 glavne komponente

Iako postoji nekoliko vrsta korporativnih struktura, općenito se svaka korporativna struktura treba sastojati od tri komponente. Ovo je stvarna srž strukture oko koje se mogu donositi različite odluke u vezi s određenim tipom korporativne strukture koju želite implementirati. Ne postoji jedinstveno rješenje ili struktura jer to uvelike ovisi o informacijama koje se tiču ​​vašeg poslovanja. Tri komponente koje su uobičajene u gotovo svim poduzećima i velikim korporacijama su upravni odbor, korporativni službenici i dioničari.

1. Upravni odbor

Direktor ili upravni odbor je tijelo koje je zaduženo za upravljanje tvrtkom. Ako sa svojom tvrtkom namjeravate ostvariti profit, upravni odbor predstavlja dioničare vaše tvrtke. U slučaju neprofitne tvrtke, uprava je odgovorna za djelovanje u najboljem interesu svojih dionika. To mogu biti zajednice, donatori i ljudi ili institucije kojima tvrtka služi. Jedan od glavnih zadataka bilo kojeg odbora je zaposliti ljude koji će upravljati tvrtkom, poput korporativnih službenika. Izvedbu takvih rukovodećih uloga također pregledava odbor, kao i odgovarajuću naknadu. Kada korporativni službenik ne izvršava dobro svoje odgovornosti, odbor može glasovati da postavi zamjenu.

Neke druge dužnosti upravnog odbora uključuju (ali nisu ograničene na):

• Praćenje financijskog položaja i poslovanja poduzeća
• Postavljanje čvrste strategije i ciljeva za tvrtku s ključnim dionicima i osobama u tvrtki
• Sudjelovanje na svim sjednicama odbora
• Pobrinite se da tvrtka ispunjava sve usklađenosti i zakonske zahtjeve
• Moguće je i sudjelovanje u odborima

Obično postoje tri vrste direktora unutar odbora:

• Stolica odbora
• Unutarnji redatelji
• Vanjski redatelji

Predsjednik odbora je vođa cijelog upravnog odbora. U nekim organizacijama i većim korporacijama, predsjednik odbora također se naziva i predsjednik odbora. Unutarnji direktori su ljudi koji su aktivno uključeni u tvrtku, poput menadžera i dioničara. Vanjski direktori su ljudi ili investitori izvan tvrtke, koji su u upravnom odboru. U većim korporacijama, odbor je prikazan u organizacijskoj shemi.

2. Korporacijski službenici

Osim upravnog odbora, korporativni službenici također igraju veliku ulogu u bilo kojoj korporativnoj strukturi. Njih bira upravni odbor i često se nazivaju menadžerskim timom poduzeća. Korporacijski službenici su, između ostalog, odgovorni za svakodnevne poslovne aktivnosti tvrtke. Najpoznatija je uloga CEO-a, no danas većina velikih tvrtki ima nekoliko korporativnih službenika, a svaka je uloga prilagođena određenom odjelu ili stručnosti.

Općenito, mogu se razlikovati sljedeće uloge:

• Glavni izvršni direktor (CEO)
• Glavni financijski direktor (CFO)
• Glavni operativni direktor (COO)
• Glavni tehnološki direktor (CTO)
• Glavni informiranje (CIO)

CEO: CEO je 'glavni menadžer' svake organizacije i stoga je odgovoran za sve operacije tvrtke. Generalni direktor u biti brine da posao teče glatko i odgovoran je za izvršenje odluka odbora. U nekim slučajevima, CEU je također predsjedavajući/predsjednici odbora.

CFO: CFO je uglavnom odgovoran za sve financijske poslove unutar tvrtke. To uključuje zadatke kao što su analiza financijskih podataka, praćenje svih troškova tvrtke, pripremanje različitih proračuna za različite odjele i projekte te, naravno, također sva eksterna i interna financijska izvješća.

COO: Uloga COO-a donekle je usporediva s ulogom CEO-a, ali COO se općenito bavi praktičnijim i praktičnim poslovnim poslovima. To uključuje odjele kao što su prodaja, marketing, ljudski resursi i proizvodnja, ako namjeravate nešto proizvoditi. Većina dnevnih poslovnih operacija spada u djelokrug COO-a.

CTO: Otkako je tehnologija postala veliki dio našeg postojanja, mnoge veće korporacije zapošljavaju glavnog tehnološkog direktora. Ovaj izvršni direktor uglavnom je zadužen za tehnološke potrebe tvrtke, a često je i voditelj istraživanja i razvoja. CTO može odgovarati CIO-u, ali u nekim slučajevima i izravno CEO-u.

CIO: Sve što se vrti oko informacijskih i računalnih tehnologija spada u djelokrug CIO-a. Direktor informatike analizira moguće tehnologije i hoće li njihova implementacija biti od koristi tvrtki. CIO također implementira novi softver i hardver za implementaciju poslovnih procesa.

3. Dioničari

Ako namjeravate posjedovati društvo s ograničenom odgovornošću, tada će vaša korporativna struktura također uključivati ​​dioničare. Dioničari su oni koji posjeduju dio vaše tvrtke u dionicama, no to nisu nužno uvijek ljudi. Dionice mogu imati i poduzeća i ustanove. Broj dioničara koje društvo može imati određen je strukturom društva. Neke tvrtke mogu imati maksimalan broj dioničara, dok druge tvrtke mogu imati neograničen broj dioničara. Dioničari općenito nisu osobno odgovorni za društvo.

Kada imate dioničare u svojoj tvrtki, oni imaju mogućnost glasovanja o pitanjima kao što su:

• Sve promjene statuta ili statuta društva
• Dioničari mogu glasati o spajanju s drugim tvrtkama
• Oni također mogu glasati tko će biti uključen u upravni odbor
• Način na koji se raspolaže imovinom

Organizacijska shema poduzeća

Ako želite mapirati sve uloge u svojoj tvrtki, možda bi bilo dobro izraditi korporativnu organizacijsku shemu, koja se često naziva i korporativna organizacijska shema. Ovo je grafikon koji vrlo jasno pokazuje kako je vaša tvrtka strukturirana, uključujući sve različite komponente. Također treba pokazati na koji su način te komponente međusobno povezane i kako se međusobno nadopunjuju. Kada izradite korporativnu organizacijsku shemu, u biti osiguravate da su svi unutar tvrtke na istoj stranici u vezi s vašom korporativnom strukturom. Naravno, kada pokrenete nizozemsku tvrtku, može biti izazovno kreirati korporativnu organizacijsku shemu od nule. U takvim slučajevima, Intercompany Solutions Vam može pomoći, kao iu mnogim drugim poslovima vezanim uz strukturiranje poduzeća.

Intercompany Solutions može vam pomoći definirati organizacijsku strukturu vaše tvrtke

Multidisciplinarni tim od Intercompany Solutions ima dugogodišnje opsežno iskustvo u osnivanju i strukturiranju poslovanja u Nizozemskoj. Svoje usluge nudimo tvrtkama iz svih sektora. Nije važno jeste li start-up ili već uspostavljena korporacija; naši vam stručnjaci mogu pomoći oko svih pitanja koja se tiču ​​oporezivanja, nizozemskog zakona, usluga obračuna plaća, ljudskih resursa i računovodstva. Budući da se naša primarna usluga sastoji od osnivanja tvrtki u Nizozemskoj, mi točno znamo koja bi korporativna struktura najbolje odgovarala vašoj tvrtki.

Kada vaša tvrtka ima čvrstu korporativnu strukturu, vaše je poslovanje u puno boljoj poziciji za postizanje određenih ciljeva i prirodni rast. Najvažniji dio je odabrati korporativnu strukturu koja odgovara vašim ciljevima i ambicijama te radi za vašu tvrtku. Intercompany Solutions može vam pomoći u upravljanju ulogama i odgovornostima unutar vaše tvrtke, što će vam također pomoći pri zapošljavanju. Intercompany Solutions također vam može pomoći da pojednostavite svoju korporativnu strukturu, osiguravajući da svi unutar vaše tvrtke imaju pristup važnim informacijama i dokumentima.